泛普OA協同辦公系統(tǒng)全面規(guī)范企業(yè)基礎管理流程

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企業(yè)管理的核心是人，目的是效率，而協同OA正是將企業(yè)所有員工的基礎管理工作凝聚到一套系統(tǒng)中，從而加強溝通與聯系，方便交流與互動，實現工作效率的大幅提升，恰好符合企業(yè)管理的核心思想。以下是泛普OA在提升企業(yè)整體效率方面的七大表現：
 
1、規(guī)范審批業(yè)務 提高審批效率
 
泛普OA協同辦公系統(tǒng)全面規(guī)范企業(yè)基礎管理流程，如對業(yè)務單據、審批流程、審批權限、審批時間、審批意見、流程使用范圍、審批委辦、審批轉辦、歷史審批查看等進行規(guī)范，來幫助企業(yè)實現制度的行為落地。
 
通過將紙質的審批單據電子化和模版化、將人工審批流程、業(yè)務催辦督辦網絡化和自動化，實現網絡辦公和移動辦公，從而全面提升業(yè)務審批效率，幫助企業(yè)優(yōu)化工作崗位、減少人員投入、單位時間內的審批效率提高300%。
 
2、實現高效協作和溝通
 
泛普OA協同辦公系統(tǒng)通過部署各種信息化的溝通工具，如即時消息、郵件、協同工作、論壇、通知、公告、關聯人員等，幫助企業(yè)管理者和員工之間及時的做更多、更廣泛、更有效的溝通和協作。
 
3、提供快捷的知識儲存于調取通道
 
通過泛普OA協同辦公系統(tǒng)的知識管理模塊，實現知識的采集、分類、沉淀、分享、學習和持續(xù)創(chuàng)新，實現群眾智慧的激發(fā)、單位大量無形知識資產的積累，方便員工快速查找到自己需要的文檔、資料，提升知識的開發(fā)和利用效率。
 
4、快捷的信息發(fā)布
 

通過泛普OA協同辦公系統(tǒng)模塊中的通知、公告、論壇、問卷等工具，將經營中每天產生的大量信息，如獎罰通報、人事公告、組織調整、產品發(fā)布、政策新聞、制度變更、等分門別類的、及時性的傳達給相關部門、相關員工。并且通過泛普泛普OA協同辦公系統(tǒng)（http://52tianma.cn）的消息引擎，實現人與系統(tǒng)之間的信息互動，及時將系統(tǒng)中的信息變更、待辦工作等進行在線提醒。
 
5、工作任務有跡可查，避免消極怠工和扯皮推諉
 
通過泛普OA協同辦公系統(tǒng)的計劃管理模塊，讓員工把精力投放到重要事項中去，按照不定期計劃、月計劃、周計劃、日程；月總結、不定期總結、月總結、周總結、日志等安排個人工作、管理下屬工作、檢查和考評下屬工作。
 
6、打造信息化門戶和集成平臺
 
泛普OA協同辦公系統(tǒng)是其他系統(tǒng)進行集成的中心平臺，打破各業(yè)務系統(tǒng)之間的數據孤島、信息孤島和應用孤島，實現信息在不同系統(tǒng)間的推送、共享和調用。
 
除了以上直接提升工作效率的功能外，OA協同辦公系統(tǒng)還起到主力企業(yè)文化建設的作用，通過企業(yè)論壇、公司動態(tài)、單位新聞、活動通報、領導心聲、調查問卷等等欄目的聚集設置，提高員工的發(fā)聲頻率，提高主人翁意思，有利于提高團隊意識和貫徹企業(yè)的價值觀，從側面助理了對“人”的管理，深化了效率提升的實質。