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ERP咨詢(xún)顧問(wèn)與管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)有什么區(qū)別?
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ERP咨詢(xún)顧問(wèn),因其職業(yè)發(fā)展空間十分廣闊,常被IT圈喻為職場(chǎng)不老“霸王槍”。一直以來(lái),ERP咨詢(xún)顧問(wèn)都是IT從業(yè)者和營(yíng)銷(xiāo)、管理人員轉(zhuǎn)型的首選職業(yè),同時(shí)也是職場(chǎng)新人求職擇業(yè)的熱點(diǎn)職業(yè)。
ERP咨詢(xún)顧問(wèn)與管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)
ERP咨詢(xún)顧問(wèn),在IT業(yè)界雖為熱門(mén)職業(yè),但在IT業(yè)外可能很少為人熟知,尤其是管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)與ERP咨詢(xún)顧問(wèn)之間的區(qū)別和聯(lián)系。庫(kù)存erp系統(tǒng)是所有用于提高企業(yè)管理效率的軟件產(chǎn)品,包括ERP、CRM、OA、PLM等軟件,管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)也就囊括了ERP、CRM、OA、PLM等軟件的咨詢(xún)顧問(wèn),是一個(gè)概稱(chēng)。
ERP無(wú)疑是當(dāng)今最流行的企業(yè)管理軟件,幾乎是企業(yè)信息化的代名詞,ERP咨詢(xún)顧問(wèn)也就構(gòu)成了管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)的主體。事實(shí)上,泛普軟件覺(jué)得ERP咨詢(xún)顧問(wèn)的工作也是以項(xiàng)目展開(kāi),在大型ERP項(xiàng)目中分為ERP售前顧問(wèn)和ERP實(shí)施顧問(wèn),小型ERP項(xiàng)目可能配備一個(gè)ERP咨詢(xún)顧問(wèn),這樣的話(huà)他就負(fù)責(zé)ERP售前顧問(wèn)和ERP實(shí)施顧問(wèn)兩個(gè)角色的工作。
在ERP項(xiàng)目中,ERP售前顧問(wèn)的主要工作是調(diào)研分析企業(yè)需求并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提出信息化的解決方案,而ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實(shí)施、應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程中去,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的支持。
ERP咨詢(xún)顧問(wèn) 職場(chǎng)轉(zhuǎn)型首選職業(yè)
職業(yè)沒(méi)有上升空間,尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展的人,在當(dāng)今職場(chǎng)越來(lái)越多。眾所周知,30歲以后的程序員是需要轉(zhuǎn)型的,做程序員的未婚的年輕人群居多,工作強(qiáng)度大,加班頻繁,而且知識(shí)更新快,需要不斷補(bǔ)充新知識(shí)。隨著年齡的增長(zhǎng),婚姻生活的引入,程序員如果不能上升到管理崗位,就面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型。程序員只是一個(gè)典型的需要轉(zhuǎn)型的職業(yè),其他職業(yè)如網(wǎng)絡(luò)管理員、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)、物流、人力行政等崗位也有很多從業(yè)者期望轉(zhuǎn)型。
需要轉(zhuǎn)型的從業(yè)者大多選擇ERP咨詢(xún)顧問(wèn),作為轉(zhuǎn)型的首選職業(yè),倉(cāng)庫(kù)erp系統(tǒng)原來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都可以用上,職業(yè)未來(lái)的上升空間也相當(dāng)大。但是ERP咨詢(xún)顧問(wèn)職業(yè)要求綜合素質(zhì)高,入門(mén)門(mén)檻難以逾越,這是大量IT從業(yè)者頭疼的問(wèn)題。當(dāng)前形勢(shì)下,成功從其他職業(yè)轉(zhuǎn)型管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)的IT人群多半是依靠管理廠商的職業(yè)培訓(xùn)。
ERP咨詢(xún)顧問(wèn) 終身職業(yè) 越老越值錢(qián)
IT業(yè)轉(zhuǎn)型者熱衷ERP咨詢(xún)顧問(wèn),不是偶然,而是一種較理性的職業(yè)規(guī)劃。ERP咨詢(xún)顧問(wèn),職場(chǎng)新人可能不太了解這種職業(yè),在IT行業(yè)呆過(guò)幾年,就會(huì)發(fā)現(xiàn)ERP咨詢(xún)顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)終身的職業(yè)。職業(yè)特質(zhì)就像醫(yī)生一樣,工作時(shí)間越長(zhǎng)、積累經(jīng)驗(yàn)越豐富,就越難以替代,泛普軟件ERP在職業(yè)發(fā)展上“越老越值錢(qián),越干越吃香”。
一般來(lái)說(shuō)ERP咨詢(xún)顧問(wèn)有兩條職場(chǎng)發(fā)展路線(xiàn),一是專(zhuān)家顧問(wèn)型,二是企業(yè)管理者型。專(zhuān)家顧問(wèn)型:初級(jí)顧問(wèn)→經(jīng)過(guò)工作積累后成為中級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)顧問(wèn)→幾年左右成長(zhǎng)為專(zhuān)家型顧問(wèn)。企業(yè)管理者型:初級(jí)顧問(wèn)→項(xiàng)目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)管理者。
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