培訓ERP

企業(yè)實施erp的目的

　　一、產(chǎn)品概述：

　　泛普培訓 erp系統(tǒng)，B/S四層架構，是一款集OA/HR/CRM于一體的智能一體化協(xié)同工作平臺，并提供門戶集成和智能建站服務，各大功能系統(tǒng)和模塊深度集成并渾然天成，最大限度消滅內(nèi)部信息孤島，可為企事業(yè)單位提供全方位的信息化服務和整體解決方案，并有托管和自管兩種服務模式可供用戶選擇。該平臺是由萬方軟件科技公司原創(chuàng)設計開發(fā)，擁有眾多科技創(chuàng)新，填補了多項行業(yè)空白。

　　二、適用對象：

　　集團化企業(yè)、事業(yè)行政單位、大型企業(yè)、中小企業(yè)

　　三、平臺特色：

　　門戶集成企業(yè)形象、高端大氣、免費模板、個性集成、平臺入口、會員管理

　　集團協(xié)同集團管控、整體協(xié)同、相對獨立、專屬管理、功能強大、層次分明

　　信息推送即時消息和手機短信外，還有免費又快捷的推送工作消息提醒功能

　　終端移動考勤、移動辦公、移動審批、外勤助手、位置服務、盡在手中

　　深度集成門戶官網(wǎng)、協(xié)同辦公、人力資源、績效薪酬、客戶關系、深度集成

　　個性擴展尊享版用戶可以根據(jù)需求量身定制，提供個性化整體解決方案

　　四、功能體現(xiàn)：

　　泛普集垂直招聘、培訓測評、績效管理、工資薪酬、排班考勤、及人事檔案等人力資源六大模塊，為企事業(yè)單位用戶提供全流程一站式人資在線服務。其中：

　　1、垂直招聘：

　　泛普公司ERP系統(tǒng)獨創(chuàng)B/S四層架構，實現(xiàn)了從用人需求-職位發(fā)布-求職投檔-簡歷審查-求職測評-組織面試-錄用審批-新人報到-培訓測評-勞動合同-轉正定崗-考勤管理-薪級匹配-個稅社保-績效管理-考核晉級-員工檔案……，一站式無紙化解決人力資源全流程管理工作，并為每位員工留有完整的電子檔案。

　　2、移動考勤：

　　泛普公司ERP系統(tǒng)考勤智能終端擁有行業(yè)細分領域唯一國家授權專利，同時也支持中控/奕諾等主流品牌考勤機。強大的后臺管理功能更是行業(yè)領先，支持補卡、出差、加班、調(diào)休、換班、公休、節(jié)日、輪值等各種考勤異動管理，數(shù)據(jù)分析智能化一鍵完成，可直接對接績效薪資核算系統(tǒng)。

　　3、工資薪酬：

　　該模塊提供強大的寬帶薪酬體系設計與解決方案，可支持上百工資績效項目，支持各種補貼、個稅及社保代扣代繳，支持計時、計件、績效等浮動工資的導入導出。更可貴的是，萬能考勤表工資薪酬與員工出勤及績效管理實現(xiàn)了智能化深度集成，行業(yè)內(nèi)首次真正實現(xiàn)了“勞資績效電算化”，填補了困擾行業(yè)幾十年的技術空白，可以說這是“會計電算化”之后企業(yè)級軟件市場又一經(jīng)典力作。

　　4、績效管理：

　　泛普公司ERP系統(tǒng)支持出勤考核、360考評、KPI指標、及MBO管理等幾大經(jīng)典績效管理模塊，可以定性與定量結合多維度為企事業(yè)單位提供全方位的績效管理服務，可以有力地保證企業(yè)創(chuàng)新管理能夠持續(xù)并有效落地，可直接對接工資薪酬核算系統(tǒng)，一名普通的人資主管經(jīng)過簡單培訓即可成為人資專家。

　　5、多運轉智能輪休班組(復式輪休智能班組)：

　　泛普原創(chuàng)設計的復式輪休智能班組，更是突破了困擾行業(yè)幾十年的技術瓶頸，可以為化工、冶煉、煤電、及服務等行業(yè)普遍存在的多運轉輪休班組的智能化排班與考勤管理提供完美的解決方案，幫助這些行業(yè)生產(chǎn)排班與考勤實現(xiàn)0人工智能化管理。

發(fā)布：2010-05-22 09:51 編輯：泛普軟件 · lah [打印此頁] [關閉]

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