中國企業(yè)十年戰(zhàn)略：成長與困惑

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    即將過去的十年，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，許多企業(yè)經(jīng)受了金融危機的考驗，銷售額不僅超過了百億，有的甚至還突破了千億大關。從按營業(yè)收入排名進入財富500強的大陸及港澳企業(yè)數(shù)看，2000年為9家，2001年為12家，2010年達到了46家。面對馬上到來的下一個十年，我國許多改革開放以來建立的企業(yè)均將進入而立之年，需要考慮伴隨著規(guī)模的擴大，如何實現(xiàn)心智與機制的成熟？需要探思未來發(fā)展之路，是否還能保持原有的擴張速度？清楚回答這些問題，可為我國企業(yè)的未來經(jīng)營提供更好的指導，值得每位管理者認真思考。

    企業(yè)發(fā)展：理性與感性

    企業(yè)發(fā)展，基于理性的思考，應該以做強為根本，而做強不可能快速，更不可能什么都做，必須有所聚焦、學會取舍?；诟行缘男袆?，人們更可能為了抓住快速做大的一切機會，而相對忽略穩(wěn)步積累、逐漸做強的考量。畢竟在當前現(xiàn)實社會環(huán)境中，做大對企業(yè)當前的名氣、地位、利益、影響可能產(chǎn)生立竿見影的效果。例如，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，其企業(yè)家的政治地位有可能水漲船高，成為各級政府的人大代表、政協(xié)委員等，從而更易爭取到各種社會資源與政策優(yōu)惠。盡管從長期看，最終決定企業(yè)生存的還是市場而不是市長，依靠的還是做強、做穩(wěn)、做久，但短期看，做大、做快、做多的確不無好處。

    大與強顯然，企業(yè)發(fā)展的過程始終面臨著做大與做強的考量。做大關注的是產(chǎn)能擴張與市場規(guī)模，而做強涉及的是產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新實力。從長期看，企業(yè)最好能夠同時做到既大又強，只是考察現(xiàn)實，要做到大與強兼顧似乎并不容易，在全球金融危機中出現(xiàn)那么多的需要政府救助的大公司就是一個證明?？紤]到受人們精力與企業(yè)資源稀缺等制約，不可能同時做到既大又強時，到底應該先強后大，還是先大后強，這值得人們慎重思考與選擇。從理性邏輯看，人們心中都清楚，應該先強后大，畢竟強才是生存之根本；但從感性本能看，人們的行為會更偏愛先大后強，因為做大更具可衡量性也看得見些。

    快與穩(wěn)做大或做強都需要時間，可以用來衡量這一過程進度的指標有速度快慢之分。若只講企業(yè)規(guī)模而不論實際效益，則還是有可能做到快速擴張的，只需加大各類資源的投入，不斷尋找各種機會進行投資、結盟、并購等即可。但若想實現(xiàn)規(guī)模與效益的同步快速提升，這就并不容易做到了，因為此時要求有企業(yè)管理能力與效率改善的配套跟進，而這是需要時間過程的不斷探索、磨合與積累的，不可能做到快速。對于這一點，冷靜思考時人們心中也都清楚，只是面對擺在面前的現(xiàn)實擴張機會的誘惑，若手中又正好不缺投入所需的資源，此時人們無意之中就會產(chǎn)生機不可失、時不我待的緊迫感，結果為追求快速發(fā)展而忽略經(jīng)營穩(wěn)健性。

    取與舍從企業(yè)成長歷程看，對于剛創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)來說，畢竟實力不強，只能順應市場，需要珍惜與爭取各種可能的機會，以求自身的更快發(fā)展；對于頗具規(guī)模的大公司來說，積累了一定實力后，就需考慮自身業(yè)務定位，舍棄一些誘惑，集中力量進行特色創(chuàng)新，以引領市場需求。在這里，“取”是對眼前做加法，更多地關注當前機會的爭奪；“舍”需要對眼前做減法，更多地聚焦于未來機會的開拓。對大公司來說，若過度關注了“取”而沒有學會“舍”，就會出現(xiàn)在資源、市場、能力等方面與其他同類企業(yè)的沖突，容易形成惡性的同質(zhì)競爭，結果引起贏利水平下降。為此，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，需要從努力做加法逐漸轉(zhuǎn)變成為學會如何做減法，也就是能夠抗拒誘惑、舍棄一些當前機會而更專注于自身特色建設。

    即興行為：光榮與夢想

    由上面分析可見，在處理企業(yè)規(guī)模與經(jīng)營效益、發(fā)展速度與業(yè)務穩(wěn)健、重視機會與專注特色的關系上，人們在即興行為上會出于眼前利益的考慮，更多地關注規(guī)模擴張、速度提升、機會把握。這種主要受欲望驅(qū)動的行為傾向，會在企業(yè)中形成規(guī)模、速度、機會至上的績效觀，使得人們無意中變得更為急功近利，試圖抓住一切可能機會、不斷加快擴張速度、比拼業(yè)內(nèi)規(guī)模領先地位。對于機會、速度、規(guī)模的過度關注，盡管短期內(nèi)也許會給企業(yè)帶來更多的名氣、影響甚至現(xiàn)實利益，但卻會在不經(jīng)意間相對忽視業(yè)務持續(xù)改善與創(chuàng)新突破，從而妨礙企業(yè)經(jīng)營特色構建，影響長期效益與業(yè)務穩(wěn)健性。