企業(yè)如何選擇人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

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 組織的良好發(fā)展離不開(kāi)受過(guò)良好訓(xùn)練并具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人去運(yùn)作，優(yōu)秀的員工是維持組織生存所必要的資源。企業(yè)如何吸引人才，發(fā)展人才，留住人才已經(jīng)成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。那么，選拔優(yōu)秀的員工，留住人才的重?fù)?dān)就落在人力資源的肩膀上面了。人力資源是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)的后盾。但人力資源管理工作是一個(gè)對(duì)專業(yè)能力要求較強(qiáng)的崗位，因此企業(yè)在招聘相關(guān)工作人員時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮擁有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的人員。同時(shí)，企業(yè)為了有良好的發(fā)展，也會(huì)定期組織人力資源培訓(xùn)。

2014年人力資源管理師職業(yè)技能培訓(xùn)依然保持旺盛的勢(shì)頭。各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛涌上，群雄并起。但如何挑選一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)很多企業(yè)來(lái)講是件很難選擇的事情。今天筆者就企業(yè)如何選擇人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出幾點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)供各大企業(yè)參考：

1.培訓(xùn)師資：針對(duì)不同的項(xiàng)目，對(duì)師資的選擇有不同的標(biāo)準(zhǔn)。但萬(wàn)勿相信“師資雄厚”之類的承諾。就人力資源職業(yè)資格培訓(xùn)而言，很難評(píng)價(jià)哪些老師真的不好，但應(yīng)關(guān)注一下授課老師的學(xué)歷、經(jīng)歷和師資隊(duì)伍的整體構(gòu)成。對(duì)資格證書(shū)培訓(xùn)而言，理論+實(shí)踐是個(gè)人收獲的最重要基礎(chǔ)。不過(guò)，需要考察的是，理論教師(多是高校老師)是否真正參與了這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)，如果沒(méi)有參與，則他們來(lái)授課的價(jià)值值得認(rèn)真評(píng)估。

2.培訓(xùn)教材：這是一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力的最重要體現(xiàn)之一，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，首先看它使用的教材是否為有關(guān)部門(mén)指定的教材或者權(quán)威教材。如果發(fā)現(xiàn)有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即可。

3.通過(guò)率：選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，首先看它往年考試的通過(guò)率。考試通過(guò)率的高低，可以直觀的表現(xiàn)出這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。

4.收費(fèi)情況：雖然培訓(xùn)市場(chǎng)比較混亂，但是，在價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)上應(yīng)該是比較成熟的，因此，你選擇的機(jī)構(gòu)應(yīng)該保持一種業(yè)內(nèi)的平均收費(fèi)水平。太高的容易選擇，比如，某些知名外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)就高于一般機(jī)構(gòu)，這個(gè)可以理解。但是，如果太低，則必須要考慮了。還有一些優(yōu)惠內(nèi)容，直接打折還可以理解，如果跟這個(gè)機(jī)構(gòu)的其他培訓(xùn)項(xiàng)目捆綁進(jìn)行優(yōu)惠，則直接舍棄這個(gè)機(jī)構(gòu)，這就意味著你如果不選擇它的其他培訓(xùn)項(xiàng)目，你就一點(diǎn)優(yōu)惠也享受不到。還有一些什么提供茶點(diǎn)之類的優(yōu)惠，則更加不是必要的考慮因素了，因?yàn)槎鄶?shù)人參加的培訓(xùn)項(xiàng)目都是中低端的項(xiàng)目，不是那些動(dòng)輒幾萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用的，因此，這個(gè)本不是學(xué)員應(yīng)該考慮的內(nèi)容，否則很容易占小便宜吃大虧。

5.培訓(xùn)場(chǎng)地：這里是一個(gè)參考指標(biāo)，主要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有沒(méi)有自己的培訓(xùn)場(chǎng)地，如果能夠和辦公地點(diǎn)放在一起，當(dāng)然最好。因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)機(jī)構(gòu)都是租用教室，一則讓人沒(méi)有信心，二則可能會(huì)被趕來(lái)趕去。

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