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萬事怕認(rèn)真,市場(chǎng)怕深耕
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你看與不看,你做與不做,市場(chǎng)都在那里。市場(chǎng)一直存在,不管是什么時(shí)期,經(jīng)濟(jì)景氣與不景氣,競(jìng)爭(zhēng)激烈與不激烈。營(yíng)銷的關(guān)鍵是要找到市場(chǎng)、開發(fā)市場(chǎng)、深耕市場(chǎng)。在快速成長(zhǎng)期,一方面是通過市場(chǎng)面的擴(kuò)大,一方面就是追求單個(gè)市場(chǎng)的精耕細(xì)作,這兩方面都可以做大市場(chǎng)。
最近宜昌蕭氏茶葉集團(tuán)公司肖董事長(zhǎng),就市場(chǎng)與企業(yè)管理總結(jié)提出來“五精管理”,在此將肖董事長(zhǎng)的見解與大家交流、共享。仁者見仁、智者見智,交流、包容,再創(chuàng)新。
2003年,我們就提出:管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。今天,我們重提管理的重要性,總結(jié)為“五精管理”,包含市場(chǎng)、生產(chǎn)、成本、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等方面,以下是我講述的主要內(nèi)容:
一是市場(chǎng)要精耕細(xì)作
市場(chǎng)無處不在,關(guān)鍵在于能否發(fā)現(xiàn)它、滿足它。不同的思維決定了不同的市場(chǎng)。非洲人光腳與賣鞋的故事,就是最好的案例。發(fā)現(xiàn)了市場(chǎng),還必須精心呵護(hù)、細(xì)心耕作,只有春夏的精耕細(xì)作,才會(huì)有秋天的累累碩果。因此,企業(yè)必須直接、及時(shí)、快速地觸摸市場(chǎng)實(shí)況,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、收集市場(chǎng)信息,服務(wù)市場(chǎng)客戶。管理者不僅要高效地帶領(lǐng)營(yíng)銷人員沖鋒陷陣,更要在提升營(yíng)銷人員的新思維、新理念上下功夫。
1、“觀念營(yíng)銷”比“產(chǎn)品營(yíng)銷”更重要。消費(fèi)觀念決定消費(fèi)者的消費(fèi)行為。“觀念營(yíng)銷”就是要快市場(chǎng)一拍、引導(dǎo)市場(chǎng)消費(fèi)的行為,就是把最新的消費(fèi)思想灌輸給消費(fèi)者,使其改變傳統(tǒng)消費(fèi)習(xí)慣和方式,認(rèn)同并接受所推薦的產(chǎn)品與服務(wù)的行為。因此,每位營(yíng)銷人員要善于洞察和發(fā)現(xiàn)新的消費(fèi)趨勢(shì),以“觀念營(yíng)銷”開道,引導(dǎo)市場(chǎng)行為,促進(jìn)消費(fèi)水平。比如:我公司的清潔化、茶葉保健功效應(yīng)用到食品等領(lǐng)域,都需要抓住重點(diǎn)和特色,推出一種觀念,一種消費(fèi)者最關(guān)心的觀念,引導(dǎo)消費(fèi)。尤其是“茶飲料”,觀念的界定非常重要,也就是產(chǎn)品本身的概念和定位。飲料消費(fèi)群體的特殊性非常明顯,我們?nèi)绾味ㄎ??比如:碧?茶就兩個(gè)品牌,但年收入超過8億元,離不開他的概念和觀念。
2、學(xué)會(huì)“先營(yíng)銷管理”。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,市場(chǎng)也要求我們必須跳出傳統(tǒng)的先營(yíng)銷、再制造、后跟蹤服務(wù)的營(yíng)銷模式,實(shí)行“先營(yíng)銷管理”的新營(yíng)銷策略。把營(yíng)銷行為放到產(chǎn)品制造之前,這樣就可以把握個(gè)性化市場(chǎng)需求的脈搏,緊緊圍繞顧客需求不斷延伸,創(chuàng)造新技術(shù)、新產(chǎn)品和服務(wù),以達(dá)到不斷鞏固、擴(kuò)大市場(chǎng)的目的。比如:飲料營(yíng)銷,當(dāng)前除了產(chǎn)品的定型試制外,重點(diǎn)工作應(yīng)該是抓好營(yíng)銷管理,如市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)宣傳造勢(shì)、市場(chǎng)方向及方案制定等一系列的市場(chǎng)營(yíng)銷管理活動(dòng);茶葉專賣店的開設(shè),我們要有充分的市場(chǎng)調(diào)研情況下,迅速開店。降低裝修成本,建設(shè)企業(yè)文化,用一份投資,開設(shè)1.5個(gè)店。
3、由“產(chǎn)品營(yíng)銷”向“文化營(yíng)銷”轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷的一個(gè)重要內(nèi)容就是先營(yíng)銷文化理念,后營(yíng)銷產(chǎn)品。營(yíng)銷人員應(yīng)當(dāng)先通過“文化營(yíng)銷”,達(dá)到與顧客相互間的溝通和互融,消除文化障礙,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)認(rèn)同與市場(chǎng)開拓。KFC在中國(guó)的成功就是“文化營(yíng)銷”的典范。那么,茶葉本身的深厚文化,三峽又是世界茶文化的搖籃,就成為了我們“文化營(yíng)銷”的良好基礎(chǔ),這是我們不能放過的最佳資源,也是很多行業(yè)所不具備的優(yōu)勢(shì)資源。當(dāng)然,文化營(yíng)銷還包括員工素質(zhì)、企業(yè)管理、員工行為等一系列要素。
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