以人為本與職業(yè)素養(yǎng)

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讀《感恩》一書，我們可以從中直接學(xué)到很多有益的語言、道理，也將給我們的生活和工作指明了道路和方向，并且也給了我們很大啟示和感悟。下面將從“以人為本”和“職業(yè)素養(yǎng)”兩個(gè)方面談一下企業(yè)與員工的感恩與共贏。

1、以人為本的企業(yè)文化

“以人為本”是目前企業(yè)屆大力倡導(dǎo)理念，這體現(xiàn)了人力資源作企業(yè)第一資源的重要性，也體現(xiàn)了如今企業(yè)人性化、親情化、和諧化的追求和導(dǎo)向。

“以人為本”的管理，指在管理過程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)。以人為本管理的重要性在于它是企業(yè)的知識(shí)生產(chǎn)力、利用其知識(shí)資源創(chuàng)造財(cái)富的能力，是適應(yīng)企業(yè)國際化經(jīng)營的基本管理方式，是建立企業(yè)中人與其他要素良好關(guān)系的必要條件，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。同時(shí)這也是當(dāng)今企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)和道德價(jià)值觀的展現(xiàn)。

以人為本的管理的基本原則為重視人的需要；激勵(lì)員工為主；培養(yǎng)員工；組織設(shè)計(jì)以人為中心。

從以上“以人為本”企業(yè)文化的理念精義，結(jié)合《感恩》一書精髓，那我們理解到企業(yè)以人為本，也是一種感恩的行為，這表明了企業(yè)通過“以人為本”的企業(yè)文化和管理行為模式體現(xiàn)對(duì)員工的尊重、愛護(hù)和培育，也是企業(yè)對(duì)員工工作貢獻(xiàn)的認(rèn)可和回報(bào)，并且以人為本企業(yè)理念，收獲的也將是企業(yè)科學(xué)持續(xù)的發(fā)展和百年基業(yè)的常青。

2、職業(yè)素養(yǎng)下的職業(yè)化人才

什么是職業(yè)化？簡(jiǎn)單的講職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。合適的時(shí)間、地點(diǎn)，用適合的方式，做合適的事。使員工在知識(shí)、態(tài)度、技能、觀念等方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。具體講包括職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)行為規(guī)范。

職業(yè)化精神是立業(yè)之本。職業(yè)化精神是一個(gè)人在自己所從事職業(yè)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的價(jià)值觀與態(tài)度，是人們內(nèi)在的精神動(dòng)力。一個(gè)職業(yè)化的人才最基本的表現(xiàn)首先是盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。”任何職業(yè)所倡導(dǎo)的四大精神為：敬業(yè)、熱誠、誠信、團(tuán)隊(duì)。

孔子說：執(zhí)事敬；朱熹說：敬業(yè)者，專心致志，以事其業(yè)也。敬業(yè)是職業(yè)化的本源：要求我們專注于自己的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地完成自己的本職工作；就是做一切有利于工作的事，把工作超越于謀生的層面，升華為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)；就是做事一定要全心投入；就是關(guān)注每一個(gè)關(guān)鍵的細(xì)節(jié)，創(chuàng)造性地解決各種問題。

與上面所述結(jié)合，職業(yè)素養(yǎng)下的職業(yè)化人才，就是一個(gè)有感恩之心，懂得感恩的員工，也將是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值，走向成功的員工。

3、感恩和諧，實(shí)現(xiàn)共贏

隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)如何立本，員工又怎樣立身，這是一個(gè)原點(diǎn)問題，當(dāng)很多企業(yè)和個(gè)人都在耿耿于懷，難以釋然于怎么發(fā)展、怎么提升時(shí)，于是囿于各種各自為政一已之私的手段方式，自作聰明的工作生活處事，到頭來卻是自欺欺人，作繭自縛，害人且不利已，最終是企業(yè)和員工的互不信任，相互制約，難以成長(zhǎng)和發(fā)展。

然而，如果以感恩的理念做為立本立身的宗旨，企業(yè)倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)文化，而員工做有職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)化人才，人人懂得感恩，事事從感恩出發(fā)，那么展現(xiàn)給社會(huì)的將是一個(gè)人文的企業(yè)環(huán)境中，一個(gè)個(gè)積極樂觀、忠誠敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)自覺的從事著利于自己、利于他人、利于企業(yè)、利于社會(huì)、利于全人類的事業(yè)。而這將是一種科學(xué)和諧的場(chǎng)景，也是一個(gè)感恩共贏的結(jié)果。

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