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如何選擇人事檔案管理軟件?
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泛普軟件的人事檔案管理軟件簡介人事管理系統(tǒng)主要適用于企業(yè)中的人事部門(人力資源部門),主要工作是管理企業(yè)中人員信息、組織架構(gòu)、人員異動、招聘等。人事管理專員可以通過人事管理系統(tǒng)管理維護(hù)員工資料、部門架構(gòu)、人員分組、員工異動信息等,支持合同到期自動提醒,還可以管理招聘過程。實現(xiàn)企業(yè)人員信息的詳細(xì)記錄人事管理專員可以通過人事管理系統(tǒng)維護(hù)員工資料、部門架構(gòu)、人員分組、員工異動信息等。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)強(qiáng)大的查詢功能,支持多條件值搜索系統(tǒng)提供的多種報表、統(tǒng)計圖表,可以幫助人事主管通過不同的查詢條件查看人員信息、生日匯總、合同異動等,實現(xiàn)系統(tǒng)智能化操作。自動提醒機(jī)制,人事管理專員的小助手系統(tǒng)提供合同到期提醒、員工生日問候等職能提醒方式,并且支持郵件和短信的方式通知人事管理專員,以便提前進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作。實現(xiàn)員工資料的電子化管理詳細(xì)記錄招聘過程,為企業(yè)建立人才庫。
具體你可以搜索泛普軟件了解下
- 1企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的介紹與分析
- 2企業(yè)的人才聯(lián)接管理模式
- 3企業(yè)發(fā)展與人才的相關(guān)聯(lián)系
- 4企業(yè)需要重視員工
- 5留住員工要從招聘開始
- 6中高層人才的培養(yǎng)問題
- 7員工職業(yè)素質(zhì)提升的相關(guān)方法介紹
- 8如何使企業(yè)內(nèi)部晉升更加有效
- 9企業(yè)管理的深化問題
- 10人事檔案管理系統(tǒng)哪里有?。?/a>
- 11如何培養(yǎng)企業(yè)接班人
- 12人才管理和二八法則的聯(lián)系
- 13人才培養(yǎng)模式改變的必要性
- 14小議當(dāng)前企業(yè)人力資源開發(fā)問題
- 15薪酬管理的原則
- 16怎樣保證中小型民營企業(yè)的生存與發(fā)展
- 17中小企業(yè)的人力資源開發(fā)問題
- 18人才其實是無處不在的
- 19領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的相關(guān)問題
- 20核心員工的管理方法有哪些
- 21對于導(dǎo)師制的相關(guān)介紹
- 22企業(yè)怎樣培養(yǎng)出合適的人才
- 23企業(yè)人才開發(fā)策略介紹
- 24溝通在企業(yè)管理中的重要性
- 25怎樣保持員工對企業(yè)的忠誠
- 26運用導(dǎo)師制實現(xiàn)核心員工培養(yǎng)
- 27企業(yè)培訓(xùn)的困境以及應(yīng)對措施
- 28如何選擇人事檔案管理軟件?
- 29外貿(mào)企業(yè)需要如何戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
- 30企業(yè)要怎樣培養(yǎng)關(guān)鍵人才
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