企業(yè)erp信息化

　　1、采用Micrsoft SQL Server2000/2005大型數(shù)據(jù)庫(kù),滿足多用戶/多賬套使用和海量數(shù)據(jù)管理的需要.

　　2、導(dǎo)航式流程圖功能菜單,只需按流程圖一步一步操作,即可快速學(xué)會(huì)基本操作,系統(tǒng)內(nèi)置詳細(xì)的幫助文件.

　　3、多達(dá)8級(jí)的組織架構(gòu)管理,支持集團(tuán)公司下多分子公司管理模式.

　　4、人事資料可從Excel表導(dǎo)入到系統(tǒng)中,減少初始使用系統(tǒng)時(shí)的大數(shù)據(jù)量錄入工作.并且所有報(bào)表數(shù)據(jù)均可導(dǎo)出到Excel中

　　5、系統(tǒng)提供了豐富的報(bào)表,即使是同一份數(shù)據(jù),系統(tǒng)在提供多種不同角度統(tǒng)計(jì)報(bào)表之外,還提供多種格式的打印報(bào)表,而系統(tǒng)所有的報(bào)表,均支持自定義個(gè)性化設(shè)計(jì).

　　6、提供查詢報(bào)表設(shè)計(jì)功能.如人事報(bào)表,你需要查詢結(jié)果哪些項(xiàng)目顯示、哪些項(xiàng)目不顯示,都可以通過(guò)自行設(shè)計(jì)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn).

　　7、可自定義提醒項(xiàng)目與提醒條件,讓您更快捷地獲知需要關(guān)注的信息(如合同到期員工、本月生日員工等).

　　8、多達(dá)幾十個(gè)的人事檔案基本信息項(xiàng)目、19個(gè)自定義項(xiàng)目、家庭情況、工作經(jīng)歷、員工證件資料以及獨(dú)創(chuàng)性的員工附件文件信息,實(shí)現(xiàn)全方位的人事信息管理.

　　9、人事資料錄入界面支持自定義版面項(xiàng)目輸入先后順序及是否需要輸入或顯示等,滿足您的輸入習(xí)慣.

　　10、員工附件文件上傳,可將員工的所有文件信息進(jìn)行自定義分類上傳,如身份證、畢業(yè)證、擔(dān)保書、入職資料、調(diào)動(dòng)文件、加薪文件、考評(píng)獎(jiǎng)懲類文件、勞動(dòng)合同、離職審批文件等,支持您電腦所能執(zhí)行的所有格式文件(如word/excel/各類紙質(zhì)文件的掃描件等),可以涵蓋員工從入職到離職所有文件資料.

　　11、支持手工上傳員工照片或用二代身份證閱讀器讀入身份證照片進(jìn)入系統(tǒng),或者系統(tǒng)自動(dòng)從指定路徑(本地電腦或局域網(wǎng)內(nèi)電腦)上傳照片入系統(tǒng).支持使用二代身份證閱讀器直接將員工身份證信息資料讀入系統(tǒng),免去手工輸入員工身份證信息的麻煩.

　　12、無(wú)操作系統(tǒng)自動(dòng)鎖定功能,可設(shè)定用戶多長(zhǎng)時(shí)間未操作系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)鎖定,防止用戶離開(kāi)時(shí)他人修改數(shù)據(jù).

　　13、提供人事資料修改和刪除痕跡記錄功能,加強(qiáng)操作責(zé)任劃分與追溯.哪個(gè)操作員什么時(shí)候修改了哪些項(xiàng)目資料、修改前后資料比對(duì)以及誰(shuí)刪除過(guò)哪筆人事資料,一目了然.

　　14、可將內(nèi)部分級(jí)獎(jiǎng)罰管理制度錄入到系統(tǒng)中,直接在系統(tǒng)中做獎(jiǎng)罰單,即可自動(dòng)關(guān)聯(lián)到工資中,在工資運(yùn)算時(shí)自動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)或扣罰.

　　15、對(duì)特殊崗位需要技能證書的(如電工證、會(huì)計(jì)證、駕駛證等),可進(jìn)行證件管理(證件使用范圍、證件類型、發(fā)證機(jī)關(guān)/日期、等級(jí)、專業(yè)、證件編號(hào)、有效期、年檢日期等),可設(shè)置年審到期會(huì)自動(dòng)提醒.

　　16、教育培訓(xùn):支持各類內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)課程(如入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及外派培訓(xùn)等),可錄入綜合評(píng)述、評(píng)分等,需員工分?jǐn)偦蚪y(tǒng)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用的,可進(jìn)行相關(guān)管理.

　　17、具備系統(tǒng)內(nèi)短信功能,可向系統(tǒng)用戶發(fā)送/回復(fù)短信,解決無(wú)法上外網(wǎng)情況下內(nèi)部員工的溝通交流及上級(jí)交辦事務(wù)存據(jù)問(wèn)題.

　　18、人事資料錄入界面支持自定義版面項(xiàng)目輸入先后順序及是否需要輸入或顯示等,滿足您的輸入習(xí)慣.

　　19、按按鈕級(jí)權(quán)限控制,用戶權(quán)限可精確到單據(jù)的新增、修改、刪除、審核、重置、查詢、預(yù)覽、打印、是否允許允許修改他人單據(jù)、是否允許錄入其他部門數(shù)據(jù)等.

發(fā)布：2010-05-23 14:48 編輯：泛普軟件 · lah [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：