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億利資源集團:七件事中的以人為本
2010年,注定將成為億利資源集團廣大人事管理系統(tǒng)免費下載受關(guān)注、得實惠最多的一年。在日前召開的億利資源集團2010年工作會議中,全國工商聯(lián)副主席、億利資源集團主席王文彪提出切實為人事管理系統(tǒng)免費下載辦好“七件實事”的要求,博得人事管理系統(tǒng)免費下載陣陣掌聲,贏來社會的稱和贊譽。
“七件實事”包括:增加人事管理系統(tǒng)免費下載的工資性收入,在2009年基礎(chǔ)上浮20%,新增部分合計 3000多萬元;建立億利資源醫(yī)療風(fēng)險基金(內(nèi)部),解決億利人事管理系統(tǒng)免費下載“看病難、看病貴”的問題;成立“內(nèi)蒙古億利資源慈善基金會”,基金主要用于慈善賑災(zāi)、沙漠治理、捐資助教等公益事業(yè),并用于解決億利人事管理系統(tǒng)免費下載特殊困難等問題;四是節(jié)假日福利上調(diào)1000元/人,達到2800元/人,三。八節(jié)為婦女職工每人發(fā)放福利200元,福利新增近1000萬元;認真做好職工健康檢查和保健指導(dǎo)工作,大幅提升億利人的幸福指數(shù)和健康指數(shù);2010年集團公司計劃投入1000萬元對在崗人事管理系統(tǒng)免費下載進行全方位的培訓(xùn),培訓(xùn)人員10000人次,人均兩次;結(jié)合“一家人、一家親”活動,組織對公司有突出貢獻的勞模人事管理系統(tǒng)免費下載和核心層團隊帶薪攜屬輪流度假。
回首億利資源二十年,從二十年前一個名不見經(jīng)傳的小化工廠到如今國家重點人事管理系統(tǒng)源代碼下載,跨越式的發(fā)展歷程領(lǐng)人嘆為觀止,每一組飄紅的數(shù)據(jù)背后都凝聚著無數(shù)人的智慧與汗水。億利資源始終把“大河流水小河滿”“眾富才是富”作為人事管理系統(tǒng)源代碼下載的核心價值觀,在不斷發(fā)展的過程中始終以“人事管理系統(tǒng)源代碼下載與人事管理系統(tǒng)免費下載同呼吸共命運”的理念去不斷來修煉人事管理系統(tǒng)源代碼下載的品格。
2009年,面對國際、國內(nèi)嚴峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,億利資源集團公司全面實現(xiàn)上年度經(jīng)營目標,再度向前邁出了堅實的一步。
2010年以及到2015年,億利資源采取了“2+2計劃”的經(jīng)營管理措施。不但每年確定兩項主要經(jīng)營指標,還增加了沙漠綠化和節(jié)能減排兩項環(huán)保指標。
人事管理系統(tǒng)源代碼下載發(fā)展的車輪離不開廣大人事管理系統(tǒng)免費下載涓涓細流所凝聚而成的江河之力,人事管理系統(tǒng)源代碼下載發(fā)展的結(jié)果更需惠澤人事管理系統(tǒng)免費下載、福澤人事管理系統(tǒng)免費下載。如何增強人事管理系統(tǒng)免費下載的歸屬感,提升人事管理系統(tǒng)免費下載的凝聚力,激勵人事管理系統(tǒng)免費下載的創(chuàng)造力,強化人事管理系統(tǒng)免費下載的主人翁精神?億利資源的決策者陷入了深深的思索之中。
把“做實做強億利資源,讓人事管理系統(tǒng)免費下載得到更多實惠,讓社會得到更多回報”作為人事管理系統(tǒng)源代碼下載發(fā)展的價值觀理念,認真創(chuàng)塑“尊重人事管理系統(tǒng)免費下載的人格,關(guān)心人事管理系統(tǒng)免費下載的冷暖,保障人事管理系統(tǒng)免費下載的生活,培養(yǎng)人事管理系統(tǒng)免費下載的能力,創(chuàng)新人事管理系統(tǒng)免費下載的價值”的人事管理系統(tǒng)源代碼下載文化氛圍。——王文彪主席在億利資源2010年工作會議上的講話鏗鏘有力。
日本松下電器總裁松下幸之助曾有句名言:“出產(chǎn)品之前出人才”。“以人為本”對于人事管理系統(tǒng)源代碼下載來講,其核心無疑就是在人事管理系統(tǒng)源代碼下載管理過程中以人為出發(fā)點和中心點,圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性,以實現(xiàn)人與人事管理系統(tǒng)源代碼下載的共同發(fā)展。
新年伊始,盤點億利資源集團對廣大人事管理系統(tǒng)免費下載的七項承諾,是對“以人為本”、“人事管理系統(tǒng)免費下載至上”的透明詮釋,從中我們將看到億利資源堅持對“以人為本”、“人事管理系統(tǒng)免費下載至上”信條的有力踐行,我們更將看到廣大人事管理系統(tǒng)免費下載助推人事管理系統(tǒng)源代碼下載快速發(fā)展,進而享受人事管理系統(tǒng)源代碼下載發(fā)展成果的美好畫卷。
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