監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

企業(yè)多元化難在哪

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

    企業(yè)在某一行業(yè)發(fā)展達(dá)到瓶頸,或者遇到不順時(shí),走多元化、跨行業(yè)發(fā)展就成為了一種選擇,但回顧國(guó)內(nèi)企業(yè)多元化發(fā)展的道路就會(huì)發(fā)現(xiàn)并非一帆風(fēng)順。在市場(chǎng)被細(xì)分到近乎于極致的今天,即便是同行業(yè)內(nèi)的多產(chǎn)品發(fā)展也總是伴隨著磕磕絆絆。

    首先阻礙企業(yè)多元化發(fā)展的是戰(zhàn)略的選擇。無(wú)論是多品牌戰(zhàn)略還是單一品牌戰(zhàn)略,都有其弊端。首先多品牌戰(zhàn)略就相當(dāng)于放棄了之前品牌的優(yōu)勢(shì)和影響力,新品牌要從頭做起,在一些競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),要想讓新品牌獲得發(fā)展,所需要投入的資源無(wú)疑是龐大的。如果企業(yè)沒(méi)有足夠的實(shí)力做基礎(chǔ),多品牌戰(zhàn)略的實(shí)施只能成為空談。單一品牌也有其弊端,第一是消費(fèi)者對(duì)其品牌固有的印象,賣洗發(fā)水的去做飲料,消費(fèi)者對(duì)兩種產(chǎn)品的聯(lián)想,肯定會(huì)阻礙其中一種產(chǎn)品的銷量,兩者可能會(huì)成為互相制約的因素,即一種產(chǎn)品賣得好,另外一種產(chǎn)品就會(huì)走向頹勢(shì)。第二如果其中一種產(chǎn)品造成負(fù)面因素,對(duì)整個(gè)品牌都會(huì)造成巨大的影響,這也是很多走單一品牌道路的企業(yè)面臨的共同難題,也是一直懸而未解的難題,因此很多企業(yè)都在朝多品牌道路發(fā)展。 

    其次是跨行業(yè)帶來(lái)的人才、技術(shù)之殤。即便是賣澡巾的和賣面膜的,也很難跨入到對(duì)方的行業(yè),前者技術(shù)含量低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,而且會(huì)降低自己的品牌價(jià)值;后者技術(shù)含量太高,而且針對(duì)特定人群,在產(chǎn)品的定位和把握上更難??梢?jiàn),跨行業(yè)首先要解決的是技術(shù)問(wèn)題,沒(méi)技術(shù)的大家都在做,有技術(shù)的后來(lái)者又很難趕超前人,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力降低。除此之外是人才難以招募,大多數(shù)人喜歡在已成名的企業(yè)作為發(fā)展平臺(tái),要想招募到更優(yōu)秀的人才,就要提供更高的薪酬和福利,還要給予人才職業(yè)發(fā)展目標(biāo),否則企業(yè)很難招募到優(yōu)秀的人才,發(fā)展也無(wú)從談起。其實(shí)難題還不僅僅這些,跨行業(yè)帶來(lái)的種種非議和嘲笑,更是會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的壓力。

    最后是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),通常都會(huì)用之前行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和思維模式來(lái)經(jīng)營(yíng),這樣很容易產(chǎn)生水土不服的情況。因此企業(yè)都會(huì)通過(guò)獵頭的方式尋找本行業(yè)出色的人才加入,這樣可以幫助企業(yè)最快時(shí)間內(nèi)獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)快速成長(zhǎng)。但這種方式所取得的效果,并非意料之內(nèi)的好。這里又包含了企業(yè)文化、制度、經(jīng)營(yíng)模式的問(wèn)題。很多企業(yè)空降的高管無(wú)法適應(yīng)新企業(yè)的例子比比皆是。而且面對(duì)其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),新企業(yè)很難進(jìn)入到已經(jīng)成熟的市場(chǎng)中,即便是尋找更好的渠道商,都是一件較為困難的事。

    俗話說(shuō),十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。用在企業(yè)多元化發(fā)展上同樣適用。要想進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),不妨在進(jìn)入前,用比較長(zhǎng)的時(shí)間對(duì)該行業(yè)進(jìn)行考察跟蹤,對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的情況進(jìn)行預(yù)測(cè),這樣能保證進(jìn)入行業(yè)時(shí)避免犯更多的錯(cuò)誤。

發(fā)布:2007-07-01 12:18    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普泛普博客其他應(yīng)用

泛普OA商務(wù)合同 泛普OA需求調(diào)研 泛普OA實(shí)施方案 泛普OA項(xiàng)目啟動(dòng) 泛普網(wǎng)絡(luò)硬件配置 泛普OA部署安裝 泛普流程模板表單 OA系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā) 泛普常見(jiàn)問(wèn)題解決 泛普OA操作手冊(cè) 泛普軟件項(xiàng)目驗(yàn)收 泛普培訓(xùn)推廣上線 泛普OA售后服務(wù) 泛普新聞 泛普期刊 泛普博客