如何有效激勵(lì)90后醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載？

現(xiàn)已經(jīng)是21世紀(jì)了，90后的好多學(xué)生畢業(yè)了，陸續(xù)開始找工作了，當(dāng)他們進(jìn)入公司以后，要面對的事情會有很多，畢竟這是和學(xué)校的生活完全不一樣的，而公司醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理者們也需要招一些新人，為公司注入一汪清清血液，這對于公司來說也是一件好事情，畢竟現(xiàn)在的社會年輕一代，一大部分都是80，90這樣的了，所以對于90后的醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理問題也就隨之而來了，還有醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵(lì)問題。

對于90后新新人類來說，如何激勵(lì)個(gè)性分明的90后，使他們成為醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載所需要的人才將是醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載要面對的重要課題。

學(xué)過心理學(xué)的人可能知道，激勵(lì)是持續(xù)激發(fā)動(dòng)機(jī)的心理過程，人的需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)支配行為，需要滿足后新的需要又會產(chǎn)生，從而導(dǎo)致新的行為。在一大部分程度上醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載給予醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵(lì)是為了調(diào)動(dòng)醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的積極性和創(chuàng)造性，最好的就是能使其主動(dòng)工作，那么當(dāng)被動(dòng)管理轉(zhuǎn)化為自我管理的時(shí)候，那么就會有利于人員的穩(wěn)定，也對提高工作效率有很大的幫助。

要激勵(lì)90后醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的方法是：

首先要了解他們，因?yàn)?0后的大學(xué)生他們的生活一般來說比較優(yōu)越，而且大部分都是獨(dú)生子女所以父母都比較寵愛，也沒有受過什么苦。而且接觸的都是網(wǎng)絡(luò)社會，通過網(wǎng)絡(luò)收取海量的信息，視野廣闊，信息知識豐富，樂于接受新鮮事物并表達(dá)自己的見解，不過同時(shí)也給他們帶來一些迷茫和困擾。90后往往個(gè)性會比較獨(dú)特一點(diǎn)，有自己的想法，表現(xiàn)欲望比較強(qiáng)，喜歡平等和受尊重，喜歡和別人溝通，討厭別說教，被質(zhì)疑，情緒變化比較大。

給予物質(zhì)滿足

因?yàn)?0后醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的物質(zhì)生活一直就比較優(yōu)越，所以他們工作不只為了滿足生活的最基本要求而已，他們還要追求更高的物質(zhì)享受，所以給予的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵(lì)可以是多元化的，除了基本工資意外，還有績效獎(jiǎng)金，其重點(diǎn)在于，要讓他們達(dá)到目標(biāo)以后才能獲得績效工資。

最后要給予有愛和幫助，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系和氛圍，幫助他們提高高處理人際關(guān)系的能力，積極融入集體。我相信這樣的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵(lì)，一定會對90后有很大的幫助的。

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發(fā)布：2007-05-13 11:28 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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