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財(cái)新披露中聯(lián)重科改制內(nèi)幕:并非曲線MBO
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多年來有關(guān)中聯(lián)重科改制“國(guó)有資產(chǎn)流失”“曲線MBO”等質(zhì)疑被反復(fù)提及,11月4日財(cái)新《新世紀(jì)周刊》刊登的封面文章《中國(guó)式競(jìng)爭(zhēng)》一文中,獨(dú)家披露中聯(lián)重科改制內(nèi)幕,更多細(xì)節(jié)浮出水面。
徐工作為行業(yè)老大吸引了火力中聯(lián)改制成功
2006年,中國(guó)機(jī)械工程行業(yè)發(fā)生了兩件大事。其一是三一重工成功阻擊徐工改制,其二是中聯(lián)重科大股東建機(jī)院改制完成,管理層成功參股。
據(jù)悉,三一集團(tuán)總裁向文波曾經(jīng)以博客文章的連續(xù)發(fā)文,使得另一個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手徐工集團(tuán)的改制計(jì)劃流產(chǎn)。據(jù)說徐工集團(tuán)董事長(zhǎng)王民,曾經(jīng)抽著詹純新送給他的“芙蓉王”苦笑著說:“老詹不顯山不露水地就搞完了,他很幸運(yùn)。”王民是無奈的。當(dāng)時(shí)的徐工作為行業(yè)老大吸引了火力。
中聯(lián)重科的改制雖也歷時(shí)多年、幾經(jīng)波折,最終得以順利完成。得益他們采用了穩(wěn)妥的方案,其操刀者包括當(dāng)時(shí)要入股的弘毅投資。
最初創(chuàng)立中聯(lián)的時(shí)候,詹純新和他的創(chuàng)業(yè)伙伴們屬于“砸掉鐵飯碗”,到市場(chǎng)上去闖蕩。詹純新想法設(shè)法向山東建機(jī)廠借了20萬,向河南漯河車輛廠借了30萬,注冊(cè)了公司。
”詹純新曾經(jīng)說,“當(dāng)時(shí)我們有種使命感,就是要用這家市場(chǎng)化的公司搞活體制內(nèi)的建機(jī)院,所以公司也注冊(cè)成全民的。”
2004年,健康成長(zhǎng)的中聯(lián),拿到了省國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于建機(jī)院改制的批文,按照慣例,企業(yè)會(huì)立刻啟動(dòng)改制。而詹純新向主管部門提出,要再完善方案。因?yàn)樗?ldquo;始終認(rèn)為要規(guī)范加規(guī)范”。
據(jù)財(cái)新報(bào)道稱,2006年3月,湖南省國(guó)資委下發(fā)關(guān)于長(zhǎng)沙建機(jī)院的改制文件,要求確保引進(jìn)一家或兩家財(cái)務(wù)投資者,財(cái)務(wù)投資者所持比例合計(jì)不低于8%,管理層和員工可依法受讓省屬國(guó)有股權(quán),持股比例不高于30%;同意建機(jī)院實(shí)施資產(chǎn)重組、整體上市。
按上述精神,省國(guó)資委于當(dāng)月將手中32.1%的建機(jī)院股份掛牌轉(zhuǎn)讓,建機(jī)院的股權(quán)變?yōu)槭?guó)資委59.7%,合盛科技18.04%,一方科技11.96%,弘毅8%,湖南省土地經(jīng)營(yíng)公司2.3%。2006年4月30日,弘毅出資4823.32萬元買下這8%股份,同時(shí)又以2.74億元的價(jià)格收購(gòu)了中聯(lián)重科第二大股東深圳金信安所持有的公司15.83%股份。
1997年,中聯(lián)公司成立了下屬長(zhǎng)沙中聯(lián)混凝土機(jī)械有限公司(下稱中聯(lián)混凝土)、長(zhǎng)沙中聯(lián)起重機(jī)械有限公司(下稱中聯(lián)起重機(jī)),分別負(fù)責(zé)混凝土機(jī)械板塊和起重機(jī)械板塊。1999年,為了解決兩個(gè)子公司的發(fā)展資金問題,院里開始搞內(nèi)部集資,員工可以自由認(rèn)購(gòu)兩家公司的股份,也可只購(gòu)其中一家。最終,全體員工持有上述兩家公司49%的股權(quán)。
同年的稍后時(shí)間,為有利于中聯(lián)公司上市,建機(jī)院決定成立一個(gè)由職工入股的公司——中標(biāo)公司,來持有上述49%的股權(quán)。中標(biāo)公司注冊(cè)資金為5680萬元,公司性質(zhì)為私營(yíng),這筆員工集資款于1999年被投入兩家公司,分別占股49%。中標(biāo)公司的名義股東為14名中層管理者,每人在注冊(cè)資料里的出資為300多萬元至400多萬元不等,后有媒體以“中標(biāo)系中聯(lián)高管的公司”責(zé)之,但據(jù)記者了解,他們的股權(quán)實(shí)際是替包括管理層在內(nèi)的數(shù)百名員工代持。
詹純新:MBO是指管理層收購(gòu)建機(jī)院改制是管理層參股
“我們?cè)?005年時(shí)市場(chǎng)不行,體制不行,決策過程要上報(bào),即使反應(yīng)再快也不能快速拍板。經(jīng)營(yíng)自主權(quán)沒有。”詹純新說,如果當(dāng)時(shí)中聯(lián)重科要死,就一定死在體制機(jī)制上。他解釋說:“我們不是MBO,MBO是指管理層收購(gòu),以管理層控股為特征。在建機(jī)院的改制方案中,管理層和員工持股為30%,在整體上市和股權(quán)分置改革后,管理層和員工直接持股實(shí)際只有12.56%,因此,建機(jī)院改制不是曲線MBO,算是管理層參股。”
第1頁第2頁- 1合作的好處——利人又利己
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