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協(xié)同辦公管理平臺:戰(zhàn)略一把手工程
復(fù)雜系統(tǒng)亟待整合
和創(chuàng)新公司一樣,很多企業(yè)都經(jīng)歷過一段時間的信息化建設(shè)以后,信息系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣泛,為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要逐步建立了不同的應(yīng)用系統(tǒng),如ERP、財務(wù)、CRM、eHR、OA等管理系統(tǒng)。
但是,由于歷史原因,特別是建設(shè)系統(tǒng)的時候通常都是為了解決某一方面的業(yè)務(wù)需求而建設(shè)的。這種缺乏整體規(guī)劃的信息化建設(shè)發(fā)展到今天,漸漸開始阻礙企業(yè)的管理與發(fā)展:系統(tǒng)與系統(tǒng)缺乏整體的考慮,造成系統(tǒng)間彼此孤立,數(shù)據(jù)分散;用戶需要頻繁地登錄不同的系統(tǒng),使用方法不統(tǒng)一,缺乏統(tǒng)一的安全管理;對于企業(yè)內(nèi)部不同工作崗位的人員來說,所需要的資源存放在不同的系統(tǒng)當中,導(dǎo)致頻繁地在系統(tǒng)間來回切換;同一信息在財務(wù)、ERP、CRM等系統(tǒng)可能都保存,導(dǎo)致信息的不一致,不同的信息由于分散存儲在不同的系統(tǒng),也很難形成組織統(tǒng)一的信息模型;當企業(yè)面臨端到端的服務(wù)挑戰(zhàn)時,卻由于不同的業(yè)務(wù)流程在不同的系統(tǒng)流轉(zhuǎn)而無法滿足,企業(yè)的協(xié)同效率明顯受到制約。
協(xié)同辦公管理平臺正好能夠解決企業(yè)由于歷史原因企業(yè)信息化建設(shè)所形成的這些問題。協(xié)同辦公管理平臺能夠有機地整合企業(yè)內(nèi)部的所有信息化系統(tǒng),甚至相關(guān)的第三方系統(tǒng),并且以門戶的形式呈現(xiàn)在每個用戶面前。用戶只要一個賬號登錄協(xié)同辦公管理平臺,就可以得到所有與他相關(guān)的工作信息,而不用去考慮哪些數(shù)據(jù)來自于哪個系統(tǒng)。協(xié)同辦公強調(diào)對眾多信息來源的整合,強調(diào)構(gòu)建可以拓展的管理支撐平臺框架,從而改變目前“人去找系統(tǒng)”的現(xiàn)狀,實現(xiàn)“系統(tǒng)找人”的全新理念。
正是經(jīng)歷了一段時期的信息化建設(shè),企業(yè)對協(xié)同辦公管理平臺的需求變得越來越旺盛。
要從戰(zhàn)略高度對待
很多人簡單地認為,協(xié)同辦公就是辦公自動化。事實遠非如此。協(xié)同辦公早已經(jīng)超出了傳統(tǒng)OA的范疇,轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的綜合性管理支撐平臺。業(yè)內(nèi)專家認為,協(xié)同辦公平臺應(yīng)該成為企業(yè)的企業(yè)通信平臺、行政辦公平臺、信息發(fā)布平臺、協(xié)同工作平臺、知識管理平臺、激情管理平臺和信息集成平臺。
所謂的信息集成平臺,指的是現(xiàn)代企業(yè)中已存在的MIS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等存儲著企業(yè)一些經(jīng)營管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),OA系統(tǒng)能把企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集成到工作流系統(tǒng)中,使得系統(tǒng)界面統(tǒng)一、帳戶統(tǒng)一,業(yè)務(wù)間通過流程進行緊密集成。
一位剛剛在所在企業(yè)實施完協(xié)同辦公管理平臺的CIO告訴記者,實施協(xié)同辦公管理平臺比實施一套ERP系統(tǒng)復(fù)雜多了。這是因為,ERP只是涉及企業(yè)的核心業(yè)務(wù)部門,協(xié)同辦公管理平臺幾乎跟企業(yè)的所有業(yè)務(wù)部門都有關(guān)系。
可見,人們常說ERP項目是一把手工程,協(xié)同辦公管理平臺項目更是一把手工程。如果沒有一把手的全力支持,信息化部門要向推動協(xié)同辦公管理平臺是非常困難的。
還有CIO認為,協(xié)同辦公管理平臺就是企業(yè)的信息化的“主板”,其他應(yīng)用就像計算機的“插件”那樣插在協(xié)同辦公管理平臺這個“主板”上??梢姡瑓f(xié)同辦公管理平臺建設(shè)的好壞,不但可能影響企業(yè)過去信息化系統(tǒng)應(yīng)用的好壞,還可能影響未來信息化建設(shè)情況。因此,企業(yè)更要從戰(zhàn)略高度來重視協(xié)同辦公管理平臺的建設(shè)。
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