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現(xiàn)代管理大師彼得·德魯克
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AMTeam.org現(xiàn)代管理大師彼得·德魯克(Peter F. Drucker) 對(duì)管理有卓越貢獻(xiàn)及深遠(yuǎn)影響,被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理之父”
德魯克,在國(guó)內(nèi)另一譯名為“杜拉克”。于1909年生于奧匈帝國(guó)的維也納,祖籍為荷蘭人。德魯克先后在奧地利和德國(guó)受教育,1929年后在倫敦任新聞?dòng)浾吆蛧?guó)際銀行的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。于1931年獲法蘭克福大學(xué)法學(xué)博士。1937年移民美國(guó),曾在一些銀行、保險(xiǎn)公司和跨國(guó)公司任經(jīng)濟(jì)學(xué)家與管理顧問(wèn)。1942年到1949年任貝寧頓學(xué)院哲學(xué)教授和政治學(xué)教授。1942年受聘為當(dāng)時(shí)全世界最大企業(yè)——通用汽車公司的顧問(wèn)。他于1946年將心得成果編輯為《公司的概念》一書出版,對(duì)大企業(yè)的組織與結(jié)構(gòu)有詳細(xì)而獨(dú)到的分析。1950年起任紐約大學(xué)商業(yè)研究院管理學(xué)教授。
德魯克于1954年出版《管理實(shí)踐》一書,從此將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科(discipline),從而奠定管理大師的地位。他于1966年出版的《卓有成效的管理者》一書成為高級(jí)管理者必讀的經(jīng)典之作;1973年出版的巨著《管理:任務(wù),責(zé)任,實(shí)踐》則是一本給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的系統(tǒng)化管理手冊(cè),為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書。德魯克的著作多達(dá)30余本,傳播及130多個(gè)國(guó)家,甚至在前蘇聯(lián)、波蘭、南斯拉夫、捷克等國(guó)也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發(fā)明,包括:“將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科、目標(biāo)管理與自我控制是管理哲學(xué)、組織的目的是為了創(chuàng)造和滿足顧客、企業(yè)的基本功能是行銷與創(chuàng)新、高層管理者在企業(yè)策略中的角色、成效比效率更重要、分權(quán)化、民營(yíng)化、知識(shí)工作者的興起、以知識(shí)和資訊為基礎(chǔ)的社會(huì)。”
德魯克著書和授課未曾間斷,自1971年起,一直任教于克萊蒙特大學(xué)的彼德·德魯克管理研究生院。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn),克萊蒙特大學(xué)的管理研究院以他的名字命名。1990年,為提高非營(yíng)利組織的績(jī)效,由弗朗西斯·赫塞爾本等人發(fā)起,以德魯克的聲望,在美國(guó)成立了“德魯克非營(yíng)利基金會(huì)”。該基金會(huì)十余年來(lái)選拔優(yōu)秀的非營(yíng)利組織,舉辦研討會(huì)、出版教材、書籍及刊物多種,對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了巨大影響。
2002年6月20日,美國(guó)總統(tǒng)喬治·W·布什宣布彼得·德魯克成為當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者,這是美國(guó)公民所能獲得的最高榮譽(yù)。
主要著述:
1946年 出版《公司的概念》,對(duì)成功的大企業(yè)有細(xì)膩而獨(dú)到的分析。
1954年
出版《管理實(shí)踐》,奠定大師的地位,并標(biāo)志著管理學(xué)的誕生。
1966年 出版《卓有成效的管理者》,該書成為經(jīng)典之作。
1973年
出版《管理:任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》巨著,該書被譽(yù)為“管理學(xué)”的“圣經(jīng)”。
要了解一個(gè)企業(yè),必須首先知道它的宗旨,而宗旨是存在于企業(yè)自身之外的。事實(shí)上,因?yàn)楣ど唐髽I(yè)是社會(huì)的細(xì)胞,其宗旨必然存在于社會(huì)之中。
企業(yè)宗旨的唯一定義就是創(chuàng)造顧客—— 德魯克
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