條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件管理體系

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邁克爾·比爾等哈佛學(xué)者將人力資源管理分解為四個(gè)方面：雇員影響、人力資源流動(dòng)、條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件體系、工作體系。他們坦承在這四個(gè)領(lǐng)域里，條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件這一領(lǐng)域的理論與實(shí)踐的矛盾是最顯著的。也正是因?yàn)槌闪嗣苤械臒狳c(diǎn)地帶，條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件制度的重要性才更凸現(xiàn)出來(lái)。如果建立了良好的條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件制度，組織就會(huì)進(jìn)入期望——創(chuàng)新的循環(huán)；而如果這些制度失靈，那么就會(huì)導(dǎo)致條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載士氣和效率下降、內(nèi)部矛盾激化、流失率上升等嚴(yán)重后果。故有些學(xué)者認(rèn)為條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件制度的設(shè)計(jì)是非常困難的事情。長(zhǎng)松咨詢認(rèn)為條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件要發(fā)揮應(yīng)有的作用，條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo)，效率、公平、合法。達(dá)到效率和公平目標(biāo)，就能促使條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件激勵(lì)作用的實(shí)現(xiàn)，而合法性是條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件基本要求，因?yàn)楹戏ㄊ枪敬嬖诤桶l(fā)展的基礎(chǔ)。

（1）效率目標(biāo)

效率目標(biāo)包括兩個(gè)層面，第一個(gè)層面站在產(chǎn)出角度來(lái)看，條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件能給組織績(jī)效帶來(lái)最大價(jià)值，第二個(gè)層面是站在投入角度來(lái)看，實(shí)現(xiàn)條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件成本控制。條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件效率目標(biāo)的本質(zhì)是用適當(dāng)?shù)臈l碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件成本給組織帶來(lái)最大的價(jià)值。

（2）公平目標(biāo)

公平目標(biāo)包括三個(gè)層次，分配公平、過(guò)程公平、機(jī)會(huì)公平。

分配公平是指組織在進(jìn)行人事決策、決定各種獎(jiǎng)勵(lì)措施時(shí)，應(yīng)符合公平的要求。如果條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載認(rèn)為受到不公平對(duì)待，將會(huì)產(chǎn)生不滿。

條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載對(duì)于分配公平認(rèn)知，來(lái)自于其對(duì)于工作的投入與所得進(jìn)行主觀比較而定，在這個(gè)過(guò)程中還會(huì)與過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)、同事、同行、朋友等進(jìn)行對(duì)比。分配公平分為自我公平、內(nèi)部公平、外部公平三個(gè)方面。自我公平，即條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載獲得的條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件應(yīng)與其付出成正比；內(nèi)部公平，即同一條碼軟件免費(fèi)下載中，不同職務(wù)的條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載獲得的條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件應(yīng)正比于其各自對(duì)條碼軟件免費(fèi)下載做出的貢獻(xiàn)；外部公平，即同一行業(yè)、同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同條碼軟件免費(fèi)下載中類似職務(wù)的條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件應(yīng)基本相同。

過(guò)程公平是指在決定任何獎(jiǎng)懲決策時(shí)，組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則，程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確，過(guò)程公開(kāi)等。

機(jī)會(huì)公平指組織賦予所有條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載同樣的發(fā)展機(jī)會(huì)，包括組織在決策前與條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載互相溝通，組織決策考慮條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載的意見(jiàn)，主管考慮條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載的立場(chǎng)，建立條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載申訴機(jī)制等。

（3）合法目標(biāo)

合法目標(biāo)是條碼軟件免費(fèi)下載條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件管理的最基本前提，要求條碼軟件免費(fèi)下載實(shí)施的條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件制度符合國(guó)家、省區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求，如不能違反最低工資制度、法定保險(xiǎn)福利、條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件指導(dǎo)線制度等的要求規(guī)定。

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發(fā)布：2007-05-13 10:32 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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