企業(yè)轉(zhuǎn)型“陣痛”，杭城出口鞋類(lèi)企業(yè)3年少20家

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現(xiàn)如今，浙江省內(nèi)有許多優(yōu)質(zhì)的外貿(mào)工廠(chǎng)，現(xiàn)在一部分轉(zhuǎn)型專(zhuān)做內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品，而一部分以遷到了中西部地區(qū)或國(guó)外東南亞等地，據(jù)據(jù)杭州海關(guān)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，越南紡織服裝和紗線(xiàn)出口同比增長(zhǎng)16.2%；而據(jù)亞洲鞋業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查結(jié)果顯示，自2008年金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，東南亞鞋業(yè)已搶走中國(guó)30%的訂單。從2010年至2013年6月，杭城出口的鞋類(lèi)企業(yè)數(shù)量已從117家減少至97家，3年內(nèi)少了20家出口鞋企，到底原因何在？

原因一：產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移

近年來(lái)國(guó)際服裝品牌產(chǎn)業(yè)鏈向東南亞轉(zhuǎn)移，同時(shí)促使中國(guó)大陸境內(nèi)紡織服裝企業(yè)陸續(xù)走出去在東盟建廠(chǎng)。據(jù)中國(guó)大陸海關(guān)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，Uniqlo、GAP、ELAND等快速時(shí)尚服裝品牌和運(yùn)動(dòng)服裝品牌自東盟進(jìn)口服裝增幅達(dá)到80%至90%之間。H&M、ZARA和adidas進(jìn)口則相對(duì)平穩(wěn)，增幅在20%以下。

時(shí)代光華認(rèn)為近年來(lái)，企業(yè)外遷這一現(xiàn)象一方面是企業(yè)自身出于理性的考量，另一方面可能是我們經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的一種現(xiàn)象。在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，企業(yè)面臨著資源約束、環(huán)境壓力、成本上升等經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)壓力。而浙江作為一個(gè)外向型經(jīng)濟(jì)的省份，企業(yè)的影響更是巨大，遷移的優(yōu)勢(shì)在于讓企業(yè)有了利潤(rùn)空間。

原因二：成本上漲成為競(jìng)爭(zhēng)軟肋

總體來(lái)講現(xiàn)在服裝出口的形勢(shì)并不是很好，可謂是內(nèi)憂(yōu)外患，目前杭州多數(shù)服裝加工企業(yè)做內(nèi)銷(xiāo)服裝，因?yàn)楹贾萦幸运募厩喾b市場(chǎng)為依托的大量的淘寶服裝手機(jī)銷(xiāo)售管理軟件平臺(tái)，而且相對(duì)來(lái)講內(nèi)銷(xiāo)服裝的價(jià)格也比外銷(xiāo)要高。

而近兩年來(lái)，中國(guó)服裝企業(yè)員工的月平均工資基本上為500美元，而在越南、柬埔寨等地基本月平均工資是100至300美元，有的會(huì)更低，這樣的勞動(dòng)力成本差價(jià)，目前成了中國(guó)服裝企業(yè)在國(guó)際上競(jìng)爭(zhēng)的軟肋。

在過(guò)去的幾十年里，世界的制造基地從美國(guó)、歐洲轉(zhuǎn)移到日本，又轉(zhuǎn)移到“亞洲四小龍”，之后轉(zhuǎn)移到中國(guó)內(nèi)地，現(xiàn)在開(kāi)始轉(zhuǎn)向東南亞、南亞。一個(gè)不同于過(guò)去的新的世界制造產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈正在出現(xiàn)。在由跨國(guó)公司評(píng)選出來(lái)的最受歡迎的東道國(guó)排名中，印尼和泰國(guó)的排名大幅提升。報(bào)告認(rèn)為，由于東亞國(guó)家，尤其是中國(guó)的工資成本和生產(chǎn)成本繼續(xù)保持上升態(tài)勢(shì)，東盟各國(guó)在制造業(yè)上的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力繼續(xù)增強(qiáng)。

原因三：傳統(tǒng)制造企業(yè)基本退出

2013年浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單昨日公布。記者發(fā)現(xiàn)隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快，浙江百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單也發(fā)生了巨大變化，傳統(tǒng)輕工業(yè)制造企業(yè)數(shù)量明顯減少，造紙、家具、皮革制造等企業(yè)已經(jīng)基本退出百?gòu)?qiáng)榜。

目前，浙江省正在進(jìn)行企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)，更多的注入文化創(chuàng)意、高技術(shù)附加值和結(jié)構(gòu)更優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)，對(duì)環(huán)境影響大的企業(yè)進(jìn)行調(diào)整淘汰。在這樣的經(jīng)濟(jì)調(diào)整背景下，會(huì)有些不適合的企業(yè)需要調(diào)整出去，這是個(gè)經(jīng)濟(jì)調(diào)整過(guò)程的現(xiàn)象。

一方面要繼續(xù)加大經(jīng)濟(jì)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)，另一方面則要牢固樹(shù)立“實(shí)體企業(yè)”，因?yàn)閷?shí)體企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。而這種“實(shí)體企業(yè)”不再是影響環(huán)境、高資源耗費(fèi)、高污染的粗獷型企業(yè)。需要實(shí)體企業(yè)的健康發(fā)展，需要更多高附加值的企業(yè)，包括服務(wù)性企業(yè)在杭州發(fā)展。只有企業(yè)越多，發(fā)展的基礎(chǔ)就越厚實(shí)。

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