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管理學(xué)小故事——＂刺猬＂法則

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                  森林中有十幾只刺猬凍得直發(fā)抖.為了取暖,它們只好緊緊地靠在一起,卻因?yàn)槿淌懿涣吮舜说拈L(zhǎng)刺,很快就各自跑開了.可是天氣實(shí)在太冷了,他們又想要靠在一起取暖,然而靠在一起時(shí)的刺痛,又使它們不得不再度分開.就這樣反反復(fù)復(fù)地分了又聚,聚了又分,不斷在受凍與受刺兩種痛苦之間掙扎,最后,刺猬們終于找出了一個(gè)適中的距離,可以相互取暖而又不至于會(huì)被彼此刺傷.

                  啟示:"刺猬"法則簡(jiǎn)單地說,就是同事之間不可太過親密,一天到晚在一起,也就是說,心靈是貼近的,但行動(dòng)要注意保持距離.領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作,應(yīng)該與下屬保持親密關(guān)系,這樣做可以獲得下屬的尊重,同時(shí)還要注意與下屬保持心理距離,避免在工作中喪失原則.能保持距離就會(huì)產(chǎn)生禮尊重對(duì)方,這種禮便是防止對(duì)方碰撞而產(chǎn)生傷害的海綿。

 

 

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發(fā)布：2007-04-01 13:20    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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