看醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載是如何激勵(lì)醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的

現(xiàn)如今這個(gè)時(shí)代，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，在8090新新人類迅速崛起的時(shí)代，以前傳統(tǒng)的上下級(jí)關(guān)系已經(jīng)慢慢轉(zhuǎn)變成了績效合作伙伴的關(guān)系了。如果醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理人員還沉浸在傳統(tǒng)的老板說的算的思想上面的話，那么，你的公司醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載想要再發(fā)展起來，可能就是比較難的了，因?yàn)獒t(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載畢竟也要適應(yīng)環(huán)境。如果你的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載老是離職的話，那么最為醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理者就要引起重視了，因?yàn)檫@一大部分的原因是因?yàn)槟銢]有把工作做好，沒有很好的做到醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵(lì)才會(huì)這樣的，這樣高的離職率也直接影響到了工作績效。

其實(shí)這樣的離職，對(duì)于醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載來說無疑是一種大大的損失，因?yàn)槔厢t(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的離職，新醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載在短時(shí)間內(nèi)是無法快速和原來的工作效率所對(duì)接的，而且如果每個(gè)醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理者都想著離職一個(gè)我再招一個(gè)這樣的思想的話，那么醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載就會(huì)每天思考自己要不要換工作的事情，每個(gè)人都人心惶惶，這樣對(duì)于醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載的運(yùn)行來說其影響力是非常之大的。

所以，醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理者應(yīng)該好好考慮自己的管理方法是否和現(xiàn)在的醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載內(nèi)部形式有沖突，盡量找到自己的不足之處，然后改變方法，使醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載可以穩(wěn)定工作，積極工作，效率工作。

首先應(yīng)該做的就是改變職業(yè)心態(tài)，改變思想，假如改變不了的話，那么做什么都是白搭，只有真正地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤才能在實(shí)際工作中改變行為，只有這樣你放下了架子，醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載才會(huì)愿意親近你，和你溝通，和你合作，大家彼此尊重才讓大家獨(dú)立思考，獨(dú)立實(shí)施、共同總結(jié)、輔之點(diǎn)撥，讓醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載愉快而高效的工作。

不過這也是一個(gè)比較漫長的過程，不是說讓醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理者放下架子，改變心態(tài)就可以馬上做到的，肯定是需要有過程的，所以只要愿意這么做，然后一天改變一點(diǎn)，我相信一定會(huì)有很大改觀的。

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發(fā)布：2007-05-13 11:27 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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