企業(yè)管理軟件分類有哪些？

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對于一個(gè)企業(yè)來說，人才是它的骨架，企業(yè)文化是它的靈魂，而企業(yè)管理就是讓整個(gè)公司的機(jī)體能夠正常、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)器官。隨著科技的發(fā)展，企業(yè)管理也從人文管理逐漸轉(zhuǎn)向通過企業(yè)管理軟件來進(jìn)行管理的方式。

企業(yè)管理軟件系統(tǒng)工程是目前IT技術(shù)的一大類，包括ERP、CRM、HR、PM、KM、OA等眾多的內(nèi)容。以企業(yè)管理需求為基礎(chǔ)，以IT技術(shù)為支撐，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)信息的綜合管理辦法。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的管理軟件出現(xiàn)在公眾的面前，供企業(yè)使用。除了上述類別外，讓管理者和員工明確企業(yè)的目標(biāo)、自己的目標(biāo)，工作卓有成效。

企業(yè)即時(shí)通訊、目標(biāo)管理、層級管理、知識管理、常用工具、采用SaaS模式，用戶無需購買軟硬件、在線注冊即可使用，滿意后再按需租用。零周期、低投入、零風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)據(jù)安全：多重軟硬件保護(hù)，所有數(shù)據(jù)永不丟失，簽訂用戶保密協(xié)議。

這些在線軟件的出現(xiàn)將豐富廣大企業(yè)的選擇，將企業(yè)管理推向前進(jìn)。目前看來，用友軟件是中國最大的管理軟件、ERP軟件、財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)商，是中國最大的獨(dú)立軟件供應(yīng)商。在中國ERP軟件市場，用友軟件市場份額最大、產(chǎn)品線最豐富、成功應(yīng)用最多、行業(yè)覆蓋最廣、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最大、交付能力最強(qiáng)。

企業(yè)管理，主要指運(yùn)用各類策略與方法，對企業(yè)中的人、機(jī)器、原材料、方法、資產(chǎn)、信息、品牌、銷售渠道等進(jìn)行科學(xué)管理，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)，由此對應(yīng)衍生為各個(gè)管理分支：人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等，而這些分支又可統(tǒng)稱為企業(yè)資源管理（SaaS)。通常的公司會按照這些專門的業(yè)務(wù)分支設(shè)置職能部門。

在企業(yè)系統(tǒng)的管理上，又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。美國管理界在借鑒日本企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，最后由麥肯錫咨詢公司發(fā)展出了企業(yè)組織七要素，又稱麥肯錫7S模型，七要素中，戰(zhàn)略（Strategy）、制度（Systems）、結(jié)構(gòu)（Structure）被看作"硬件"，風(fēng)格（Style）、員工（Staff）、技能（Skills）、共同價(jià)值觀（SharedValues）被看作"軟件"，而以共同價(jià)值觀為中心。何道誼將企業(yè)系統(tǒng)分為戰(zhàn)略、模式、流程、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀、文化、結(jié)構(gòu)、制度十大軟系統(tǒng)和人、財(cái)、物、技術(shù)、信息五大硬件系統(tǒng)。

為了讓一個(gè)企業(yè)能夠健康蓬勃的發(fā)展，企業(yè)管理是必不可少的一個(gè)重要部分，能夠正確、合理、有效地利用企業(yè)管理軟件來讓企業(yè)有序化進(jìn)行活動(dòng)的能力也是衡量一個(gè)企業(yè)在當(dāng)今社會生存能里的一個(gè)重要因素。