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紅樓夢群芳職場PK:如何評(píng)定員工職業(yè)化水平

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紅樓夢里蕓蕓眾生,命運(yùn)各不相同,才華橫溢的不一定有個(gè)好結(jié)局,懵懵懂懂的卻善始善終,這可有一種解釋,那就是情商的高低決定著一個(gè)人的成敗。品牌戰(zhàn)略專家李光斗在《商解紅樓夢》中,以現(xiàn)代職場的視角妙解紅樓眾釵之員工職業(yè)化水平。

紅樓群芳職場PK

  - 晴雯Vs襲人

  在生產(chǎn)第一線的車間里,晴雯是一名最心靈手巧的操作工,縫補(bǔ)雀金裘是高難度工程,只有她這樣的特級(jí)技工才能拿下。然而,晴雯當(dāng)不上車間主任,因?yàn)樗男闹笨诳鞎?huì)令工友們下不了臺(tái),她的我行我素令其直系領(lǐng)導(dǎo)反感,所以,盡管她技藝高超,卻永無晉級(jí)可能。

  作為晴雯工友的襲人,是很快會(huì)“躥”至車間主任寶座的。雖然襲人技藝平平,但她能逆來順受、見風(fēng)使舵、委曲求全,好人緣的襲人不升職誰升職?。?/p>

  - 林黛玉Vs薛寶釵

  在碩士生、博士生云集的辦公室里,林黛玉無疑是最優(yōu)秀的創(chuàng)意人才,《葬花吟》《詠白海棠》都是她的成名作。然而,她永遠(yuǎn)也成不了部門經(jīng)理,誰受得了這張“比刀子還尖”的嘴?誰能受得了這種“孤高自許,目無下塵”的眼神?誰能受得了這種動(dòng)不動(dòng)就使小性子的大小姐脾氣?所以,林黛玉只配做高級(jí)工程師或者自由職業(yè)者。

  與林黛玉在技術(shù)方面旗鼓相當(dāng)?shù)难氣O,因深沉理智、渾厚穩(wěn)重更討領(lǐng)導(dǎo)的歡心。雖然她的作品有時(shí)太合時(shí)宜而缺乏個(gè)性,但這不影響她的升職。部門經(jīng)理更應(yīng)具備超強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,決不允許率性而為。

  - 王熙鳳Vs賈探春

  王熙鳳好比《杜拉拉升職記》中的玫瑰,賈探春好比杜拉拉。王熙鳳雖然有出色的管理才能和馬屁功夫,但對(duì)下屬“太嚴(yán)厲了點(diǎn)”,為了平息內(nèi)亂,21世紀(jì)的老板只能忍痛割愛。

  好比玫瑰休假養(yǎng)胎給了杜拉拉升遷的機(jī)會(huì)。鳳姐染病,給了賈探春處理家政的機(jī)會(huì)。賈探春的生性好強(qiáng)、精明干練,卻又溫文爾雅,比飛揚(yáng)跋扈的鳳姐更能令上司滿意,使下屬心服,這樣德才兼?zhèn)涞募讶烁m合當(dāng)CEO。

  紅樓“白骨精”數(shù)誰“情商”高

  紅樓夢里蕓蕓眾生,命運(yùn)各不相同,才華橫溢的不一定有個(gè)好結(jié)局,懵懵懂懂的卻善始善終,這可有一種解釋,那就是情商的高低決定著一個(gè)人的成敗。品牌戰(zhàn)略專家李光斗在《商解紅樓夢》中,以現(xiàn)代職場的視角妙解紅樓眾釵之情商,自成一家之說。

  “林黛玉哭丟了少奶奶大位”、“晴雯在眾丫環(huán)中才氣最大,情商最低”……主持人的這些觀點(diǎn),你是否贊成?寶釵、湘云、鳳姐、探春、襲人、平兒……她們一旦成為當(dāng)今職場的“白骨精”,誰的情商最堪大任?誰最容易升職?誰最容易下崗?

  “男版林妹妹”不討喜

  花眼 (文員)

  要把賈府比作一家財(cái)大氣粗的著名企業(yè),賈母就是一言九鼎的董事長。在她下面,有總經(jīng)理賈政、行政總監(jiān)兼財(cái)務(wù)總監(jiān)王熙鳳等,有固定資產(chǎn)大觀園,總部下面還有各種各樣的中小型企業(yè)——有的業(yè)績優(yōu)異,比如出了一位貴妃的賈政分公司;有的則是瀕臨倒閉,比如養(yǎng)出個(gè)不成器紈绔公子的趙姨娘分部。

  既把紅樓比職場,大觀園里自然也有辦公室政治。

  李光斗說,林妹妹是活生生把自己的少奶奶位子給哭沒的,這話還真有幾分道理。古代講究的是多子多福,女人頂頂要緊的是身板好、能生,這樣才能給家族帶來欣欣向榮的福運(yùn)??闪置妹蔑@然是福薄寡壽之人,兼之小肚雞腸,還沒登堂入室,已容不得寶哥哥和其他女子暗遞秋波,豈不違反了三從四德的訓(xùn)誡。所以,老太太、二太太盡可以當(dāng)她是個(gè)苦命的女娃去疼惜,陪她一起掬一把辛酸淚。然而,真要娶進(jìn)門,可真是得費(fèi)一番思量。

  批評(píng)林妹妹,并非是她有什么本質(zhì)性的缺點(diǎn),只是這種性格脾氣,很難在人群中如魚得水,更難在職場中平步青云。

  我們公司也有一個(gè)男版林妹妹,說話慢吞吞,做事耍性子。心情好的時(shí)候,可以加班到半夜不喊累;心情不好的時(shí)候,遲到早退仿佛天經(jīng)地義,處處還要人讓著他。時(shí)間長了,大家都不耐煩,覺得他很“娘”,很晚熟。幾屆上司中,只有一位脾氣比較好、希望整個(gè)團(tuán)隊(duì)其樂融融誰也不掉隊(duì)的人,愿意哄著他,用違心的夸獎(jiǎng)讓他“心情好”的時(shí)間段盡量延長點(diǎn)。可大部分的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不肯這么做,所以他的日子基本上不太好過,只能像黛玉美眉那樣顧影自憐,感嘆“千里馬常有,伯樂難尋”,讓人哭笑不得。

  不選最優(yōu)秀的,選最合適的

  夏草 (文員)

  不久前“觀摩”了一場面試,招聘的崗位是行政助理。其中一位年輕女性,在所有應(yīng)聘者中學(xué)歷最高,名牌大學(xué)畢業(yè),而且“溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)……”樣樣都強(qiáng)。面試的結(jié)果,卻是一個(gè)表現(xiàn)一般、但回答問題很誠懇的小伙子被錄用了。

  我很驚訝,問為什么不選最優(yōu)秀的。面試官說:“這個(gè)人太優(yōu)秀,我的企業(yè)不夠大,她很可能是拿我這里臨時(shí)過渡一下。一旦有了方向,就會(huì)飛走。”

  原來如此。HR選人自有一套標(biāo)準(zhǔn)——只選最合適的,不選最優(yōu)秀的。

  在長輩眼里,寶玉擔(dān)當(dāng)著一個(gè)大家族的責(zé)任。他的婚姻,絕不是他個(gè)人的事。從祖輩父輩的角度出發(fā),他結(jié)婚對(duì)象首選——如果有皇親國戚可以結(jié)成姻緣,估計(jì)不管那個(gè)女子多丑脾氣多糟,賈家都會(huì)答應(yīng)的,黛玉、寶釵統(tǒng)統(tǒng)靠邊站。沒有政治聯(lián)姻的話,在這群表姐妹中選一個(gè),黛玉也是選不上的,因?yàn)樯碜庸翘趵?。我要是婆婆,我也不同意這門婚事,誰高興兒子娶個(gè)病懨懨、風(fēng)一吹就倒的。

  拋開感情不談,選擇結(jié)婚對(duì)象和HR招聘有幾分相似。選這個(gè)崗位最合適的,而不是最優(yōu)秀的。其中情商可能有點(diǎn)作用,但那點(diǎn)作用就不要夸大了。

  在職場中,把合適的人放在合適的崗位上,才能發(fā)揮最大的作用。在丫環(huán)這個(gè)層面,平兒可以說做得最好了。模樣好、脾氣好、忍氣吞聲,把一群上司都服侍妥帖了。但若是把平兒放在王熙鳳那種執(zhí)行副總的位置上,她可能就鎮(zhèn)不住手下那幫人啦。晴雯做丫環(huán)不行,脾氣太臭,忘了自己的身份。但如果晴雯做個(gè)工藝師、設(shè)計(jì)師,估計(jì)是一流的人物。她才氣逼人,能補(bǔ)別人補(bǔ)不好的孔雀裘。因此不要規(guī)定她上班下班,不要給她框框,讓她自由發(fā)揮,在最終期限前交出作品就行了。

  說到親和力,團(tuán)隊(duì)精神,估計(jì)寶釵、襲人、平兒之類的人,得分就高。黛玉、晴雯一類的,得分就低。于是來個(gè)結(jié)論,某某情商高,幫了忙;某某情商低,幫了倒忙。其實(shí),一個(gè)團(tuán)隊(duì),有指揮,有前鋒,有幕后策劃,有協(xié)調(diào)。讓適合當(dāng)指揮的人指揮,讓適合輔佐的人輔佐。有紅臉有白臉,才豐富多彩。如果這個(gè)世界,人人都在刻意提升自己的情商,大家都是面團(tuán)一樣的好脾氣,面團(tuán)一樣的沒個(gè)性,那真是悲哀。

  寧用林黛玉,不用薛寶釵

  桂子 (辦公室主任)

  若論《紅樓夢》的職場情商,在丫環(huán)里面,上等人物,當(dāng)屬平兒。

  平兒的處境其實(shí)極艱難,上有王熙鳳那樣的母老虎上司;下有爭風(fēng)吃醋、虎視眈眈的奴仆們。但平兒卻能讓上上下下都說好。在王熙鳳面前,她是忠心耿耿的奴才,沒有一點(diǎn)小妾的爭寵,這就在很大程度上打消了王熙鳳的戒心,穩(wěn)住了這個(gè)實(shí)力派上司的心;在舊日姐妹們面前,她照樣是原來那個(gè)很貼心的平兒,時(shí)不時(shí)地照應(yīng)著大家,身份變了心不變。兩邊都繼續(xù)拿她當(dāng)親人,這是在職場中最難拿捏的,平兒當(dāng)屬典范。

  平兒其實(shí)還是王熙鳳和其他人之間的一個(gè)橋梁,就相當(dāng)于老板的辦公室主任。王熙鳳大總管的位置,必須有威嚴(yán),太親民這個(gè)家就沒法當(dāng)了。但是,管理的弦不能繃得太緊,擦屁股的活兒就需要平兒這個(gè)角色兜著。

  最該下崗的是晴雯,《紅樓夢》對(duì)晴雯的評(píng)價(jià)是“心比天高,身為下賤”,這是她命運(yùn)的真實(shí)寫照,一個(gè)丫環(huán),比主子還牛,該開門的時(shí)候不開門,該忍讓時(shí)不忍讓,擺不好自己的位置,譜比主子還大,能不得罪人?這個(gè)形象在職場中很有警示作用。

  如果讓我選同事、選下屬,我寧用林黛玉,也不用薛寶釵。

  黛玉是性情中人,雖然有點(diǎn)吃涼不管酸,但不用對(duì)她設(shè)防,滿足她的某些需求,就能夠和平共處。而薛寶釵就不一樣了,人家是奔著寶二奶奶來的,逮著個(gè)機(jī)會(huì),就給自己買好。她是大觀園里最能散財(cái)?shù)娜耍灰苌锨嘣疲ǘ嗌馘X也不心疼,企業(yè)有多少利潤給她折騰。

  最可怕的是,她嫁禍于人讓人防不勝防:丫環(huán)小紅和另一個(gè)丫環(huán)說悄悄話,被薛寶釵聽了個(gè)正著,當(dāng)丫環(huán)們意識(shí)到隔墻有耳時(shí),薛寶釵想躲來不及了,她急步向前走,做了個(gè)剛到之狀,順口就說,是來找林妹妹的,林妹妹到這里來了——一下子就把林妹妹扔進(jìn)去了,自己摘了個(gè)干干凈凈,多可怕——越有才能越可怕,今天她能陰林妹妹,明天保不齊就涮別人,而且隱蔽性很強(qiáng),一定要特別提防。

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發(fā)布:2007-07-10 10:15    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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