企業(yè)培訓(xùn)公司-時(shí)代光華專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

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杭州時(shí)代光華針對(duì)企業(yè)面臨的相關(guān)問(wèn)題推出系列企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，是國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)培訓(xùn)公司。

21世紀(jì)，是一個(gè)信息為王的時(shí)代，誰(shuí)最先掌握信息，誰(shuí)就會(huì)走在市場(chǎng)的最前沿。

21世紀(jì)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，誰(shuí)具有最快的學(xué)習(xí)力，誰(shuí)就會(huì)掌握瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)。

21世紀(jì)是一個(gè)低成本，高收益的時(shí)代，誰(shuí)在保證質(zhì)量的情況下，最低的成本投入，誰(shuí)就能擁有最忠實(shí)的客戶(hù)，最大的利潤(rùn)收入。

21世紀(jì)是一個(gè)快吃慢的時(shí)代，誰(shuí)在相等的時(shí)間內(nèi)掌握信息、市場(chǎng)、學(xué)習(xí)能力，誰(shuí)就能以最快的速度掌握21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)走向。

一、杭州時(shí)代光華針對(duì)企業(yè)面臨的相關(guān)問(wèn)題推出系列企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

1、TTT學(xué)習(xí)卡---為企業(yè)培訓(xùn)出更多講師，時(shí)代光華打造“職業(yè)培訓(xùn)師的夢(mèng)工廠”。

2、E-learning學(xué)院---包含所有最全、最新、及所有名家培訓(xùn)視頻。

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)---針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)性的課程設(shè)置。

4、總裁培訓(xùn)---希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理實(shí)踐、提高管理技能的高端優(yōu)秀人士。

5、GTT管理軟件--幫助中小企業(yè)很好管理員工

針對(duì)企業(yè)的不同需求，會(huì)組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)提供各方面的相關(guān)服務(wù)，會(huì)員企業(yè)的需求就是我們的任務(wù)。

杭州時(shí)代光華――是全面系統(tǒng)地整合管理培訓(xùn)課程，并借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、視頻技術(shù)將課程濃縮在專(zhuān)用的大容量硬盤(pán)、Mp5中以及發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上，形成全新的培訓(xùn)模式。讓您實(shí)現(xiàn)“隨身、隨時(shí)、隨地”學(xué)習(xí)的方式。無(wú)論您是在飛機(jī)上、旅館中、辦公室里、家里……，只要您有閑余時(shí)間，您就可以隨時(shí)隨地觀看管理大師分享的管理經(jīng)驗(yàn)、提升競(jìng)爭(zhēng)力，充分利用您的各種時(shí)間。

二、杭州時(shí)代光華涉及十一個(gè)模塊

模塊一：國(guó)學(xué)應(yīng)用與東方智慧系列（其中包含48門(mén)課程）

模塊二：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與資本運(yùn)營(yíng)類(lèi)（其中包含60門(mén)課程）

模塊三：個(gè)人發(fā)展類(lèi)（其中包含42門(mén)課程）

模塊四：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)（其中包含93門(mén)課程）

模塊五：人力資源類(lèi)（其中包含50門(mén)課程）

模塊六：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)類(lèi)（其中包含7門(mén)課程）

模塊七：企業(yè)案例類(lèi)（其中包含3門(mén)課程）

模塊八：企業(yè)培訓(xùn)管理類(lèi)（其中包含1門(mén)課程）

模塊九：生產(chǎn)質(zhì)量與采購(gòu)物流類(lèi)（其中包含46門(mén)課程）

模塊十：財(cái)務(wù)稅收類(lèi)（其中包含21門(mén)課程）

模塊十一：房地產(chǎn)行業(yè)管理類(lèi)（其中包含17門(mén)課程）

三、杭州時(shí)代光華最終幫助企業(yè)解決的問(wèn)題

（1）立足企業(yè)現(xiàn)狀，解決實(shí)際問(wèn)題：“以培訓(xùn)最小的成本投入，最大的學(xué)習(xí)收益，課程選擇性強(qiáng)，利用任何可利用的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)”作為杭州時(shí)代光華多媒體課程包的選擇和使用原則；

（2）塑造積極心態(tài)，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)：讓企業(yè)高層及員工快速掌握各種職業(yè)技能與成功方法，在良性心態(tài)下，運(yùn)用這些技能走向成功；

（3）幫助企業(yè)建立管理模式，提供整體解決方案：幫助企業(yè)管理者建立規(guī)范化的管理模式，培養(yǎng)職業(yè)化的員工隊(duì)伍，并為此提供整體解決方案；

（4）汲取中外管理精華，建立學(xué)習(xí)資源平臺(tái)：廣泛借鑒中外優(yōu)秀企業(yè)管理思想與經(jīng)驗(yàn)，為管理者提供迅速見(jiàn)效的管理課程；

（5）為企業(yè)培養(yǎng)自覺(jué)學(xué)習(xí)者，建立完善學(xué)習(xí)型組織；

（6）是獎(jiǎng)勵(lì)員工和贈(zèng)送客戶(hù)的最有價(jià)值的禮品?。?！

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