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企業(yè)管理:HR八要點

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一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來;

二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新;

三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;

四、重視并促進團隊合作;

五、將事關質量和顧客滿意的決策授權于員工和團隊;

六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;

七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;

八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。

責任編輯:Seazy
發(fā)布:2007-04-14 13:58    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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