如何對待高級知識醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載？

在醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載的架構(gòu)中，一般都由好幾種類型的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載組成的，最上面的當(dāng)然是老板了，下面就會分各個部門比如銷售部門、客服部、技術(shù)部、市場部等等，架構(gòu)要如何分，當(dāng)然還要根據(jù)醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載公司的規(guī)模大小了咯。今天我們談?wù)摰牟皇抢习?，也不是銷售員，談?wù)摰氖羌夹g(shù)部門、科研人員等等之類的高級知識醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載，來分析下到底該如何讓面對這部分的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載，他們的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵又該如何進(jìn)行。

其實(shí)，高級知識工作是一項(xiàng)創(chuàng)造性的勞動，醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理上的時候如果管的太嚴(yán)格，太過于細(xì)化的話，對于他們的技術(shù)施展的時候，往往會束縛手腳，其結(jié)果不堪設(shè)想。如此顧慮之下，醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載在管理上往往較為寬松。那么到底如何運(yùn)提升高級知識工作者的績效水平呢？

1：自由度與結(jié)構(gòu)化相結(jié)合

高級知識工作者他們對于工作的熱情來源于工作本身帶來的樂趣，同樣也受到金錢和外部獎勵的驅(qū)動。創(chuàng)新源于他們對創(chuàng)造、創(chuàng)意和新事物的渴望，也就是說，對探索未知和超越已有成就的不懈追求。對于那些視醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載創(chuàng)造力為生命的醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載，就應(yīng)該給予醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載更多的空間，讓他們放手去干。所以一定要給予工作上的充分的自由，這樣才有空間去創(chuàng)作，去創(chuàng)新。

2:協(xié)調(diào)獨(dú)處與互動的雙重需要

對高級知識工作者而言，他們一方面要專心致致、埋頭苦干，而另一方面，也需要大量的溝通和人際交往。隨著時代的飛速發(fā)展，他們面臨的問題越來越多，也越來越復(fù)雜，而允許他們解決問題的時間卻越來越少。如此壓力之下，就要求高級知識工作者必須成為更為高效的協(xié)作者。

3:整合性的方法

一個成功的醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載管理者會認(rèn)識到，高級知識工作者需要工作上充分的流動性、熱情的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵，還有就是他們具有獨(dú)處與互動的雙重需要。此外，它們也會認(rèn)識到，高級知識工作還具有差異性，要對不同類型的工作加以區(qū)分，實(shí)施個性化的解決方案。再有就是，要給予高級知識工作者一定的自由度，讓公司指定的工作環(huán)境適應(yīng)他們個自獨(dú)特的需要。

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發(fā)布：2007-05-13 11:27 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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