職場人要得到突破需改變自己

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

作為一個職場人，沒有不希望自己能夠過得更好的。待遇得到提升幾乎是所有人的愿望，所以無論企業(yè)培訓(xùn)，還是自學(xué)以提升，都是職場人在做的。但是一些職場人想徹底的提升，改變自己以往的壞習(xí)慣很必要。下面介紹一些改變自己的方法：

一、不沉湎于過去，只活當(dāng)下

《功夫熊貓1》中一句話說得好：“yesterdayishistory；tomorrowismystery；todayisagift.thatswhyitscalledthepresent.”人不能活在過去，過去已經(jīng)成為歷史；人也不能活在未來，未來還很神秘。今天是我們惟一能夠把握的真切實際，所以，這就是為什么我們要活在當(dāng)下的原因所在。人不應(yīng)該用過去的錯誤來懲罰自己，更不應(yīng)該用未來的不切實際來麻醉自我，而是應(yīng)該立足當(dāng)下：當(dāng)下師為無上師，當(dāng)下法為無上法。一切皆我心，我心皆一切。

二、不為瑣事迷人眼，凡事皆分主次

我們都要成功，而成功需要投入。每天我們會面對許多錯綜復(fù)雜的事情，占據(jù)我們生活中大量時間。有些時候，我們花費許多時間，卻做了很少與我們成功有關(guān)的事情。于是，在點滴時間的消失之中，我們失去了取得成功的主動和先機。為了避免類似事情的再次發(fā)生，我們必須懂得：學(xué)會區(qū)分事物的主次，一段時間內(nèi)的行動和目標(biāo)、計劃都要圍繞主要事情來展開。因此，做事情要有大局觀，審時度勢，力求先解決主要矛盾的主要方面。

三、苦惱皆小事，一切都會過去 要像洗臉?biāo)⒀酪粯尤艋覀兊男撵`，重塑我們的靈魂，使之保持新鮮、活力！既然世界是變化的，萬事萬物不斷更新，所以，作為最聰明動物的人類也要不斷推陳出新、勇于接受改變。有個故事很是令我震撼，說的是一個國王做了一個夢，醒來之后卻忘記了夢中的先哲對自己所說的參透人生最重要的一句話。于是國王命令大臣開始回答問題，猜測一下夢中的那句神秘的話該是什么話。終于一個大臣想到，那句話便是：一切都會過去。

四、借事煉心，不將苦難歸咎于他人

所有的不快都是自己的不快，所有的快樂也都是自己的快樂。所以，喜怒哀樂都是自己給出的定義，與他人無關(guān)。時間是自己的，生活是自己的。自由是自己給的，快樂也是自己給的。改變能夠改變的，接受改變不了的。忘記承受不了的，永遠(yuǎn)關(guān)注有利自己成長的。不怨天尤人，不喜怒無常，認(rèn)真對待生活中所遭遇的一切，它們都是我們成長道路上最給力的“老師”。因為，我們在現(xiàn)實中生活，就要在現(xiàn)實中成長。借事煉心，只在當(dāng)下。

五、多肯定、不抱怨

肯定是成功的潤滑劑和助推力；抱怨是成功的攔路虎和絆腳石。既然我們都懂得抱怨于己無益，所以一定要時刻提醒自己：只要對自己有益的事情就要千方百計地去實踐；只要對自己無益的事情就想都不要想，更不能“身體力行”。

六、不可事必躬親，目標(biāo)理想應(yīng)志在千里

只做最重要的事情，比如理想和目標(biāo)以及戰(zhàn)略的制定和策略的使用，將不重要的事情移出你的計劃，讓自己投身于更加重要的事情中去，不斷量變、蛻變、裂變和質(zhì)變。其次，目標(biāo)需要遠(yuǎn)大，志向需要宏遠(yuǎn)。

七、將快樂進(jìn)行到底

依然記得大學(xué)期間，考研是件艱苦的事情。但是再苦再累，自己依然提出“快樂考研”的口號，力圖將快樂進(jìn)行到底！人的一生有兩段：前半段不猶豫；后半段不后悔；人的一生有兩種境界：活著和生活。現(xiàn)在活著是為了好好地生活；而好好地生活是為了更好地活著。人人渴望達(dá)到生活的終極狀態(tài)狀態(tài)——真心享受生活，從而擺脫忙碌的活著狀態(tài)。我今方青年，理應(yīng)展翅飛！

八、將自信牢記心間

人的膽子是在不斷解決問題中歷練的；同樣，人的自信是在克服困難中積攢起來的。正如亨利-福特所言：“無論你覺得你行不行，你都是對的。”世界上沒有什么比我們的信念更加強大有力了。這些信念就是我們來聚焦這個世界的鏡頭。如果我們覺得自己不具備這個能力，那大腦就會找到證據(jù)來證明這個想法。如果我們覺得自己有能力達(dá)到它，那同樣地，我們的大腦也會自動地鎖定一些證據(jù)來支持這個想法。

九、絕不拖延，justdoit

拖延是塵封夢想的地獄；拖延是埋葬潛能的墳?zāi)?。回想過去的碌碌無為和虛度年華，皆因拖延而致。如果認(rèn)準(zhǔn)了自己喜歡做的事情，并且愿意為之付出不懈努力，堅持住，justdoit.成功，yesican！ 

相關(guān)推薦：

企業(yè)人性化管理與激勵方法結(jié)合才是王道

ttt-培訓(xùn)培訓(xùn)師

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理