股權(quán)激勵類型

按照基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不同，股權(quán)激勵可分為股票模式和期權(quán)模式。

現(xiàn)股激勵，是指通過公司獎勵或參照股權(quán)當(dāng)前市場價值向條碼倉庫管理軟件下載激勵對象出售的方式，使激勵對象即時地直接獲得股權(quán)，但同時規(guī)定激勵對象在一定時期內(nèi)必須持有股票，不得出售。期股激勵，是指公司和激勵對象約定在將來某一時期內(nèi)以參照當(dāng)前股價確定的價格購買一定數(shù)量的股票，同時對激勵對象在購股后再出售股票的期限作出規(guī)定。期權(quán)激勵，是指公司給予激勵對象在將來某一時期內(nèi)以參照當(dāng)前股價確定的價格購買一定數(shù)量股票的權(quán)利，激勵對象到期可以行使或放棄這一權(quán)利，同時對經(jīng)理人在購股后再出售股票的期限作出規(guī)定。

我們主要介紹以下三種主要的股權(quán)激勵模式：股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)。

股票期權(quán)

是指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。激勵對象有權(quán)行使這種權(quán)利，也可以放棄這種權(quán)利，但不得用于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或者償還債務(wù)。股票期權(quán)的最終價值體現(xiàn)在行權(quán)時的差價上。

限制性股票

是指公司為了實現(xiàn)某一特定目標(biāo)，無償將一定數(shù)量的股票贈與或者以較低的價格售予激勵對象。股票拋售受到限制，只有當(dāng)實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)后，激勵對象才可將限制性股票拋售并從中獲利；預(yù)定目標(biāo)沒有實現(xiàn)時，公司有權(quán)將免費(fèi)贈與的限制性股票收回或者將售出股票以激勵對象購買時的價格回購。

限制性股票激勵模式具體又分為折扣購股型和業(yè)績獎勵型兩種。折扣購股型模式，是指采用定向增發(fā)的形式，根據(jù)期初確定的業(yè)績目標(biāo)，以低于二級市場上的價格授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票。業(yè)績獎勵型模式，是指當(dāng)激勵對象滿足規(guī)定的激勵條件時，上市公司從凈利潤或凈利潤超額部分中按比例提取激勵基金，設(shè)立條碼倉庫管理軟件下載激勵基金專門賬戶，從二級市場購買公司股票，并將該股票按分配辦法授予激勵對象。

股票的增值權(quán)

是指公司授予經(jīng)營者的一種權(quán)利，如果經(jīng)營者努力經(jīng)營條碼軟件免費(fèi)下載，在規(guī)定期限內(nèi)，公司股票價格上升或業(yè)績上升，經(jīng)營者就可以按一定比例獲得這種由股價上漲或業(yè)績提升所帶來的收益，收益為行權(quán)價與行權(quán)日二級市場股價之間的差價或凈值產(chǎn)的增值，行權(quán)后由公司支付現(xiàn)金、股票或現(xiàn)金與股票的組合。

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發(fā)布：2007-05-13 10:32 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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