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如何提升團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力?
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作為企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),面對(duì)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì),核心是如何提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力。那么到底該如何提升團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力呢?其實(shí),執(zhí)行的根本目的是企業(yè)的發(fā)展,一切對(duì)企業(yè)不利的事情都不應(yīng)該被執(zhí)行。對(duì)管理者和被管理者來(lái)說(shuō),決不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一句話,你就做一件事,領(lǐng)導(dǎo)布置一個(gè)任務(wù),你去完成一個(gè)任務(wù)。執(zhí)行不是為領(lǐng)導(dǎo)而做,而是為企業(yè)而做。
所以時(shí)代光華認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力其實(shí)是為了能夠?qū)崿F(xiàn),抽象的命令。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),你制定了一個(gè)工作計(jì)劃,這個(gè)就象是你對(duì)自己下的命令,你很好的執(zhí)行了,那么你就實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃里所希望的目標(biāo),那你的領(lǐng)導(dǎo)能力就很好了。當(dāng)然了前提是你的計(jì)劃可以執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)的目的一定要明確。
什么樣的目標(biāo)是有意義的?前提就在于它是否能被達(dá)成。然而更重要的是這項(xiàng)目標(biāo)本身在一開(kāi)始被設(shè)定時(shí),是否有聚焦在要達(dá)成的正確成果上。一個(gè)精準(zhǔn)的目標(biāo),加上一套明確的執(zhí)行方法,才能創(chuàng)造超越期待的成效。透過(guò)培訓(xùn)及精準(zhǔn)分析系統(tǒng),便能快速的獲得高效率的目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)能力。
執(zhí)行是對(duì)管理規(guī)則的執(zhí)行,那么管理規(guī)則設(shè)計(jì)絕不是簡(jiǎn)單編寫(xiě)制度文件的意思,它是用實(shí)踐、用教訓(xùn)、用智慧、用勇氣,用管理者的全部精力歸納、演繹、構(gòu)思出來(lái)的,它須是合理的,即必須暗合客觀規(guī)律的。這是規(guī)則本身就應(yīng)該具備的特征,否則是沒(méi)有生命力的。從這個(gè)角度而言,領(lǐng)導(dǎo)能力首先是設(shè)計(jì)出來(lái)的,所以,規(guī)則一定要精細(xì)。
此外,領(lǐng)導(dǎo)力是競(jìng)爭(zhēng)力,是公司工作的生命力。三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。如何提高領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)力源于責(zé)任心,責(zé)任心決定領(lǐng)導(dǎo)能力。要營(yíng)造增強(qiáng)工作責(zé)任心的濃厚氛圍,以責(zé)任之心提高工作領(lǐng)導(dǎo)能力。企業(yè)文化的核心是“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”。
另一方面,流程是指企業(yè)日常工作中加工業(yè)務(wù)信息的規(guī)范。企業(yè)的流程管理就是明確規(guī)定企業(yè)信息加工的對(duì)象、加工的順序和技術(shù)裝備、操作人員的技能要求和操作規(guī)程、加工結(jié)果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及流程績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。在領(lǐng)導(dǎo)力管理上流程要精細(xì)。理念、制度方向等都不錯(cuò)就是執(zhí)行的不是太好,相信很多公司都存在這樣的難題。
“領(lǐng)導(dǎo)能力”的學(xué)習(xí)培訓(xùn),也將引發(fā)一場(chǎng)管理制度的變革。領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)最終不要流于形式,而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去,讓整個(gè)公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大,快速成長(zhǎng)。
執(zhí)行是一種能力,更是一種精神。領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng),最終要以實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)。執(zhí)行要在注重實(shí)績(jī)、追求實(shí)效、講究實(shí)力上見(jiàn)行動(dòng)、比高低、論英雄。各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和干部要提高處理具體復(fù)雜問(wèn)題的能力。狠抓落實(shí)要充分調(diào)查研究,全面、客觀地分析形勢(shì),實(shí)事求是。執(zhí)行要在注重實(shí)績(jī)、追求實(shí)效、講究實(shí)力上見(jiàn)行動(dòng)、比高低、論英雄要真正沉下去、走出去,把工作重心放在一線。
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