對(duì)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)的分析

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大家都在談?wù)撫t(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)的問(wèn)題，有贊美、表?yè)P(yáng)、加工資、升職、給于一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、構(gòu)建良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境、用醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載文化激勵(lì)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載等等，其方式是五花八門(mén)，各有各的好處，也各有各的劣勢(shì)，其帶給醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載的激勵(lì)作用也是很大的，但是沒(méi)有思考過(guò)為什么醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載能夠被激勵(lì)，沒(méi)有深刻地去分析過(guò)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)。

為什么醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載能夠被激勵(lì)？其實(shí)這個(gè)問(wèn)題非常重要，也非常值得我們?nèi)ニ伎迹驗(yàn)槿绻覀儾荒苌羁痰乩斫膺@個(gè)問(wèn)題，就不可能掌握醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)的奧妙，只會(huì)根據(jù)大家的做法做一些激勵(lì)的方式，但是覺(jué)得不會(huì)太有效。
醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載需求了解的關(guān)鍵點(diǎn)，在于醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載管理者的心態(tài)，在于醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載管理者能否將醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載視為內(nèi)部顧客，能否將醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載視為我們服務(wù)的對(duì)象，因?yàn)槟芊駶M(mǎn)足醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載的需要，就是醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載能否被激勵(lì)的原因。

醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載需求到底是什么，其無(wú)非就是:待遇和前途，厚的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件回報(bào)，對(duì)于突出貢獻(xiàn)的巨額獎(jiǎng)金，能夠激勵(lì)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，晉升、承擔(dān)更大的工作責(zé)任，亦是醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載希望的激勵(lì)；而上司的信任、指導(dǎo)、鼓勵(lì)，對(duì)于“士為知已者死”的有能力的人而言，當(dāng)然是最好的激勵(lì)了；給他一份自己喜歡而且重要的工作，對(duì)于追求自我實(shí)現(xiàn)的人來(lái)說(shuō)，是最好的激勵(lì)。

其實(shí)說(shuō)了這么多，就是一句話(huà)：了解每個(gè)人的需要，用其需要來(lái)進(jìn)行醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)才是最好的激勵(lì)。

對(duì)于一個(gè)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載而言，最佳激勵(lì)絕對(duì)是一個(gè)系統(tǒng)，其需要做到：

首先，要提出合適的相應(yīng)的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)方式。根據(jù)不同的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載的不同需要來(lái)制定計(jì)劃，來(lái)做系統(tǒng)，要考慮到物質(zhì)與精神2方面的激勵(lì)，還有最重要的就是從投入預(yù)算及醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)效果的預(yù)測(cè)方面權(quán)衡設(shè)定方案的可行性。因?yàn)獒t(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載并不是慈善家，畢竟其目的還是為了盈利，所以不能說(shuō)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載想要1W就給1W的工資，還是要根據(jù)實(shí)際的來(lái)，在制定每一項(xiàng)管理方案前，我們必須考慮動(dòng)用了多少資源，這種資源的投入在醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載內(nèi)部的可能性及必要性。

對(duì)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)還有很多問(wèn)題可以分析，今天泛普軟件的小編就帶大家分析到這，如果有什么好的意見(jiàn)也都可以留言，我會(huì)好好思考的。

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發(fā)布：2007-05-13 11:27 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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