2010年哪五大職位人才走俏

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傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)里的專(zhuān)業(yè)服務(wù)在香港、上海浦東等服務(wù)業(yè)領(lǐng)先地區(qū)，一直是重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。專(zhuān)業(yè)服務(wù)是指某個(gè)組織或個(gè)人，應(yīng)用某些方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按照客戶(hù)的需求，為客戶(hù)在某一領(lǐng)域內(nèi)提供特殊服務(wù)，其知識(shí)含量和科技含量都很高，是已經(jīng)獲得和將要繼續(xù)獲得巨大發(fā)展的行業(yè)。該行業(yè)的典型代表有：法律服務(wù)、會(huì)計(jì)服務(wù)、管理培訓(xùn)、咨詢(xún)等。
　　行業(yè)總體發(fā)展穩(wěn)中有升
　　2010年，在專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，培訓(xùn)、咨詢(xún)業(yè)有望迎來(lái)新一輪商機(jī)，會(huì)計(jì)服務(wù)穩(wěn)中有升，法律服務(wù)基本持平。
　　國(guó)際金融危機(jī)的爆發(fā)給職場(chǎng)人敲響了一記警鐘，選擇培訓(xùn)充電、職業(yè)咨詢(xún)的人成倍遞增，因而培訓(xùn)、咨詢(xún)還將迎來(lái)新一輪的巨大商機(jī)。
　　伴隨著2010年經(jīng)濟(jì)的逐漸復(fù)蘇，各大企業(yè)將會(huì)加大成本管理力度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析以隨時(shí)掌控企業(yè)狀況，會(huì)計(jì)服務(wù)也將呈現(xiàn)穩(wěn)中求升的總體發(fā)展趨勢(shì)。
　　人們法律意識(shí)日益加強(qiáng)，法律服務(wù)在2010年將保持穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。北京、上海、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)的律師業(yè)發(fā)展環(huán)境最好，中西部地區(qū)的法律服務(wù)環(huán)境較為堪憂(yōu)。
　　“紅色預(yù)警”與“極度緊缺崗位”
　　根據(jù)最新人才需求指數(shù)顯示，專(zhuān)業(yè)服務(wù)型較強(qiáng)的咨詢(xún)行業(yè)出現(xiàn)“紅色預(yù)警”，“極度緊缺崗位”如職業(yè)規(guī)劃師、就業(yè)導(dǎo)師，其次是培訓(xùn)業(yè)“專(zhuān)家講師”及“咨詢(xún)顧問(wèn)”的需求也在穩(wěn)步增加，而財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)需求尤以財(cái)務(wù)分析和成本管理的需求最旺，法律業(yè)人才需求缺口相對(duì)較小。2010年專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)有五大職位最走俏。
　　★財(cái)務(wù)分析師
　　財(cái)務(wù)分析師對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)要求較高，要求具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，要求接受過(guò)金融和財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、公司產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。整體月薪范圍在5000~10000元。
　　★企業(yè)法律顧問(wèn)
　　從職業(yè)發(fā)展角度來(lái)看，企業(yè)法務(wù)人員既可以在內(nèi)部走專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，也可以逐步從行政管理角度晉升為業(yè)務(wù)主管、部門(mén)經(jīng)理、企業(yè)高層管理人員。月薪一般在4000~8000元之間。
　　★職業(yè)規(guī)劃師/就業(yè)力專(zhuān)家
　　他們大都是具備豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)中高層管理者，有的是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)并取得崗位資質(zhì)的高級(jí)人才，通過(guò)企業(yè)咨詢(xún)或企業(yè)培訓(xùn)的形式，專(zhuān)門(mén)幫助大學(xué)生及待業(yè)者確定并最有效率地找到最適合的工作，讓職場(chǎng)新人快速適應(yīng)社會(huì)，使其獲得成功能量，掌握職場(chǎng)成功的核心秘密。在上海，就業(yè)力專(zhuān)家身價(jià)日益攀升，資深就業(yè)力專(zhuān)家年薪超過(guò)15萬(wàn)元。
　　★培訓(xùn)師
　　在金融危機(jī)肆意之時(shí)，培訓(xùn)業(yè)卻逆市而行，迎來(lái)了行業(yè)發(fā)展的沸點(diǎn)，培訓(xùn)師身價(jià)不可同日而語(yǔ)。其中類(lèi)似于職場(chǎng)心態(tài)修煉的專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)講座吸引了大批職場(chǎng)白領(lǐng)，而做為職場(chǎng)心態(tài)調(diào)節(jié)方面的專(zhuān)業(yè)講師，其身價(jià)自然水漲船高。一名優(yōu)秀的培訓(xùn)講師其月薪高達(dá)萬(wàn)元。
　　★管理咨詢(xún)師
　　具有實(shí)用性強(qiáng)、權(quán)威性高、適應(yīng)性廣、含金量高之特點(diǎn)。上海咨詢(xún)業(yè)近10年來(lái)發(fā)展極其迅速，每年增長(zhǎng)速度都在兩位數(shù)以上。一般管理咨詢(xún)師的年薪在10萬(wàn)元以上。
　　畢業(yè)生入行要奠定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)
　　想要進(jìn)入專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)是立身之本，其次是較強(qiáng)的思辨分析能力，第三是溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的青睞度較高，這類(lèi)人才通常具備豐富的知識(shí)，有較全面的工作經(jīng)驗(yàn)，有非常強(qiáng)的分析、預(yù)測(cè)、判斷能力，能夠獨(dú)擋一面。此外，期望進(jìn)入專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)的大學(xué)生們?cè)撟骱靡韵聹?zhǔn)備。
　　第一，選擇感興趣的領(lǐng)域。拿咨詢(xún)業(yè)為例，有專(zhuān)業(yè)細(xì)分，如戰(zhàn)略咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)等，其間的專(zhuān)業(yè)差異很大。
　　第二，強(qiáng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，多關(guān)注實(shí)際，多看案例。
　　第三，有明確的職業(yè)規(guī)劃，提前鎖定目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行求職，找到適合的切入點(diǎn)，不盲目求職。
　　第四，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升職場(chǎng)適應(yīng)能力，加強(qiáng)自身的執(zhí)行力，始終保持旺盛的學(xué)習(xí)力，適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的要求。