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職場(chǎng)人怎樣提升自身競(jìng)爭(zhēng)力

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對(duì)于職場(chǎng)，我們可以這樣進(jìn)行定義：1、確定自己是什么樣的人，要參與什么樣的工作；2、良好的向別人推薦自己。而在職場(chǎng)中，作為員工，接受企業(yè)培訓(xùn)提升自我也是很好的方式?？梢哉f(shuō)，作為職場(chǎng)人，提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力非常重要。

要提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，作為員工需要思考以下幾點(diǎn)：

（一）在職場(chǎng)清楚中明白，是否有自己的事業(yè)？自己事又在哪里？

（二）誰(shuí)是自己事業(yè)的支撐者，誰(shuí)又是自己事業(yè)的伙伴與客戶群體？

（三）自己事業(yè)伙伴、客戶有哪些技能、產(chǎn)品及其自己所能滿足的需求點(diǎn)；

（四）自己在職場(chǎng)中，需要追求什么樣的事業(yè)目標(biāo)，或自己想達(dá)到何種結(jié)果；

（五）自己的職場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃有哪些。

我想，以上五點(diǎn)，如果都搞清楚或達(dá)到了，就能有效控制與提升自己的職場(chǎng)潛競(jìng)爭(zhēng)力了。 

 

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發(fā)布：2007-07-10 09:48    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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