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如何對(duì)待高級(jí)知識(shí)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載?
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在醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載的架構(gòu)中,一般都由好幾種類(lèi)型的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載組成的,最上面的當(dāng)然是老板了,下面就會(huì)分各個(gè)部門(mén)比如銷(xiāo)售部門(mén)、客服部、技術(shù)部、市場(chǎng)部等等,架構(gòu)要如何分,當(dāng)然還要根據(jù)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載公司的規(guī)模大小了咯。今天我們談?wù)摰牟皇抢习?,也不是銷(xiāo)售員,談?wù)摰氖羌夹g(shù)部門(mén)、科研人員等等之類(lèi)的高級(jí)知識(shí)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載,來(lái)分析下到底該如何讓面對(duì)這部分的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載,他們的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)又該如何進(jìn)行。
其實(shí),高級(jí)知識(shí)工作是一項(xiàng)創(chuàng)造性的勞動(dòng),醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載管理上的時(shí)候如果管的太嚴(yán)格,太過(guò)于細(xì)化的話(huà),對(duì)于他們的技術(shù)施展的時(shí)候,往往會(huì)束縛手腳,其結(jié)果不堪設(shè)想。如此顧慮之下,醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載在管理上往往較為寬松。那么到底如何運(yùn)提升高級(jí)知識(shí)工作者的績(jī)效水平呢?
1:自由度與結(jié)構(gòu)化相結(jié)合
高級(jí)知識(shí)工作者他們對(duì)于工作的熱情來(lái)源于工作本身帶來(lái)的樂(lè)趣,同樣也受到金錢(qián)和外部獎(jiǎng)勵(lì)的驅(qū)動(dòng)。創(chuàng)新源于他們對(duì)創(chuàng)造、創(chuàng)意和新事物的渴望,也就是說(shuō),對(duì)探索未知和超越已有成就的不懈追求。對(duì)于那些視醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載創(chuàng)造力為生命的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載,就應(yīng)該給予醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載更多的空間,讓他們放手去干。所以一定要給予工作上的充分的自由,這樣才有空間去創(chuàng)作,去創(chuàng)新。
2:協(xié)調(diào)獨(dú)處與互動(dòng)的雙重需要
對(duì)高級(jí)知識(shí)工作者而言,他們一方面要專(zhuān)心致致、埋頭苦干,而另一方面,也需要大量的溝通和人際交往。隨著時(shí)代的飛速發(fā)展,他們面臨的問(wèn)題越來(lái)越多,也越來(lái)越復(fù)雜,而允許他們解決問(wèn)題的時(shí)間卻越來(lái)越少。如此壓力之下,就要求高級(jí)知識(shí)工作者必須成為更為高效的協(xié)作者。
3:整合性的方法
一個(gè)成功的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載管理者會(huì)認(rèn)識(shí)到,高級(jí)知識(shí)工作者需要工作上充分的流動(dòng)性、熱情的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì),還有就是他們具有獨(dú)處與互動(dòng)的雙重需要。此外,它們也會(huì)認(rèn)識(shí)到,高級(jí)知識(shí)工作還具有差異性,要對(duì)不同類(lèi)型的工作加以區(qū)分,實(shí)施個(gè)性化的解決方案。再有就是,要給予高級(jí)知識(shí)工作者一定的自由度,讓公司指定的工作環(huán)境適應(yīng)他們個(gè)自獨(dú)特的需要。
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