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企業(yè)長春OA信息化所應當遵守的原則

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1.知識保密與共享均衡原則

知識要想實現(xiàn)在企業(yè)中的傳播、共享和運用,就需要企業(yè)成員對于哪些知識可以共享,哪些知識應當保密有著清醒的認識。一方面,企業(yè)成員要樹立起保護自身核心知識的意識,保證企業(yè)的核心能力和競爭優(yōu)勢;另一方面,要積極地參與到企業(yè)組織的知識交流和共享活動,從中獲取新的而只是,不斷使自身知識庫得到豐富。

2.協(xié)調(diào)性原則

企業(yè)要想高效率的運作,離不開企業(yè)成員所提供的各種各樣的知識,即知識的互補性,在知識量、學習能力及知識創(chuàng)造力方面要具有協(xié)調(diào)性,在知識共享、交流等方面具有企業(yè)文化與經(jīng)營管理理念的一致性。以上所提到的集中因素,是企業(yè)需要綜合考慮的。

3.開放性原則

此原則要求企業(yè)建立一個開放的平臺,可以為企業(yè)所有成員提供可以交流和共享的知識平臺,通過該知識平臺,可以有效豐富企業(yè)知識存量,同時也要注意吸收和利用體系以外的知識。

4.加強共享原則

知識不遵循經(jīng)濟學中的收益遞減原則而是具備收益遞增的特性,也就是說,知識的使用越多,越是可以帶來更大的效益。因此,企業(yè)要積極地加強知識共享,以降低創(chuàng)造知識所需成本,提高知識運用效率,從而提高企業(yè)對市場的反應速度與質(zhì)量。

發(fā)布:2007-03-25 11:35    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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