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職場應(yīng)有的“三大紀律”

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紀律和法規(guī)不在多,而在于容易理解,深入人心,并貫徹執(zhí)行。解放軍靠“三大紀律”,得到了民心,發(fā)展了隊伍,解放了全國。而現(xiàn)在職場上又是勞動規(guī)章,又是認證體系,規(guī)章制度多如牛毛,就是記不住,執(zhí)行難度大,許多制度成了墻上的擺式。實際上,借鑒軍隊的經(jīng)驗,我認為職場上也有“三大紀律”:

一切行動聽指揮

一切行動聽指揮,作為三大紀律的第一條,在軍隊中得到了很好的貫徹執(zhí)行,無論是戰(zhàn)場上的逃兵,還是像電視劇中“順溜”那樣的英雄,想槍殺放下武器的敵人,也要執(zhí)行戰(zhàn)場紀律,這種違紀必罰的精神,鑄造了軍隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。一位偉人曾經(jīng)說過,進入工廠大門,你就要取消一切自治。工作時間內(nèi),你就是一個員工,像一顆螺絲釘那樣,受到螺母的約束,時時刻刻發(fā)揮你這個崗位的作用。你不愿做螺絲釘,就不要進工廠工作。企業(yè)現(xiàn)在,甘當螺絲釘那樣服從命令聽指揮的太少了,導(dǎo)致了執(zhí)行力成為了中國企業(yè)一個重要的問題。

所以,這第一條紀律執(zhí)行得好壞,關(guān)系著企業(yè)的生死存亡。當然,這個指揮必須要合規(guī)合法。

下道工序是上帝

客戶是上帝,來源于西方對上帝的虔誠和感激,我們的一切都是上帝賜予的,我們要虔誠的、真心實意的為上帝服好務(wù)。職場中的客戶是上帝,體現(xiàn)出了客戶買我們的產(chǎn)品,是我們的衣食父母。但在實踐中,許多上帝是沒有體現(xiàn)出來的,工期不保證,質(zhì)量有毛病,而企業(yè)內(nèi)部卻推卸責任,成為許多企業(yè)的通病。

所以,我認為,應(yīng)把下道工序是上帝,作為職場的第二條紀律。不論你在那道工序,你的下道工序就是你的上帝,對你的產(chǎn)品質(zhì)量,工作進度、工作態(tài)度等進行評判,評判結(jié)果直接影響到你的收入,既你的收入是下道工序給的,直到最后得到客戶的評判,從兜里給我們掏出錢來,使我們得到了生存、發(fā)展。

一切工作為效益

首先,企業(yè)是一個經(jīng)濟組織,投資者創(chuàng)辦企業(yè)是為了掙錢的,經(jīng)營者是利用投資者的錢,通過公司這種組織,組織員工發(fā)揮各自作用,把掙錢落到實處。其次,企業(yè)脫離不了社會,要承擔起相應(yīng)的社會的責任,通過稅收等各種形式,為社會創(chuàng)造一部分效益。第三,企業(yè)員工在通過自己的勞動為企業(yè)、為社會創(chuàng)效益的同時,自己也得到相應(yīng)的回報。

所以,為投資者創(chuàng)效益,為社會創(chuàng)效益,為員工創(chuàng)效益,構(gòu)成了職場中企業(yè)的核心內(nèi)容。不創(chuàng)效益的企業(yè),注定要滅亡。

標簽:職業(yè)素養(yǎng)



發(fā)布:2007-07-10 10:20    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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