人力資源管理系統(tǒng)
當前位置：工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人力資源管理系統(tǒng)
什么公司能給我企業(yè)人力資源管理軟件？
首先您可以購買很多已經(jīng)開發(fā)成熟的企業(yè)人力資源管理軟件比如：泛普軟件、用友的EHR、金蝶、浪潮、金益康! 但是很多企業(yè)的情況不同，購買的企業(yè)人力資源管理軟件不能100%符合您公司的需求。
需要的話您可以聯(lián)系我們，我們是專業(yè)的企業(yè)人力資源管理軟件開發(fā)公司，重慶泛普科技有限公司的泛普軟件，您可以聯(lián)系我
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)人力資源管理軟件，他們網(wǎng)站上有在線試用，也可以下載試用版安裝試用，這樣就可以知道軟件是否滿足你們單位的需求，對于個性化功能可以做定制開發(fā)。
相關(guān)欄目：
- 1人力資源管理系統(tǒng)
- 2人力資源管理信息系統(tǒng)
- 3人資管理
- 4人力檔案
- 5人力資源體系向?qū)?/a>
- 6人力資源管理
- 7免費人力資源系統(tǒng)
- 8人力檔案
- 9人力檔案批量導入
- 10人力檔案導入日志
- 11人力檔案
- 12人力資源定義
相關(guān)文章：
- 1如何通過戰(zhàn)略薪酬兌現(xiàn)員工激勵的高目標
- 2不定時工作制人員不滿意工作時間安排，HR怎么辦？
- 3要提升執(zhí)行力，最關(guān)鍵要做什么？
- 4HR如何處理好企業(yè)員工間的人際關(guān)系？
- 5如何拯救人力資源規(guī)劃管理師的困局
- 6如何有效激勵員工
- 7人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)該如何建立才明智
- 8離職，是沉默還是一吐為快？
- 9成為“中國好人力資源管理師“應(yīng)該具備的要素
- 10企業(yè)進行入職前培訓有哪些作用？
- 11應(yīng)屆生高離職率現(xiàn)狀怎么破？
- 12企業(yè)里的8種人 招聘時怎么選？
- 13招聘啟事撰寫要小心的三個錯誤
- 14員工離職潮：怎樣引進優(yōu)秀的員工？
- 15HR人力資源經(jīng)理的5種致命危險行為
- 16跳出企業(yè)用人“優(yōu)汰劣勝”的怪圈
- 174個技巧提升招聘效率
- 18人力資源管理的發(fā)展前景和現(xiàn)狀是什么？
- 19引起大BOSS不滿的10招HR招聘方式
- 20國內(nèi)比較好的人力資源管理軟件
- 21日常薪酬管理中的五大關(guān)鍵行為
- 22人力資源管理六大模塊的具體細則分析
- 23中小企業(yè)招聘工作需要新思路
- 24HR如何操作集體降薪事宜？
- 25八成新生代認同“要漲薪，靠跳槽”，論校排薪將失靈
- 26作為HR管理者，如何明確企業(yè)戰(zhàn)略？
- 27和“HR大?！绷膸煾蹬c徒弟的故事
- 28企業(yè)招聘人才的模式有法可循的要素
- 29人力資源管理系統(tǒng)選型過程中需注意4個問題
- 30新時期人力資源管理變革模式的創(chuàng)新方法
人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
