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職場(chǎng)人如何攻克晉升難題

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一般企業(yè)的架構(gòu)如果處于相對(duì)健全和穩(wěn)定的情況,那么各個(gè)崗位、職級(jí)以及薪資的設(shè)定都會(huì)依循一定的人力資源規(guī)章制度,對(duì)于相應(yīng)崗位上的升遷和加薪都是根據(jù)公司計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行的。大多數(shù)企業(yè)每年的加薪幅度往往在制定年度預(yù)算時(shí)已確定,因此,每年平均加薪的比例是相對(duì)固定的。而晉升機(jī)會(huì)又同加薪比例聯(lián)系在一起,因此每年有多少比例的員工可以晉升,也會(huì)被設(shè)定在一定的范圍內(nèi)。

很多人會(huì)認(rèn)為能夠決定重用或者提拔自己的應(yīng)該是部門(mén)高層或大老板,這一觀點(diǎn)“基本”正確。但問(wèn)題是,大老板們往往高高在上,怎么可能主動(dòng)地關(guān)注到底下每個(gè)員工的表現(xiàn)呢?答案顯然是不可能的。因此,真正可以直接影響到自己晉升的關(guān)鍵人物就是自己的直接上司。

上司完全有可能將你的正面或負(fù)面信息向老板匯報(bào),在所有公司的年終考評(píng)的流程中,上司的評(píng)價(jià)往往會(huì)直接影響到最終的績(jī)效。有決定權(quán)的老板們通常更關(guān)注的是上司的評(píng)價(jià),而不是員工自評(píng)。那么如何讓你的直接上司對(duì)你有好印象,如何攻克自己的晉升難題,下面有幾點(diǎn)可為職場(chǎng)人做一個(gè)參考:

1.擺正心態(tài)

要知道并不是做好工作就一定能夠獲得晉升,很多新入職場(chǎng)都會(huì)有一個(gè)誤區(qū),以為企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)系統(tǒng)的,能幫助他們規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,只要自己按部就班的做事,就能獲得晉升,其實(shí)不然。

這些事本身就是你自己該做的事,因此你要擺正心態(tài),企業(yè)并沒(méi)有義務(wù)來(lái)幫助你發(fā)展和成長(zhǎng),而你卻有義務(wù)完成你的工作。因此,做好工作只是晉升的必要條件。

如果得不到晉升與提拔的機(jī)會(huì),我們就會(huì)發(fā)出“千里馬常有,而伯樂(lè)不常有”,致使“英雄無(wú)用武之地”之類(lèi)的感嘆,擺出一副無(wú)辜受害的可憐相安慰自己。實(shí)際上現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè),都引進(jìn)了考核機(jī)制,對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度及素質(zhì)能力全方位進(jìn)行評(píng)估。任何一個(gè)企業(yè),都不會(huì)慢待一位真正優(yōu)秀的人才。與其自憐自嘆,不如行動(dòng)起來(lái),首先使自己成為一匹真正的“千里馬”。

2.增加曝光率

當(dāng)你完成工作時(shí),不僅要讓自己滿(mǎn)意,而且要讓你的上司和周?chē)娜岁P(guān)注到,可以的話(huà)甚至讓老板也看得到。

在工作中,我們也經(jīng)常會(huì)遇到制度所沒(méi)有界定或明確的事情,這種情況通常發(fā)生在公共職責(zé)區(qū)域或職責(zé)盲區(qū)內(nèi)。任何一個(gè)企業(yè)的老板,都希望當(dāng)這種意外的情況出現(xiàn)時(shí),員工能夠主動(dòng)站出來(lái),多想一步,多做一點(diǎn),承擔(dān)起這一份額外的職責(zé)。同樣的一份工作,只要有心多想一點(diǎn),總可以做得更好一些。

3.換位思考

努力工作和做好工作的同時(shí),必須要保持和上司的方向一致。在處理事務(wù)之前,進(jìn)行換位思考,想想上司會(huì)如何思考,確認(rèn)什么是上司想得到的結(jié)果。不僅你的工作可以變得更容易,而且在上司的眼中,你的工作和努力會(huì)變得更有價(jià)值。

很多人都期望能夠在組織中得到足夠的重視和重用,但在實(shí)際工作中卻斤斤計(jì)較、患得患失,思考問(wèn)題總是從自身利益出發(fā),或從狹隘的小團(tuán)體利益出發(fā),從不肯主動(dòng)承擔(dān)更大的職責(zé),這豈不是自相矛盾嗎?企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)“以人為本”,提倡“主人翁”精神,實(shí)際上就是在呼喚員工對(duì)整個(gè)組織的責(zé)任感,也就是呼吁員工的大局意識(shí)。

4.提升自己

要把握職業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán),就要兩手并重:一方面不斷學(xué)習(xí),努力提高工作所需的知識(shí)和技能,有效率的提升自己的執(zhí)行力,讓賽馬者見(jiàn)到業(yè)績(jī);另一方面養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)地工作、凡事站在更高的立場(chǎng)上多想一步,多做一點(diǎn)的好習(xí)慣,讓相馬者發(fā)現(xiàn)品質(zhì)。正所謂“小勝在智,大勝靠德",修煉一身德才兼?zhèn)涞谋绢I(lǐng),機(jī)會(huì)就會(huì)無(wú)處不在,主動(dòng)權(quán)也就掌握在自己手中了。

 

 

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發(fā)布:2007-07-10 09:45    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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