阿里巴巴宣布管理層大面積換血，面臨兩道坎需跨越

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昨日晚間，阿里巴巴發(fā)布截至3月31日的2015財年第四季度及全年財報，營收、每股收益均超出此前機構(gòu)預(yù)期，移動端交易份額超過50%。發(fā)布財報的同時，阿里巴巴宣布管理層大面積換血，原阿里巴巴COO張勇接替陸兆禧擔任CEO，陸兆禧將出任阿里巴巴董事局副主席。

此外，一線總裁職位全部由70后擔綱。馬云在內(nèi)部信中表示，未來5年阿里將成為世界上第一個平臺銷售過1萬億美元的公司，年輕人更能開創(chuàng)未來。

財報顯示，截至2015年3月31日的12個月里，阿里巴巴在中國零售平臺上的活躍買家達3.5億人，同比增長37%，比去年同期增加了9500萬人，其中，一二線城市以外用戶增長迅速。財報同時發(fā)布了阿里巴巴2015年第一季度業(yè)績，阿里中國零售平臺(淘寶、天貓、聚劃算)第一季度成交額達6001億元，同比增長40%，其中移動端成交額首次占比超過50%，達到3038億元。移動端月活躍用戶增至2.89億人，同比增長77%，單季度增長2400萬人。

公開資料顯示，張勇在2007年加盟阿里巴巴，2013年成為COO，2014年晉升為集團執(zhí)行副總裁。此外，首席技術(shù)官王堅、首席風險官邵曉鋒、阿里巴巴執(zhí)行副總裁兼參謀長曾鳴和阿里巴巴集團首席市場官王帥也將會把日常管理移交給70后的管理團隊。之后，將投入到集團戰(zhàn)略決策委員會的建設(shè)和發(fā)展，專注于戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)和傳承。

目前阿里巴巴管理層中70后占45%，80后占52%，60后只占3%，其中一線業(yè)務(wù)總裁將均由70后擔綱。此外，90后員工有3000名。馬云表示，2012年開始，阿里巴巴就已實施領(lǐng)導(dǎo)群體年輕化的準備工作。

在高層換血背后，阿里集團近期密集調(diào)整各大平臺。其中，阿里將旗下的淘寶、天貓、聚劃算進行統(tǒng)一規(guī)劃管理，整合為“阿里巴巴中國零售平臺”；成立智能生活事業(yè)部，整合天貓電器城、阿里智能云、淘寶眾籌三個業(yè)務(wù)部門；成立阿里汽車事業(yè)部，整合旗下汽車相關(guān)業(yè)務(wù)，對淘寶汽車和天貓汽車進行整合。

然而，阿里在成為真正的全球超級巨頭之前，依然需要跨越兩道很不容易的坎：

一是真正實現(xiàn)全球化，完成本土化的蛻變；

二是如何從電子商務(wù)為主體變成云服務(wù)為主體的公司。

作為主營業(yè)務(wù)的電子商務(wù)在阿里上市之后，就開始呈現(xiàn)飽和狀態(tài)，電子商務(wù)收入已經(jīng)從高增長進入到40%以下穩(wěn)步增長的新常態(tài)。阿里巴巴新的希望還在云服務(wù)，但云服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融等服務(wù)主導(dǎo)的規(guī)?；杖胫辽傩枰獌赡陼r間。

一方面，云服務(wù)處于發(fā)展初期，投入巨大且收入規(guī)模有限，需要長時間的積累。另外，在云服務(wù)方面耕耘將近10年的亞馬遜，如今云服務(wù)收入也只是剛剛突破50億美元大關(guān)。阿里巴巴云服務(wù)未來這兩年時間將面臨隧道期。

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