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戰(zhàn)略創(chuàng)新——不戰(zhàn)而屈人之兵
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營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略之于企業(yè)的重要性已經(jīng)毋庸置疑,但如何合理的制定戰(zhàn)略,如何巧妙的運(yùn)用戰(zhàn)略,如何使戰(zhàn)略在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮最大的作用,如何讓?xiě)?zhàn)略統(tǒng)合所有營(yíng)銷(xiāo)行為,如何進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新,卻是中國(guó)企業(yè)急需修煉的內(nèi)功。要做好這些工作,必須真正的了解戰(zhàn)略,懂得戰(zhàn)略,讓?xiě)?zhàn)略與人合而為一,追求戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)的至高境界。
1、戰(zhàn)略是一種能量供應(yīng)系統(tǒng)
企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)需要消耗大量能量,誰(shuí)的能量大誰(shuí)的競(jìng)爭(zhēng)力就強(qiáng)。這種能量來(lái)源于戰(zhàn)略。
能量是一種很難用語(yǔ)言表達(dá)清楚的東西,它不同于常規(guī)意義上的企業(yè)產(chǎn)品力、傳播力等組成的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,也不同于所謂的造血功能,可以理解為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的道,這個(gè)道同老子的道。它來(lái)源于兩個(gè)渠道:1、廣泛存在于自然、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、輿論及時(shí)尚潮流中,甚至存在于對(duì)手或消費(fèi)者;2、企業(yè)自己制造。
與此相對(duì)應(yīng),戰(zhàn)略也就具備兩個(gè)功能,一個(gè)是吸納能量,一個(gè)是制造能量。
戰(zhàn)略的任務(wù)就是設(shè)法使儲(chǔ)備的能量越強(qiáng)大越好。
而戰(zhàn)術(shù)(戰(zhàn)略執(zhí)行)是一種能量導(dǎo)出和轉(zhuǎn)化系統(tǒng),它能將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
就像一個(gè)人想成為武林高手,于是他首先修煉內(nèi)力,方法有很多:1、自己按照內(nèi)功心法,吸納天地之精氣,慢慢修煉,2、吃點(diǎn)仙丹或者奇花異草之類的東西,加快修煉,3、直接把別人的內(nèi)功吸收過(guò)來(lái),這是最快的辦法。當(dāng)他體內(nèi)匯聚了一百年的內(nèi)力時(shí),他就具備了成為絕頂高手的能量了,但是,此時(shí)他還不能算高手,因?yàn)檫@股內(nèi)力對(duì)他來(lái)講還不能真正作用于臨敵作戰(zhàn),他需要研習(xí)一些武功套路,把內(nèi)力導(dǎo)出來(lái),掌握使用這股內(nèi)力的奧妙,轉(zhuǎn)化為攻擊對(duì)手的力量,此時(shí),他才算是完成了一個(gè)武林高手的修煉。
這就是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的辯證關(guān)系,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“道”。
2、戰(zhàn)略就是要解決今天和明天的生存問(wèn)題
企業(yè)存在的目的和意義有很多,如“提高人們生活質(zhì)量”,“推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”等,全部的意義只由“活下去”這一個(gè)因素來(lái)決定,在企業(yè)眾多的戰(zhàn)略中,“活下去”是具有根源性意義的戰(zhàn)略。
企業(yè)無(wú)需多想太多的偉大理想,只要想辦法活下去,一切想要的結(jié)果會(huì)相伴而來(lái)。就像人并不想要去多想推動(dòng)人類發(fā)展之類的大課題,只要做好自己該做的事,整個(gè)社會(huì)自然會(huì)進(jìn)步。無(wú)需因?yàn)樘嗝利惖睦硐攵鵂砍毒?,企業(yè)全部的努力只需針對(duì)一個(gè)目標(biāo):增強(qiáng)活著的本領(lǐng)。
這是企業(yè)去除浮躁、凝氣提神、化繁為簡(jiǎn)的法門(mén)。
3、戰(zhàn)略是不戰(zhàn)而屈人之兵
競(jìng)爭(zhēng)之道是以最小的損失達(dá)成企業(yè)目標(biāo),不戰(zhàn)而屈人之兵是其中的最高境界。戰(zhàn)略正是因此而生。
并不是每一個(gè)企業(yè)都能找到不戰(zhàn)而屈人之兵的戰(zhàn)略,但必須為此而努力,因?yàn)檫@才是戰(zhàn)略的真正意義。
4、戰(zhàn)略的核心是成長(zhǎng),結(jié)果是利潤(rùn)
企業(yè)中常常講到的流程、模式等,這些東西的目的是效率,而戰(zhàn)略的目的是競(jìng)爭(zhēng)、成長(zhǎng)和利潤(rùn)。
戰(zhàn)略的核心是成長(zhǎng),結(jié)果是利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)方法是在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
如果企業(yè)制定的戰(zhàn)略不是基于這樣的基礎(chǔ),那么這個(gè)戰(zhàn)略就是個(gè)偽戰(zhàn)略,是無(wú)效的戰(zhàn)略。
偽戰(zhàn)略是目前中國(guó)大多數(shù)企業(yè)都存在的現(xiàn)象。一是對(duì)戰(zhàn)略理解不到位,往往把一些目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)、選擇當(dāng)做戰(zhàn)略看待,戰(zhàn)略口號(hào)化、泛化問(wèn)題很?chē)?yán)重;一是不能辨別企業(yè)成長(zhǎng)的真正原因,往往把僥幸成長(zhǎng)或者行業(yè)推動(dòng)成長(zhǎng)誤認(rèn)為是企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)果。這兩點(diǎn)原因會(huì)影響企業(yè)下一步的戰(zhàn)略制定,從而形成偽戰(zhàn)略。
5、戰(zhàn)略由戰(zhàn)略認(rèn)定、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略維護(hù)三部分構(gòu)成
戰(zhàn)略不是一句話,也不是一個(gè)動(dòng)作,而是一個(gè)系統(tǒng),一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、連續(xù)、開(kāi)放的系統(tǒng)。戰(zhàn)略認(rèn)定是基礎(chǔ),它指明了努力的方向,戰(zhàn)略執(zhí)行是核心,它的任務(wù)是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力,并形成結(jié)果,戰(zhàn)略維護(hù)是保證戰(zhàn)略體系運(yùn)行中的穩(wěn)定和安全。
6、戰(zhàn)略是動(dòng)態(tài)的,發(fā)展的
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1如何做好四大類培訓(xùn)課程后期測(cè)試?
- 2利潤(rùn)分配的原則
- 3時(shí)間管理辦法最常見(jiàn)的誤區(qū)有哪些?
- 4企業(yè)管理知識(shí):管理層次關(guān)系
- 5商業(yè)信用的含義和形式種類
- 6員工培訓(xùn)需求調(diào)查存在的問(wèn)題
- 7企業(yè)管理:網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)的概念、特點(diǎn)、適用條件
- 8中小企業(yè)應(yīng)該怎樣給員工培訓(xùn)?
- 9中國(guó)企業(yè)要準(zhǔn)備過(guò)緊日子
- 10如何確保一個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)效果?
- 11如何掌握目標(biāo)管理技能?
- 12中國(guó)企業(yè):尷尬的規(guī)模游戲
- 13企業(yè)管理:改善資本調(diào)配
- 14企業(yè)并購(gòu):海外并購(gòu)生不逢時(shí)
- 15企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃制訂過(guò)程中的三大要點(diǎn)
- 16企業(yè)管理制度:晉升與發(fā)展
- 17與您分享卓越領(lǐng)導(dǎo)力的基本要求是什么
- 18現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)能力與發(fā)展的五種轉(zhuǎn)變趨勢(shì)分析
- 19企業(yè)管理:扁平化相關(guān)的基礎(chǔ)概念
- 20中層如何在企業(yè)管理工作體系中發(fā)揮作用
- 21淺析電子行業(yè)管理軟件的選型步驟
- 22企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)扮演的五個(gè)角色
- 23技術(shù)能手轉(zhuǎn)型為管理好手的三道關(guān)
- 24在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不突破的企業(yè)將沒(méi)有出路
- 25凱美瑞-豐田中國(guó)戰(zhàn)略的延伸抑或變異
- 26穩(wěn)定也是一個(gè)戰(zhàn)略過(guò)程
- 27國(guó)學(xué)熱的冷思考:應(yīng)保持一種開(kāi)放精神
- 28中層經(jīng)理管理技能的實(shí)戰(zhàn)提升
- 29小企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略管理
- 30企業(yè)管理包括哪些方面?
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓