erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)面試技巧

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新的一年開(kāi)始了，有不少的同行估計(jì)都在想著跳槽了。今天我就把自己的當(dāng)面試官的感受給大家談?wù)?，也許，從中，你可以掌握erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)面試的技巧。在來(lái)年，當(dāng)上erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)，也像我一樣，被人叫做顧問(wèn)。雖然可能自己能力還沒(méi)到這個(gè)水平，但是，當(dāng)別人叫你顧問(wèn)時(shí)，心里還是比較竊喜的。

因公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，實(shí)施顧問(wèn)的人手比較緊。所以，前段時(shí)間，在忙著招聘erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)?，F(xiàn)在終于空下來(lái)了，我想把我面試erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，或者說(shuō)，你若是想去應(yīng)聘erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)，需要注意的的一些地方，給大家來(lái)個(gè)總結(jié)。若你現(xiàn)在正想去軟件公司或者生產(chǎn)企業(yè)中，應(yīng)聘erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)，也許會(huì)用得著。

在erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)的面試過(guò)程中，面試官一般會(huì)問(wèn)三大方面的問(wèn)題，來(lái)考驗(yàn)面試者有沒(méi)有能力承擔(dān)erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)這個(gè)角色。

　　一、企業(yè)管理實(shí)務(wù)

項(xiàng)目雖然是一個(gè)軟件，但是，erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)卻不能只懂技術(shù)。我們企業(yè)來(lái)挑選erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)時(shí)，不是看其編寫(xiě)程序有多厲害，也不是看其有多大的頭銜。即使其有研究生或者博士生的資歷，但是，若其不懂企業(yè)管理實(shí)務(wù)，也會(huì)被我們淘汰。

這是因?yàn)閑rp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)承擔(dān)的首要任務(wù)是根據(jù)企業(yè)存在的管理問(wèn)題，提出比較實(shí)用、有效的解決方案。試想一下，一個(gè)沒(méi)有企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的人，即使其學(xué)歷有多高，或者純技術(shù)出身的人，又怎么能根據(jù)用戶(hù)提出的問(wèn)題，迅速的給出一個(gè)解決方案呢?

所以，你想去一家比較大的erp系統(tǒng)免費(fèi)下載軟件公司去當(dāng)erp系統(tǒng)免費(fèi)下載實(shí)施顧問(wèn)的話，面試的時(shí)候，先照著鏡子，自我審視一下?？醋约菏欠窬邆淦髽I(yè)管理的相關(guān)知識(shí)。主要要掌握如下的知識(shí)體系。

1.企業(yè)管理流程。對(duì)于銷(xiāo)售管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)的流程要比較精通。面試時(shí)，面試官可能會(huì)讓你描述一下，預(yù)付帳款流程，此時(shí)，你要能夠非常流利并且邏輯清晰的講出這個(gè)流程如何走、在這個(gè)流程中會(huì)形成哪些單據(jù)、可能需要哪些審批。除了這些常規(guī)流程外，對(duì)于一些例外流程，也要掌握。如退貨如何處理、生產(chǎn)部門(mén)返工訂單如何處理、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整如何處理等等。因?yàn)閑rp系統(tǒng)下載是根據(jù)企業(yè)流程來(lái)設(shè)計(jì)的，你只要掌握這些流程，即使沒(méi)有接觸過(guò)erp系統(tǒng)下載，也會(huì)迅速上手。也就是說(shuō)，不需要過(guò)多的培訓(xùn)，你就可以走馬上任。

2.針對(duì)一些管理問(wèn)題，能夠迅速給出解決方案。讓你自己敘述管理流程，這是正向思維。相對(duì)簡(jiǎn)單;而在erp系統(tǒng)免費(fèi)下載面試過(guò)程中，面試官會(huì)把自己當(dāng)作是企業(yè)用戶(hù)，提出一些時(shí)實(shí)際的管理問(wèn)題，然后讓你給出解決方案。這相當(dāng)于是逆向思維，回答起來(lái)相對(duì)困難一點(diǎn)。如面試官會(huì)問(wèn)，我現(xiàn)在有一張訂單，其產(chǎn)品除了商標(biāo)不同外，沒(méi)有其他的不同。若遇到這種情況，在銷(xiāo)售管理、生產(chǎn)管理、物料管理中該如何控制，才不會(huì)張冠李戴?這更是考驗(yàn)面試者實(shí)際企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)。