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18省市上調最低工資標準,北京新疆時薪最高
7月1日起,江蘇、四川和遼寧這三個省份將上調最低工資標準。截至目前,2013年全國已有18個省區(qū)市先后上調了最低工資標準。從絕對數上看,上海月最低工資標準達到1620元,系全國最高;而小時最低工資標準最高的為北京和新疆,均為15.2元。
根據人力資源和社會保障部公布的數據顯示,近年來,各地一直連續(xù)大幅提高最低工資標準,2011年全國有24個省份調整了最低工資標準,平均增幅22%;2012年有25個省份調整最低工資標準,平均增幅為20.2%。
今日起,江蘇、四川和遼寧分別上調最低工資標準。其中,江蘇一類地區(qū)月最低工資標準從1320元調整到1480元;四川月最低工資標準分為4檔,最高檔提高到1200元;遼寧一類地區(qū)月最低工資標準從1100元調整到1300元。而另一則消息也使上班族興奮:新修訂的《勞動合同法》今天起已經正式實施。新法最大的亮點,就是明確規(guī)定了勞務派遣工薪酬問題,享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利。
除了以上18個省市,安徽也將上調最低工資標準。據悉,目前安徽的調整方案已上報人社部等待審批,有望7月正式出臺。此外,福建今年也將適時上調最低工資。據了解,根據中國《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。
按照人力資源和社會保障部“十二五”規(guī)劃要求,全總將推動“十二五”期間最低工資年平均增長達到13%以上。通過這兩個目標的落實,實現到2015年絕大多數地區(qū)最低工資標準達到當地城鎮(zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。
但也有網友表示,物價貴,工資漲了又怎樣?在某種意義上而言,降價才是真正的漲工資。所謂的保增長,其實就是在保通脹!每次一提保增長,中國就會迎來物價的一輪飛漲的。工資上調是蝸牛速度,物價上漲是火箭速度,高物價推動的壓力,再漲中小企業(yè)生存難,不漲工人生存難,通貨膨脹厲害。
雖然目前《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》對工資集體協商的主體、內容、程序以及爭議處理等進行了基本規(guī)范,但內容過于原則化,可操作性不強,沒有明確企業(yè)不開展工資集體協商的法律責任。時代光華認為政府應該指導和督促各類企業(yè)依法開展工資集體協商,簽訂工資集體合同,特別是要把提高低收入職工的收入水平作為工作重點,以推動職工參與企業(yè)工資分配,促進職工工資增長與勞動生產率提高同步,實現企業(yè)與職工共謀發(fā)展。
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