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國美路在何方

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    四年之前,2006年8月6日晚上,央視《對話》欄目的錄制現場,剛剛兼并了永樂電器的黃光裕,一如繼往意氣風發(fā)地指點江山,運籌帷幄,并且將曾經的永樂電器前董事長陳曉定位成“在中國最適合做國美CEO的人”。在對話中關于國美和永樂“誰先追誰”的問題,黃光裕堅持“肯定是永樂追的我們了”,而陳曉則說了一句,“其實,哪個先追哪個都無所謂,關鍵看未來”,雙方的合作似乎是親密無間的。

    整整四年之后,2010年8月5日,國美董事局發(fā)布公告,對公司的間接持股股東及前任執(zhí)行董事黃光裕進行法律起訴,就其違反公司董事的信托責任及信任的行為,尋求賠償,這份公告還稱公司收到黃光裕獨資擁有并為公司主要股東的Shinning Crown Holdings Inc收到要求舉行臨時股東大會審議撤銷陳曉公司執(zhí)行董事及董事局主席職務的信函。2010年8月6日,陳旭召開緊急視頻會議,要求中層以上的管理層必須表態(tài)“站隊”,而8月12日的國美高層媒體見面會,陳曉攜李俊濤、孫一丁、牟貴先、何陽青四位副總裁和首席財務官方巍的五人團隊,集體向媒體和公眾表態(tài)將與董事局共進退。國美局勢立刻緊張起來,黃陳二人的決裂也已經正式公開化,正是應了那句“分久必合、合久必分”的老話。

    縱觀2008年至今長達兩年的國美之爭,期間黃光裕入獄、貝恩資本進入、國美對黃光裕提出起訴、黃光裕動議撤銷陳曉董事局主席、陳曉率國美高層表態(tài)逼宮、國美增發(fā)新股與控股權爭奪等等情節(jié),仿佛是在上演一部跌宕起伏、峰回路轉的商戰(zhàn)劇集,簡直可以看作是中國家電行業(yè)的一場現實版豪門恩怨。這場劇集目前還沒有演到大結局,國美到底會“姓黃”還是“姓陳”,現在還沒到揭開謎底的時刻。但黃、陳二人對國美的控制權之爭已經成為了本年度中國家電行業(yè)最吸引眼球的事件,甚至有人像是追看美劇一樣的在跟蹤國美之爭的劇情,顯然公眾對黃、陳二人的關注已經超越了對國美的關注。

    黃、陳二人為首的國美兩大陣營的權利爭斗固然撲朔迷離,引人矚目,雙方都宣稱是為了國美未來的發(fā)展能夠走上正軌,為股東創(chuàng)造更大的價值。但如果是從局外人的角度來看國美之爭,真正從公司治理的角度來分析國美目前的問題,是不是也應該跳出黃、陳二人的私人恩怨來看國美現在的局勢和未來的發(fā)展呢?

    一、國美局勢演變路徑

    1、掌門人遭遇危機。2008年底,國美和黃光裕遇到了難關。黃光裕由于內幕交易等多項罪名鋃鐺入獄,與妻子杜鵑一起辭去了國美董事的職務,對國美的影響力明顯減弱。由于長期在治理制度的不完善,此時失去黃光裕的國美,出現管理混亂的局面,競爭能力明顯削弱,單店利潤額開始下降,現金流短缺,供應商對國美催討貨款,開始慢慢的被其競爭對手蘇寧電器趕超,失去電器零售市場行業(yè)龍頭的地位。

    黃光裕被羈押之后,他曾通過其律師多次給國美董事會和管理層發(fā)出指令,通過強調其個人在國美的地位,希望國美將其個人的作用與企業(yè)生存發(fā)展相捆綁,要求國美采取有利其個人和減輕其罪責判罰的措施。不過,方案沒有被接納。

    2、控制權爭奪。2009年,陳曉和另一個主角貝恩資本開始作為主角在國美這個舞臺華麗登場。為解決運營中的現金短缺問題,國美引入貝恩資本,后者認購18億港元的可轉換公司債券,解決了國美的現金問題,同時也開始對國美,這個仍然有黃氏家族血統(tǒng)的上市企業(yè),施加自己的影響力。貝恩資本出現后國美的第一個變化是高管獎勵計劃,這種變化讓黃光裕對引入的貝恩資本產生了疑慮。

    2009年7月,國美推出對全國總監(jiān)級以上核心骨干105名高管團隊的期權激勵方案的實施,通過董事和部分高管有權認購國美發(fā)行的新股的方式,將國美的職業(yè)經理人與國美的利益緊緊的綁在了一起,同時股權的變化也削弱了黃光裕的發(fā)言權。黃光裕得知期權激勵方案后,再次表現出了對董事會的不滿,并要求董事會采取措施,取消期權激勵,但他的意見再次沒有被采納。

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發(fā)布:2007-07-01 12:25    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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