中小企業(yè)應(yīng)該怎樣給員工培訓(xùn)？

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 員工的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于很多中小企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。一般中小企業(yè)需要定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。中小企業(yè)員工培訓(xùn)意在提升員工職業(yè)素養(yǎng)主要包括員工的儀容儀表及職業(yè)技能兩方面進(jìn)行。

中小企業(yè)員工培訓(xùn)之儀容儀表課程：

1.整體：整齊清潔，自然，大方得體，精神奕奕，充滿活力。

2.頭發(fā)：頭發(fā)整齊、清潔，不可染色，不得披頭散發(fā)。男干發(fā)后不蓋領(lǐng)，側(cè)不蓋耳；女士頭發(fā)后不過肩、前不蓋眼。短發(fā)前不及眉，旁不及耳，后不及衣領(lǐng)，長(zhǎng)發(fā)劉海不過眉，過肩要扎起（使用公司統(tǒng)一發(fā)夾，用發(fā)網(wǎng)網(wǎng)住，夾于腦后），整齊扎于頭巾內(nèi)，不得使用夸張耀眼的發(fā)夾。

3.耳飾：只可戴小耳環(huán)（無墜），顏色清淡。

4.面貌：精神飽滿，表情自然，不帶個(gè)人情緒，面著淡妝，不用有濃烈氣味的化妝品，不可用顏色夸張的口紅、眼影、唇線；口紅脫落，要及時(shí)補(bǔ)裝。男士胡子刮干凈。

5.手：不留長(zhǎng)指甲，指甲長(zhǎng)度以不超過手指頭為標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)涂有色指甲油，經(jīng)常保持清潔，除手表外，不允許佩戴任何手飾。

中小企業(yè)員工培訓(xùn)之職業(yè)技能學(xué)習(xí)：可以讓員工在自己崗位上學(xué)習(xí)，也可以對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。

在自己崗位上學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)如下：

第一，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)使人學(xué)的深刻。

第二，在崗位上可以用剛學(xué)到的東西去創(chuàng)造自己最大的財(cái)富，這樣就能減少對(duì)培養(yǎng)新人的投資。

第三，在實(shí)習(xí)時(shí)也可以對(duì)新人進(jìn)行選拔，可以減少以后用人不當(dāng)帶來的損失。

第四，學(xué)員在崗位上感覺實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，對(duì)學(xué)員的信心也是一種鼓勵(lì)，可以增加學(xué)員對(duì)企業(yè)的感情，有利于新人對(duì)公司盡責(zé)。

中小企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)可以選擇與企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，筆者推薦時(shí)代光華。時(shí)代光華是全國(guó)知名的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在深入剖析中小企業(yè)學(xué)習(xí)需求、培訓(xùn)組織特征以及IT系統(tǒng)的建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，推出了高效、快速、低成本的企業(yè)培訓(xùn)解決方案。課程上，總共開設(shè)了包括IT技能、商務(wù)技能等4大門類、220門課程。為用戶提供從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)培訓(xùn)內(nèi)容到E-learning在培訓(xùn)的一體化遠(yuǎn)程培訓(xùn)解決方案。特別值得一提的是崗位詞典功能，對(duì)不同的崗位進(jìn)行一個(gè)全方位的課程設(shè)置，員工可以通過學(xué)習(xí)一系列的課程，獲得該崗位的能力和認(rèn)證。

除了課程方面的優(yōu)勢(shì)，培訓(xùn)管理體系也是時(shí)代光華的一大亮點(diǎn)。企業(yè)的HR人員，可以依據(jù)課程的完成進(jìn)度跟蹤員工的學(xué)習(xí)情況，確保員工們投入精力學(xué)習(xí)并積極地參與和完成必要的研討會(huì)和課程。鼓勵(lì)員工們完成培訓(xùn)，心情愉快地完成在線課程。

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