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地產(chǎn)“打工皇帝”陳長纓離職

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一個引爆業(yè)界關(guān)注點的人事變動傳聞終于塵埃落定。
  1月21日晚間6時37分,合生創(chuàng)展在香港聯(lián)交所發(fā)布公告稱,陳長纓已辭任公司執(zhí)行董事兼行政總裁,廖若清即日獲任執(zhí)行董事。“陳先生辭任乃由于彼擬投放更多時間于其個人事務(wù)。”這一集聚了明星職業(yè)經(jīng)理人和最近震蕩不斷的知名地產(chǎn)公司雙重眼球效應(yīng)的事件,既像是已然結(jié)束,又像是剛剛開始。
  “他的離職說起來沒有你們想得那么復(fù)雜,一個高強度工作長達16年的人,需要一段時間休息和調(diào)整。”一位接近陳長纓的知情人士向本報記者透露。據(jù)其描述,經(jīng)常全國出差的陳長纓,國內(nèi)知名的旅游景點幾乎都沒有去過,而對于其鐘愛的運動——高爾夫,2003年到北京后下場次數(shù)至今依然是個位數(shù)。
  同時,本報獨家獲悉,合生創(chuàng)展原定于當天下午召開集團及各地區(qū)公司高層會議宣布上述決定,且合生創(chuàng)展集團董事局也會對陳長纓的工作做出書面評價。不過,由于朱孟依目前身在日本,并將于近期回國,故將該會議延遲與公司年度會議合并召開。
  “陳長纓和朱孟依一直保持著良好的溝通和相互信任,也都比較敬佩和贊賞對方,外界所謂‘關(guān)系不合’導(dǎo)致離職的傳聞有些離奇。”上述知情人士表示,“朱孟依對于陳長纓的離職也多方挽留,并希望其‘早去早回’。”
  也有人指出,陳長纓與合生創(chuàng)展盡管是友好分手,但是接連出現(xiàn)的高層離職震蕩,一定程度上反映出合生創(chuàng)展公司機制方面的不足。
  前不久,聯(lián)想集團董事局主席柳傳志撰文指出,“家族企業(yè)和職業(yè)經(jīng)理人之間存在著一定的權(quán)益不相匹配”,成功企業(yè)是“沒有家族的家族企業(yè)”。而在朱孟依重新回歸后,合生創(chuàng)展能否擺脫2009年業(yè)績被眾多地產(chǎn)公司競相超越的局面,則更為外界所關(guān)注。
  地產(chǎn)界的打工皇帝
  在房地產(chǎn)界,陳長纓以其精湛扎實的專業(yè)管理水平、果斷務(wù)實的管理風格和真誠厚道的人格而被圈內(nèi)人所稱道,他對于先后任職的中國海外集團(下稱“中海外”)和合生創(chuàng)展這兩家大型知名房地產(chǎn)公司所創(chuàng)造的業(yè)績,也成就了其地產(chǎn)界金牌職業(yè)經(jīng)理人的品牌。
  1994年,結(jié)構(gòu)工程碩士畢業(yè)的他進入中建總公司并被派至中海外廣州分公司任地盤工程師,其碩士階段參與的科研項目就曾榮獲國家科技進步三等獎。扎實深厚的專業(yè)功底很快讓其在公司嶄露頭角,一年后陳長纓主持的科研項目獲得中國建筑(601668,股吧)海外工程二等獎,時年他僅28歲。
  雖然陳長纓是學工程建筑出身,但其最大的成就卻來自房地產(chǎn)營銷。1995年,中海外加大了對國內(nèi)房地產(chǎn)市場的開拓力度,而廣州就是橋頭堡。彼時,中海外抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干充實房地產(chǎn)一線開發(fā)環(huán)節(jié),陳長纓即被選中,但是所做業(yè)務(wù)并不是其擅長的工程建造,而是市場營銷及房地產(chǎn)綜合管理。
  “他最初也不是很理解公司的這一舉動,認為從已經(jīng)有所成就的技術(shù)上轉(zhuǎn)向一片空白的房地產(chǎn)行業(yè)很難,但是最終還是服從了大局。”一位曾與陳長纓共事過的中海地產(chǎn)人士向記者介紹,“他最大的特點就是善于學習、思考和總結(jié),很快就在學習、摸索中提出了一整套房地產(chǎn)全程管理及營銷的理念,使中海外廣州業(yè)務(wù)大獲成功。”
  此前在接受本報采訪時,陳長纓曾表示,中海集團的工作經(jīng)歷帶給自己的最大收獲就是,以孫文杰為代表的老一代中海領(lǐng)導(dǎo)所傳承下來的職業(yè)理想和嚴格苛求、精益求精的工作作風。
  “當時中海外的區(qū)域經(jīng)理至少都接近40歲,而他20多歲就能做到這一點,確實不易。”上述中海人士說道,“這一方面與中海外的文化及用人機制有關(guān),但更多還是其自身肯鉆研。”
  中海外的磨礪和出色業(yè)績,使陳長纓在廣州地產(chǎn)界名聲大振。此后2003年初,陳長纓轉(zhuǎn)入合生創(chuàng)展,負責北京地區(qū)業(yè)務(wù),而其將中海外的管理經(jīng)驗也帶入了合生創(chuàng)展華北區(qū)域公司。
  “陳總業(yè)務(wù)精湛,待人真誠,對下屬會將其職業(yè)經(jīng)歷中的經(jīng)驗及教訓(xùn)全盤告訴你,并會通過崗位輪換使我們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)迅速得到鍛煉和提升。”一位陳長纓負責合生創(chuàng)展華北區(qū)時的下屬依然充滿感激地說。
  同期,合生創(chuàng)展在北京的項目珠江帝景、珠江羅馬嘉園、珠江綠洲等屢屢斬獲殊榮,合生創(chuàng)展華北區(qū)也成為集團繼廣州大本營后的又一區(qū)域重鎮(zhèn)。特別是陳長纓從拿地、定位、設(shè)計、營銷及建造全程操盤的霄云路8號項目,從2009年7月開盤以來,已累計銷售35億元,價格也上升逾7萬元/平方米,成為合生創(chuàng)展集團高端項目的旗艦。
  “他是一個對開發(fā)、設(shè)計、營銷、工程管理各個崗位都精通的復(fù)合型房地產(chǎn)一線專家,國內(nèi)地產(chǎn)公司高管中具有這樣專業(yè)背景的鳳毛麟角,可以說是地產(chǎn)界的打工皇帝。”北京某著名在港上市公司總裁評價道。
  再造合生
  2008年1月,陳長纓接任合生創(chuàng)展集團總裁后,按照朱孟依集團再造的構(gòu)想,開始全面梳理及調(diào)整合生創(chuàng)展的管控模式及流程,強化集團管控力度,提高公司的專業(yè)化管理水平和決策效率,使合生創(chuàng)展由于產(chǎn)品素質(zhì)的提升贏得了極大的市場聲譽。
  “陳總一直強調(diào)要時時洞察市場,因時制宜,因地制宜,而他擔任總裁的這兩年,集團改造也就圍繞這個重點。”上述陳長纓的下屬說道。
  他解釋說,陳長纓強調(diào)的時時洞察市場就是要實時研究房地產(chǎn)市場狀況及消費趨勢、產(chǎn)品風格和區(qū)域發(fā)展特點,并在此基礎(chǔ)上,公司做出理性的應(yīng)對策略。對于合生創(chuàng)展而言,就是要形成集團管控、區(qū)域執(zhí)行的組織框架和產(chǎn)品走高品質(zhì)路線、追求更大的土地價值與投資回報率的精細管理模式。
  而因時制宜就是要根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段,處理好區(qū)域公司和集團公司的關(guān)系。合生早已經(jīng)走過了全國化擴張的布局階段,就需要合理地實施權(quán)責的重劃,實現(xiàn)集團層面的統(tǒng)一配置資源,進而加強區(qū)域公司的執(zhí)行力。
  據(jù)其介紹,陳長纓在集團管控方面,通過“一表式管控體系”和實時視頻會議等工具使合生創(chuàng)展的業(yè)務(wù)效率大大提高。而在實時視頻會議中,陳長纓能對全國80余個項目的重要節(jié)點一一做出決策。“他的業(yè)務(wù)能力和精力實在讓人敬佩。”上述陳長纓的下屬感嘆道。
  “在合生內(nèi)部的決策中,兩者皆可的事情基本上是陳長纓執(zhí)行,而重大事項則是陳長纓提出建議,最終由朱孟依來決策實施。”上述知情人士透露,多事之秋的2009年,陳長纓更是在朱孟依短暫離開的9個月,很大程度上獨力支撐起了合生創(chuàng)展的發(fā)展,其間的艱辛并未能與外人道。
  在外界猜測陳長纓的離職原因中,合生創(chuàng)展2009年業(yè)績被眾多地產(chǎn)公司超越是很大的誘因,這被上述陳長纓的下屬及知情人士否定。
  “集團全年的銷售業(yè)績是152億元,這比公司歷史最高水平還增加了約50%,即使與其他公司相比,集團的利潤率高出一大截。從利潤看,這個銷售業(yè)績也相當于很多公司三四百億元的銷售額。”上述陳長纓的下屬認為。
  “合生現(xiàn)在已經(jīng)不是追求規(guī)模的階段,這也是陳長纓一直強調(diào)的國內(nèi)房地產(chǎn)公司最大的風險就是盲目擴張規(guī)模而忽略管理半徑的限制。”上述知情人士說道。
  陳長纓曾經(jīng)說過,地產(chǎn)界的百年老店必須形成公平、公正、客觀的全方位企業(yè)文化,要能將公司發(fā)展和個人發(fā)展有效結(jié)合起來,通過健全的人才培養(yǎng)機制,對員工形成良好的激勵。
  “陳總的離開確實比較遺憾,他還一直說在2009年最感動的事情就是集團上下能團結(jié)一致共同應(yīng)對金融危機和其他事件所帶來的‘內(nèi)憂外患’。”上述陳長纓的下屬說道。
  正如陳長纓在合生創(chuàng)展華北區(qū)公司三位高管相繼離職后所表示的遺憾一樣,他也是帶著些許遺憾告別的。“其實,如果能夠建立起更為緊密的公司發(fā)展與個人發(fā)展相結(jié)合的機制,或許這種情況會少些。”上述知情人士表示。
  歸去來兮
  雖然一紙公告證實了陳長纓的離開,但對于年僅42歲的他,這可能僅是一次短暫的休整。出生于《易經(jīng)》發(fā)祥地河南安陽的陳長纓,對于《易經(jīng)》十分推崇,并深受其影響。其中,《易經(jīng)》中的兩句卦辭“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”被陳長纓作為座右銘,而“飛龍在天、亢龍有悔”的人生哲理更是其行為處世的哲學。
  在《易經(jīng)》中,亢龍有悔出自乾卦,大致的意思有“盈不可久”、“貴而無位,高而無民”、“窮之災(zāi)也”和“與時偕極”。
  “陳長纓常常說居安思危,知進知退,知取知舍,這就是亢龍有悔的真諦。”上述知情人士說道,“其實對于他而言,暫時舍棄名利,體驗一下平靜的生活,未嘗不是一件好事。”
  的確,按照卦辭,亢龍有悔的根本原因不在于“位”,而在于“時”。當事物發(fā)展至極致后,“至陰即至陽,至陽皆至陰”。
  據(jù)上述知情人士透露,陳長纓的休息計劃可能會超過一年。“深受傳統(tǒng)哲學影響的他,暫時離開地產(chǎn)圈,換個角度重新審視這個行業(yè),回來后可能就是另一番境界。”

標簽:人力資源



發(fā)布:2007-07-02 10:24    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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