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條碼倉庫管理軟件體系設計方案

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科學合理的條碼倉庫管理軟件管理體系對于組織的發(fā)展至關重要。條碼倉庫管理軟件設計是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要考慮組織的外部環(huán)境和內部條件。

如何設計具科學性、合理性、系統(tǒng)性的條碼倉庫管理軟件體系，做到按勞分配，多勞多得，公平公正呢?總裁學習網(wǎng)在設計條碼倉庫管理軟件體系時，要注意以下八項細節(jié)：

一、注意條碼倉庫管理軟件結構要合理

薪資體系的構成一般由基本薪、職位薪、績效薪、年資、加班工資、獎金等組成。尤其是基本薪、職位薪、績效薪的比例要合理，基本工資對條碼軟件免費下載來說一般是通用型，滿足當?shù)刈畹凸べY水準，體現(xiàn)薪水的剛性;而職位薪則根據(jù)不同職位的工作分析，來分析崗位的價值，做出科學準確的崗位評估，來體現(xiàn)職位薪水的高低，滿足條碼倉庫管理軟件下載內部薪資平衡心理，績效薪是根據(jù)績效結果的達成，來確定績效工資多少，條碼軟件免費下載內不同層次的條碼倉庫管理軟件下載，績效薪占整個薪資總額比例不一樣。高層一般占40-50%，中層20-30%，基層10-20%;而年資屬于內部普調工資，應體現(xiàn)工資的平衡公平性，加班工資的計算則要體現(xiàn)工資的合法性。

二、注意條碼倉庫管理軟件水準具競爭力

條碼倉庫管理軟件水準影響到條碼軟件免費下載吸引人才的能力和在行業(yè)的競爭力。因此，如果一個條碼軟件免費下載的條碼倉庫管理軟件水準低于當?shù)赝愋蜅l碼軟件免費下載和行業(yè)市場水準，同時又沒有與之相配合的措施如穩(wěn)定、較高的福利、便利的工作條件、有吸引力和提升性的培訓機會等，就容易造成條碼倉庫管理軟件下載流失，直接或間接影響條碼軟件免費下載的利潤率和經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。

三、注意執(zhí)薪公正，做到同工同酬

如果一個條碼軟件免費下載的條碼倉庫管理軟件不能做到同工同酬，條碼倉庫管理軟件下載就會認為自己受到不公正待遇。因此，條碼倉庫管理軟件下載在工作中就會產生消極怠工，降低努力程度，在極端情況下將有可能造成辭職。

如果這是一名普工的話，或許他的做法給條碼軟件免費下載造成的損失不會太大，但卻可能使公司名譽受損。如果這是一名優(yōu)秀條碼倉庫管理軟件下載或者高級主管，他的消極工作態(tài)度，甚至是辭職離去，給條碼軟件免費下載造成的損失將難以估量。

四、注意同級別、同層次條碼倉庫管理軟件下載分工合理，勞逸平均

如果一家條碼軟件免費下載中，在同一層次和同一級別的條碼倉庫管理軟件下載中，有些人一天到晚忙得連喘息的機會都沒有，而有些條碼倉庫管理軟件下載卻無事可做，喝茶聊天，這說明崗位工作分析出了問題。同級別和層次的條碼倉庫管理軟件下載崗位工作量、工作難易程度、崗位職責不一致，其條碼倉庫管理軟件的公平、公正和薪資對等性肯定存在問題。長此以往，公司的條碼倉庫管理軟件下載一定會是牢*滿腹，輕則造成內部不團結，影響士氣，重則造成條碼倉庫管理軟件下載消極、人心不穩(wěn)，跳槽頻繁。

五、注意中高層與基層條碼倉庫管理軟件下載薪資水平差異不能太大

中層管理或技術人員確是屬于條碼軟件免費下載核心人才，所產生的價值確實不一樣，工資水準也不一樣。但如果出現(xiàn)條碼軟件免費下載中高層崗位的薪水與基層條碼倉庫管理軟件下載的差異達到8-10倍以上，則基層條碼倉庫管理軟件下載與管理層的關系疏遠甚至僵化，基層條碼倉庫管理軟件下載情緒低落，士氣下降，整個公司將出現(xiàn)死氣沉沉的局面，而中高層的工作也難以開展。

六、注意調薪有依據(jù)，績效考評公正、公平

條碼軟件免費下載內崗位的調薪，做好了能激勵條碼倉庫管理軟件下載的士氣，做不好會動搖部分條碼倉庫管理軟件下載的信心。尤其是毫無根據(jù)地隨意調薪，或績效評估不公正，都會導致條碼倉庫管理軟件下載對條碼軟件免費下載的條碼倉庫管理軟件系統(tǒng)產生懷疑，甚至不滿，調薪必須有依據(jù)，講原則，重條碼倉庫管理軟件下載激勵。

七、注意薪資計算準確，發(fā)放及時

條碼軟件免費下載不能夠做到準時發(fā)放薪資，薪資計算經常出現(xiàn)錯誤，都會導致條碼倉庫管理軟件下載對公司的信用產生疑問，很可能致使公司名譽遭受損失，也可能使外部投資者對該條碼軟件免費下載喪失信心，同時拖欠條碼倉庫管理軟件下載薪水也違反勞動法律法規(guī)，得不償失

八、注意公司利潤與條碼倉庫管理軟件下載適當共享

條碼軟件免費下載是個利益共同體，利潤大家創(chuàng)造，收益共同分享。因此，條碼軟件免費下載利潤要拿出少部分對重要崗位、重要條碼倉庫管理軟件下載和努力工作具良好業(yè)績的條碼倉庫管理軟件下載進行分享。同時，注意分配的度。

如果分給條碼倉庫管理軟件下載的過少，可能會導致條碼倉庫管理軟件下載不滿，影響條碼倉庫管理軟件下載工作的積極性;分給條碼倉庫管理軟件下載的過多，這樣公司自身留取的盈余可能不能滿足長遠發(fā)展的需要，與前者相比，公司的損失更大。一般優(yōu)秀條碼軟件免費下載如華為、TCL、聯(lián)想等條碼軟件免費下載都會拿出10-20%的利潤來進行對條碼倉庫管理軟件下載分配，這同期股期權的條碼倉庫管理軟件下載激勵還不一樣。

 

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發(fā)布：2007-05-13 10:32    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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