餐廳的經(jīng)營(yíng)者要有正確的戰(zhàn)略、要重視策略

酒店的經(jīng)營(yíng)者要有正確的戰(zhàn)略、要重視策略

去使我賺錢的方法在今不定有效。環(huán)境在不時(shí)變化，星級(jí)酒店管理者必需不時(shí)革新和創(chuàng)造。從酒店的產(chǎn)品和服務(wù)，從硬件到軟件，從工作到

生活，都必須不斷革新和創(chuàng)造。崇尚時(shí)速，追求變化。從服務(wù)到管理，從流程到模式，都必須有革新和變化。沒(méi)有革新，意味著你不會(huì)革新，

只能坐等淘汰。要經(jīng)常改變的基礎(chǔ)框架，學(xué)習(xí)使用新的經(jīng)營(yíng)方法，讓員工去適應(yīng)新的工作環(huán)境，讓他敢于冒險(xiǎn)和創(chuàng)新。市場(chǎng)與對(duì)手大策略看市

酒店的經(jīng)營(yíng)者要有正確的戰(zhàn)略、要重視策略

場(chǎng)，小策略看對(duì)手。酒店的經(jīng)營(yíng)者要有正確的戰(zhàn)略，要重視策略。大策略要靠領(lǐng)導(dǎo)人的洞察，由多的讀書(shū)觀察談話思考和實(shí)踐而來(lái)。擬定戰(zhàn)略

更是著眼于未來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)最重要的任務(wù)就是想象未來(lái)規(guī)劃未來(lái)。應(yīng)該花的時(shí)間考慮未來(lái)，應(yīng)該花的時(shí)間考慮未來(lái)，副應(yīng)該花的時(shí)間考慮未來(lái)，員

工要花的時(shí)間考慮未來(lái)。競(jìng)爭(zhēng)如百家爭(zhēng)鳴，動(dòng)輒風(fēng)云變幻。有的如流星，閃而逝;有的如夕陽(yáng)西下，盛極而衰;更多的虎視眈眈，乘勢(shì)而業(yè)沒(méi)有

文化，就等于沒(méi)有靈魂。文化如民族文化。為什么戰(zhàn)后的德國(guó)和能夠在困難中迅速?gòu)?fù)興，就是有堅(jiān)強(qiáng)的民族文化。旦文化扎根，就能免除許多

酒店的經(jīng)營(yíng)者要有正確的戰(zhàn)略、要重視策略

發(fā)布：2007-04-03 13:16 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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