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倉庫ERP系統(tǒng)設(shè)計實施方案,打好系統(tǒng)實施的基礎(chǔ)
在實施大型的應(yīng)用系統(tǒng)之前,發(fā)電企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身管理的特殊性,系統(tǒng)分析該應(yīng)用系統(tǒng)所涉及的管理信息流,研究這些信息流的產(chǎn)生、收集、統(tǒng)計分析、傳遞、發(fā)布與利用的時間要求、地點要求、責(zé)任范圍、處理原則,然后形成管理的模型,這個模型不是信息化的模型,而是我們管理的原型,從而讓我們能夠清晰的界定該應(yīng)用系統(tǒng)的信息流,erp庫存管理便于所涉及的人員明確自己的責(zé)任,也便于后期實施應(yīng)用系統(tǒng)時,泛普軟件能清楚的明確系統(tǒng)為我們?yōu)樽隽诵┦裁垂ぷ?,還有什么工作需要我們?nèi)藖碜觥?/p>
我們截取勞保管理一個片斷,來看信息流分析對管理流程改進與后期信息化的基礎(chǔ)作用。勞保管理是為了通過對勞保用品的計劃、采購、發(fā)放等有效管理,確保勞動者按勞動法的要求及時獲得有效的勞動保護用品,同時也不產(chǎn)生費用的浪費。某企業(yè)實際工作原來的勞保用品管理主要內(nèi)容是這樣的,每月根據(jù)庫存情況,報出一個粗略的勞保用品下月材料計劃,由采購部門協(xié)助購買。領(lǐng)用時,由勞動者自己填寫領(lǐng)料申請單,到部門核算員處審核蓋章,然后到部門負責(zé)人處簽字,再到勞保管理員處批準(zhǔn),最后到倉庫領(lǐng)用勞保。這樣一個過程實際就是勞保用品的領(lǐng)料申請單這樣一個信息流的處理過程,現(xiàn)在來看各級人員對此信息流的處理原則與標(biāo)準(zhǔn)。提出信息流是提出者根據(jù)自己的勞保登記卡上記錄的時間是否到期,或勞保用品的實際使用情況;而核算員也只是確認這樣的事實,部門負責(zé)人只是證實這個單子是從這個部門出來的,勞保管理員則是核對提出者的勞??ǖ膬?nèi)容與手工記錄的臺帳是相符的,并記錄本次發(fā)生的時間。由于各級人員處理信息流時,有的沒有價值,有的依據(jù)的是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),僅是對依據(jù)的真實性進行確認,因此有了這樣的模型以后,就可以將有標(biāo)準(zhǔn)原則的管理工作,交給信息系統(tǒng)來完成。后來開發(fā)了一個勞保管理系統(tǒng),提出者根據(jù)系統(tǒng)記錄的勞??ㄌ岢錾暾垼苯佑蓚}庫發(fā)放,并根據(jù)系統(tǒng)記錄的統(tǒng)計,結(jié)合庫存信息,預(yù)測下月將要發(fā)生的勞保領(lǐng)用計劃。這樣勞保管理員的責(zé)任將從事務(wù)管理,演變?yōu)閮H是對現(xiàn)有各崗位勞保用品發(fā)放周期的合理性分析上。
從以上一個簡單管理過程可以看出,在實施應(yīng)用系統(tǒng)之前,進行管理信息流的系統(tǒng)分析,既能幫助我們界定信息流,庫存erp系統(tǒng)能幫助我們看清系統(tǒng)的需求,更能幫助我們明確管理者在系統(tǒng)實施以后,主要工作的重點轉(zhuǎn)變。
系統(tǒng)設(shè)計實施方案,打好系統(tǒng)實施的基礎(chǔ)
前面我們談到信息系統(tǒng)初始化的復(fù)雜性與艱巨性。這在大型應(yīng)用系統(tǒng)實施時,根據(jù)信息流的相互關(guān)系,規(guī)劃好各主要功能模塊的實施次序,并做好過渡期間系統(tǒng)的應(yīng)急方案。如我們在實施公司的信息系統(tǒng)時,先完成人事管理部分,這樣在實施基礎(chǔ)平臺時,就有了相關(guān)崗位與人員的基本信息,從而權(quán)限管理就可以與人力資源管理統(tǒng)一起來,相關(guān)人員的權(quán)限會隨著人力資源的變化而自行變化;接下再行實施物資管理部分,便于后期的固定資產(chǎn)及設(shè)備管理時,能夠獲取相關(guān)的物料信息;然后實施設(shè)備臺帳管理,為其他的生產(chǎn)管理系統(tǒng)提供基礎(chǔ)的設(shè)備信息。這樣有了統(tǒng)一規(guī)劃,環(huán)環(huán)相扣,既保證了后期的實施基礎(chǔ),也對前期實施的內(nèi)容提出了要求。
在有了統(tǒng)一規(guī)劃之后,根據(jù)規(guī)劃的時間進度,做好硬件與軟件的基礎(chǔ)設(shè)計工作。如網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫,以及系統(tǒng)安全設(shè)施等,這些硬件的設(shè)施不能希望一步到位,IT產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,而且價格變化與很大,因此基礎(chǔ)建設(shè)既不能比應(yīng)用系統(tǒng)的發(fā)展速度慢,但也不能過度超前,否則就會造成極大的浪費。而軟件的系統(tǒng)設(shè)計上,則需要整體考慮,從一開始就做好完整的信息化的基礎(chǔ)功能框架,以確定基礎(chǔ)的權(quán)限管理、安全管理、信息統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、信息發(fā)布與處理的格式等一些通用的規(guī)范。這個框架,不論是在原有的系統(tǒng)基礎(chǔ)上改造,還是重新建立,這項工作一定不能馬虎,他是信息化建設(shè)的根基,隨著信息化的逐步深入,會影響到企業(yè)的長遠發(fā)展與生存。基礎(chǔ)框架搭建得是否合理,是否科學(xué),泛普軟件ERP將會影響到系統(tǒng)的實現(xiàn)與未來系統(tǒng)集成的難度系數(shù)。而且此項工作做得越遲,難度越大,做得越早,得益也越早。系統(tǒng)框架,有這樣幾點需要注意:可擴展性、可管理性、可靠性、安全性、統(tǒng)一性。即不論是什么樣的系統(tǒng),透過該系統(tǒng)功能框架,展現(xiàn)給用戶的,應(yīng)該是統(tǒng)一的界面風(fēng)格,一致的訪問方式與用戶接口,并受到完整的監(jiān)護與管理。
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