免費(fèi)信息管理系統(tǒng)創(chuàng)新與未來(lái)型企業(yè)組織(1)

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2007年底和2008年初，在不同的經(jīng)濟(jì)與管理論壇上，知識(shí)性社會(huì)是被廣泛提及的話(huà)題。其中，從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造、從中國(guó)價(jià)格到中國(guó)價(jià)值這兩個(gè)具體的核心話(huà)題更是熱門(mén)。眾多企業(yè)家通過(guò)自身的經(jīng)營(yíng)管理深深感受到2008年是中國(guó)再一次劇烈變革的起始點(diǎn)，這種變革是綜合了各種各樣的政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、市場(chǎng)等因素下催發(fā)的，這些因素包括了新勞動(dòng)合同法的實(shí)施、人民幣的不斷快速升值、美國(guó)次級(jí)債危機(jī)造成的全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)疲軟、國(guó)家行政體制即將面臨重大調(diào)整、證券市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的改變、中國(guó)資本力量在國(guó)際地位的提升、國(guó)際化壓力和負(fù)擔(dān)、北京奧運(yùn)會(huì)等等。

在分析和暢想這次正展露苗頭的變革對(duì)于企業(yè)的影響時(shí)，很多企業(yè)家都表現(xiàn)出一定的焦慮和不安，但同時(shí)將人才戰(zhàn)略和免費(fèi)信息管理系統(tǒng)視為企業(yè)未來(lái)生死存亡的關(guān)鍵地位。在我與數(shù)家管理類(lèi)雜志的負(fù)責(zé)人、幾位企業(yè)家朋友溝通時(shí)，商業(yè)模式創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理創(chuàng)新(管理創(chuàng)新專(zhuān)題：http://www.globrand.com/special/guanlichuangxin/)、變革等詞匯是討論的核心，而這些詞匯的背后是他們對(duì)于未來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心因素以及未來(lái)企業(yè)組織體系變革方向的思索。

在討論中，我的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)得到了較為廣泛的認(rèn)同，我的觀(guān)點(diǎn)是：“免費(fèi)信息管理系統(tǒng)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，是一切創(chuàng)新的源泉。免費(fèi)信息管理系統(tǒng)創(chuàng)新是企業(yè)向著未來(lái)型組織轉(zhuǎn)化的核心要素之一，決定著企業(yè)未來(lái)的生命力。未來(lái)型的企業(yè)組織必然建筑于知識(shí)人和免費(fèi)信息管理系統(tǒng)之上，免費(fèi)信息管理系統(tǒng)推動(dòng)著知識(shí)的創(chuàng)造、分享、傳播、使用，最終產(chǎn)生價(jià)值。”

那次討論結(jié)束后，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了進(jìn)一步的思考，在這里和讀者分享，并期待與更多的研究者、企業(yè)家交流。

快速而劇烈變革的挑戰(zhàn)

經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放30年的今天，中國(guó)企業(yè)家再次面臨一次重大的變革風(fēng)潮。在2007年中，企業(yè)界對(duì)于變革的感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈。一方面企業(yè)界在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的劇烈沖擊中還沒(méi)有完全適應(yīng)，另一方面中國(guó)社會(huì)性和國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式和管理模式產(chǎn)生著巨大的撞擊。如果說(shuō)目前在市場(chǎng)中存在的企業(yè)大多數(shù)是在30年中數(shù)次社會(huì)和經(jīng)濟(jì)變革的成功者，那么一些成功者對(duì)于未來(lái)是否能夠延續(xù)這種成功存在著極大的焦慮和煩躁。不增長(zhǎng)就是失敗，不增長(zhǎng)就會(huì)消亡。這樣的道理淺顯易懂。

企業(yè)家的焦慮和煩躁在2007年大量出現(xiàn)在媒體之中。無(wú)論是娃哈哈創(chuàng)辦人和控制人宗慶后發(fā)動(dòng)對(duì)達(dá)能的對(duì)抗戰(zhàn)、還是楊元慶的聯(lián)想宣布不再繼續(xù)謀求成為奧運(yùn)會(huì)TOP贊助商以及出售手機(jī)部門(mén)，都是這種焦慮和煩躁的直接體現(xiàn)。