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關(guān)注:應(yīng)用erp軟件教程系統(tǒng)能給企業(yè)帶來(lái)哪些效益?
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erp系統(tǒng)視頻教程—企業(yè)資源計(jì)劃是一種20世90年代以來(lái)在國(guó)際上通行的、以現(xiàn)代化的先進(jìn)管理思想為基礎(chǔ)的、應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的管理系統(tǒng),它為企業(yè)提供了決策、計(jì)劃、控制和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估全方位的管理平臺(tái)。erp系統(tǒng)視頻教程通過(guò)對(duì)企業(yè).....erp系統(tǒng)視頻教程—企業(yè)資源計(jì)劃是一種20世90年代以來(lái)在國(guó)際上通行的、以現(xiàn)代化的先進(jìn)管理思想為基礎(chǔ)的、應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的管理系統(tǒng),它為企業(yè)提供了決策、計(jì)劃、控制和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估全方位的管理平臺(tái)。erp系統(tǒng)視頻教程通過(guò)對(duì)企業(yè)擁有的制造資源(如人、財(cái)、物、信息、時(shí)間、空間等)進(jìn)行綜合平衡和優(yōu)化管理,并協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),以市場(chǎng)為導(dǎo)向開(kāi)展企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),全方位地提高企業(yè)在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幠芰?,從而取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前,erp系統(tǒng)視頻教程軟件在國(guó)內(nèi)外企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,并取得了顯著的成績(jī)。這都說(shuō)明了erp系統(tǒng)視頻教程軟件的有效性和使用價(jià)值,它對(duì)于提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了重要的作用。
近年來(lái),erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用不是一帆風(fēng)順的,由于種種原因使得一些企業(yè)erp系統(tǒng)視頻教程的應(yīng)用沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,造成企業(yè)界的一些決策人對(duì)erp系統(tǒng)視頻教程應(yīng)用的效益產(chǎn)生了懷疑,甚至有些人達(dá)到“談虎色變”的地步,這種狀況對(duì)我國(guó)企業(yè)信息化的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面的影響。當(dāng)前,在總結(jié)企業(yè)實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),以及探討成功實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程的有效方法的同時(shí),還應(yīng)該大力正面宣傳erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)會(huì)給企業(yè)代來(lái)的效益,剖析erp系統(tǒng)視頻教程管理模式的效益機(jī)理,使企業(yè)管理人員和決策者更多地了解erp系統(tǒng)視頻教程,對(duì)erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)生信心,相信只要實(shí)施得力,erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)顯著的效益,提高我國(guó)企業(yè)應(yīng)用erp系統(tǒng)視頻教程的積極性,從而推動(dòng)管理信息化建設(shè)高速發(fā)展。
erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)的效益大致可以分為兩類(lèi);直接效益和間接效益。所謂直接效益是指企業(yè)應(yīng)用erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)以后,通過(guò)應(yīng)用先進(jìn)的管理模式和方法,提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,而使企業(yè)獲得的可用數(shù)字表達(dá)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。以下為某國(guó)外咨詢機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的一些數(shù)據(jù):
erp系統(tǒng)視頻教程的經(jīng)濟(jì)效益
·降低庫(kù)存 10%~40%
·庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)誤差 < 5%
·縮小裝配使用面積 10%~30%
·減少加班工時(shí) 5%~50%
·提高生產(chǎn)率 5%~15%
·交貨期準(zhǔn)確率 100%
·采購(gòu)計(jì)劃有序性 95%
以上這些可以用數(shù)字描述出來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益一般稱為直接經(jīng)濟(jì)效益,這些效益比較明顯,也容易引起人門(mén)的重視。當(dāng)然,直接效益是企業(yè)建設(shè)erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)追求的重要目標(biāo)。但是,我們千萬(wàn)不能忽視erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)的另外一種隱性的效益,它不象直接效益表顯的那樣直白和定量化,但它會(huì)給企業(yè)帶來(lái)間接的、潛移默化的影響。例如,通過(guò)實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)改變了企業(yè)傳統(tǒng)的以手工管理為主的管理模式和業(yè)務(wù)流程、改變了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化、使廣大管理人員從繁重的手工勞動(dòng)中解放出來(lái)等等。這些變化通常稱為間接效益,或稱為社會(huì)效益。這些效益,雖然不能直接用數(shù)字描繪出來(lái),但它們對(duì)企業(yè)管理水平的提升、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的改善、對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展等會(huì)有重大的影響。因此,在分析實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益的時(shí)侯,不應(yīng)該忽視間接效益給企業(yè)帶來(lái)的影響,更應(yīng)該引導(dǎo)這些效益的發(fā)揮。
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