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專家:紡織行業(yè)erp軟件教程應(yīng)用的前景和思考

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(1)一般erp系統(tǒng)視頻教程廠商將生產(chǎn)過程分為離散方式和連續(xù)方式兩大類,紡織制造歸于連續(xù)方式。但這樣分類過于簡單,需要具體分析。化纖生產(chǎn)類似于化工,是典型的連續(xù)流程式,產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝相對穩(wěn)定,要求保證連續(xù)供料和正常運(yùn)行,可以套用這一模式;棉紡織(類似的有毛紡織、麻紡織)則有區(qū)別,大多數(shù)人認(rèn)為屬于準(zhǔn)連續(xù)生產(chǎn)類型。生產(chǎn)工序從清花、梳棉、梳條到紡紗、織布各有其自身的生產(chǎn)規(guī)律,不僅表現(xiàn)為連續(xù)化,更有多機(jī)臺、多手工操作的特點(diǎn),對產(chǎn)品質(zhì)量影響的因素更多;印染工序有前處理、染色(或印花)、后整理、檢驗(yàn),其特點(diǎn)是原料、染化料品種繁多,產(chǎn)品定單千差萬別,對產(chǎn)品和在制品質(zhì)量要求及時跟蹤;服裝制造不屬于流程式生產(chǎn),從裁剪、縫紉到燙洗整理,涉及面料、里料、輔料,成品有款式、顏色、尺碼等眾多屬性,物料編碼特殊;而針織則是染色、編織、縫制、整理,具有以上的多種特點(diǎn)。

(2)按生產(chǎn)類型,紡織企業(yè)絕大多數(shù)屬于小批量多品種和少品種重復(fù)生產(chǎn)兩種。許多軟件將紡織列為后者,但實(shí)際上前者越來越多,象印染和服裝生產(chǎn)。如服裝產(chǎn)品具有極強(qiáng)的節(jié)節(jié)性和時尚性,批量越來越小,交貨要求快,快速生產(chǎn)反應(yīng)是發(fā)展趨勢。

(3)按制造方式,企業(yè)既面向庫存,又面向訂單,兼有備貨生產(chǎn)和訂貨生產(chǎn)方式。如服裝企業(yè),既有OEM的貼牌生產(chǎn),要求按時交貨;又有自有品牌生產(chǎn),則注重營銷渠道管理。

(4)紡織工業(yè)的十幾個行業(yè)與輕工行業(yè)不同,化纖、紡織、印染、服裝形成上下游銜接緊密的產(chǎn)業(yè)鏈。如上游的化纖業(yè),面向紡織企業(yè),客戶相對固定,產(chǎn)品價格波動不大;而下游的服裝業(yè)則直接面向消費(fèi)市場,產(chǎn)品種類越來越多,使用周期越來越短,市場變化越來越快是其特點(diǎn),這勢必影響整個產(chǎn)業(yè)鏈。

要適合紡織行業(yè)的應(yīng)用,erp系統(tǒng)視頻教程的生產(chǎn)管理模塊應(yīng)該考慮這些特點(diǎn)。開發(fā)者都認(rèn)為生產(chǎn)管理是erp系統(tǒng)視頻教程中復(fù)雜和困難的部分,需要在基本原理和核心模塊的基礎(chǔ)上,抓住各種生產(chǎn)過程、生產(chǎn)類型的特點(diǎn)和要求,合理設(shè)計,精心實(shí)施,不斷完善。

瓶頸環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)重組有必要

關(guān)于“企業(yè)管理和軟件產(chǎn)品誰適應(yīng)誰”的問題一直爭論不休。“量身定制”所帶來的低水平重復(fù)弊端,已被很多項(xiàng)目證實(shí),軟件的應(yīng)用效果大打折扣,很難達(dá)到提高管理水平的目標(biāo);要完全“健身適裝”,所帶來的企業(yè)管理陣痛難以避免,項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險加大,有的情況下適得其反。在現(xiàn)實(shí)的實(shí)施案例中,雙方要相互適應(yīng),并有一個相當(dāng)長的過程。這不僅是用戶企業(yè),也是軟件廠商需要注意的問題。

從管理思想和經(jīng)營理念層面,企業(yè)向現(xiàn)代化管理模式靠攏,與國際接軌;軟件產(chǎn)品要考慮行業(yè)特點(diǎn)和差異性,尤其是與生產(chǎn)制造有關(guān)的部分,如果沒有合適的行業(yè)版本,二次開發(fā)或客戶化在所難免。在業(yè)務(wù)管理層面,從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā),對影響生產(chǎn)經(jīng)營的處于瓶頸狀態(tài)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行業(yè)務(wù)重組和優(yōu)化是必要的。如黑龍江龍滌集團(tuán)在實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程過程中,首先抓業(yè)務(wù)重組,抓流程優(yōu)化,對財務(wù)和采購等部門做了扁平化重構(gòu),建立了有效的制約制衡機(jī)制,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,充分發(fā)揮了軟件產(chǎn)品的效能。另一個規(guī)模類似的化纖企業(yè),為了減少實(shí)施阻力沒有進(jìn)行業(yè)務(wù)重組,只是對原有業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)做了整合,結(jié)果實(shí)施過程中遇到很多困難,不得不做大量二次開發(fā),既增加了費(fèi)用,又影響了進(jìn)度。

因此,對于紡織企業(yè)實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程過程中的業(yè)務(wù)重組(BPR),我同意這樣的觀點(diǎn):BPR應(yīng)當(dāng)與erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)實(shí)施并行,是小規(guī)模的調(diào)整,主要針對處于瓶頸狀態(tài)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),如財務(wù)統(tǒng)一,如采購規(guī)范,從局部開始,漸進(jìn)開展,目的是有效地和erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)流程結(jié)合,順利推進(jìn)erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)的應(yīng)用。而有的企業(yè)則將業(yè)務(wù)流程優(yōu)化先從產(chǎn)品開發(fā)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等阻力較小的部門做起,希望在取得一定效果之后爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,也是一種變通辦法,但效果往往不理想。

總之,BPR對傳統(tǒng)的紡織企業(yè)是一件難事,但卻是不得不為之。在erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)的應(yīng)用達(dá)到一定程度和經(jīng)過一定時間以后,企業(yè)可根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前經(jīng)營狀況的需要,將根本性、全局性的BPR付諸實(shí)施,對企業(yè)管理進(jìn)行更為成功的變革。

發(fā)布:2007-04-22 12:14    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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