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長春OA信息化系統(tǒng)的建設(shè)目標有哪些?
第一、知識管理系統(tǒng)的構(gòu)建必須要求速度快、查詢準,進而在最大程度上縮短工作人員的查詢時間,并且有效實現(xiàn)知識共享。構(gòu)建起客服部門同業(yè)務(wù)部門的溝通渠道,及時將相關(guān)業(yè)務(wù)知識作出注解后納入知識庫中,以增加知識存儲,實現(xiàn)知識沉淀。
第二、不同部門中的工作人員可以通過知識管理系統(tǒng),將日常工作中遇到的各種典型問題、好的解決問題的方法、最新的業(yè)務(wù)知識積累到知識庫中,當有類似的問題出現(xiàn)時,工作人員可以直接在知識庫中進行查找,進而以最快速度使問題得以解決,同時保證解決問題的質(zhì)量。
第三、圍繞各自的業(yè)務(wù)、管理、文化等諸多領(lǐng)域進行知識庫的建設(shè),以知識庫作為建設(shè)的核心內(nèi)容,運用當前先進的技術(shù)手段,促進管理制度的完善,存進學習型文化的導入并實施,加強知識分享在企業(yè)中的完善和發(fā)展,最終使得企業(yè)競爭力得以提高。
第四、在企業(yè)內(nèi)部,人員崗位發(fā)生變動是不可避免的。知識管理系統(tǒng)這時的工作就是要將崗位經(jīng)驗進行沉淀和積累,使原工作人員的經(jīng)驗得以妥善保存,以使得新上崗的工作人員可以盡快熟悉和掌握相關(guān)技能,很好的適應(yīng)工作崗位。
- 1長春OA信息化創(chuàng)新原則
- 2長春OA信息化程序的幾個關(guān)鍵點
- 3知識營運中會遇到的問題
- 4長春OA信息化使用的工具——資訊科技
- 5組織外部知識的獲取
- 6中國企業(yè)長春OA信息化存在四大問題
- 7學習型組織建立步驟
- 8企業(yè)長春OA信息化所應(yīng)當遵守的原則
- 9如何讓企業(yè)“學習”起來?
- 10長春OA信息化實施的主要目標
- 11構(gòu)建學習型組織
- 12知識創(chuàng)新的重要性
- 13企業(yè)智商衡量指標
- 14企業(yè)長春OA信息化成功要素
- 15企業(yè)知識庫設(shè)計的基本原則
- 16關(guān)于個人知識的利用
- 17長春OA信息化如何提升企業(yè)競爭力?
- 18知識共享需要注意哪些方面?
- 19企業(yè)實現(xiàn)知識共享過程實操
- 20知識創(chuàng)新內(nèi)容
- 21光大銀行知識庫建設(shè)案例和經(jīng)驗分享
- 22淺談知識最難管理的部分
- 23長春OA信息化系統(tǒng)的建設(shè)目標有哪些?
- 24企業(yè)長春OA信息化組織的人力資源構(gòu)成
- 25知識競爭中的企業(yè)核心能力
- 26談對長春OA信息化方向的認識
- 27長春OA信息化對于建立互動式標桿學習的應(yīng)用
- 28組織學習的分類
- 29知識獲取方法
- 30長春OA信息化系統(tǒng)在企業(yè)中的推進
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
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