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HR:應屆畢業(yè)生應該具備什么樣的就業(yè)觀念和策略

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經(jīng)濟危機下,應屆畢業(yè)生應該怎樣調整自己的就業(yè)觀念和需要什么樣的就業(yè)策略了?讓時代光華企業(yè)管理培訓咨詢公司人力資源專家為你指定迷津。

當前就業(yè)要更新四種觀念:

其一,要改變那種以薪水高低確定職業(yè)好壞的觀念,要樹立職業(yè)好壞看發(fā)展前景的觀念。因為經(jīng)濟危機下,如果還有高薪崗位必然人多擁擠,要想得到這樣的職位太難。

其二,要改變等待觀望、以求形勢轉變的觀念,樹立直面現(xiàn)實、積極應對的觀念。金融危機的影響到底要持續(xù)多久,還說不準,就目前的形勢來看,可能不是短期的。

其三,改變高學歷必得高工資的“擇高”觀念,樹立先就業(yè)再發(fā)展的“取低”觀念。就業(yè)形勢嚴峻,難就業(yè)是普遍現(xiàn)象,但依然還會存在一定的結構性需求,因而,高學歷的年輕人就業(yè)要能放下架子,相對低學歷人員就會有競爭優(yōu)勢。

其四,改變那種一個職業(yè)定終身的觀念,樹立“鍛煉為先,成長為重”的觀念。學會在就業(yè)中了解社會,強化本領,提高自身,求得發(fā)展。在現(xiàn)代社會中,一個人一生往往會先有從事多個職業(yè),因而,要把第一個職業(yè)當作是一次學習的機會。在目前形勢下,就業(yè)要放開思路,更新觀念,才能應對經(jīng)濟危機帶來的就業(yè)難形勢,在危機中找到發(fā)展機會。

有了以上幾種觀念后,建議年輕人就業(yè)參考以下五方面的就業(yè)策略

一、是不要非得到大城市就業(yè),可考慮到西部、到基層就業(yè)。在未來的幾年里,國家的大量資金投向都選擇在西部,事實上,西部也是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?,也是一個需要人才的地方,高學歷人才可選擇到西部就業(yè),更能發(fā)揮人才的作用。大學生本科畢生可選擇基層就業(yè),一樣有用武之地。事實上,西部資源富集,實業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?,在這次金融危機中影響較小,西部近年來先后出臺了一些吸引人才的優(yōu)惠政策,現(xiàn)在正是“引鳳”的好時機。

二、是不要非得考公務員或是到大公司就業(yè),可選擇有發(fā)展?jié)摿Φ男」净蛎駹I企業(yè)就業(yè)。1000萬待業(yè)人員不是一個小數(shù)目?,F(xiàn)在發(fā)展起來的大公司一般受到金融危機的影響也較直接,人員本身相對過剩,現(xiàn)在考公務員,也是僧多粥少,呈現(xiàn)出擠獨木橋的情況。所以,先擇有發(fā)展?jié)摿χ行」净蚴敲駹I企業(yè),就相對職位較多,雖然當前待遇差一些,但前景預期會不錯。特別是現(xiàn)在的大學生,不要把人生的第一份職業(yè)看得太重,關鍵是要把它當作鍛煉自己的機會。

三、是有條件的可繼續(xù)深造,延遲就業(yè),提高就業(yè)競爭力。當然考研、留學等方式,也會是一種應對策略,這樣做有幾方面的意義,同時,從整體上對就業(yè)形勢有緩解作用。另外,經(jīng)濟危機終會過去,在經(jīng)濟危機時期,提高自己的競爭力,等到金融危機過后,再就業(yè)就會有更多的資本找到好工作。努力把自己鍛煉成復合型人才或專業(yè)型人才,再考慮就業(yè)就會多了資本,多了優(yōu)勢。

四、是發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)造性就業(yè)。事實上,現(xiàn)在許多創(chuàng)業(yè)成功的人士,許多曾是下崗職工,下崗職工也經(jīng)歷了失業(yè),再就業(yè)的過程。這之中,許多人能夠從市場中發(fā)現(xiàn)需求,找準機會,實現(xiàn)創(chuàng)造型的就業(yè)。雖然,這種應對之策和第四種看似重復,但本人之所以把它單列出來,因為許多邊緣行業(yè)創(chuàng)業(yè)成功,往往在于創(chuàng)業(yè)者的獨到思路和獨到發(fā)現(xiàn),他們和跟風者打了一個時間差,他們開始做的時候,別人不注意,等到別人注意了,他卻發(fā)展壯大了。

五、是適應市場需要,選準項目,自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)相關部門調查,現(xiàn)在的大學生,只有不到4%的有創(chuàng)業(yè)想法,而真正能夠實際創(chuàng)業(yè)的人就更少了。國家為了緩解就業(yè)形勢的嚴峻,必然對創(chuàng)業(yè)實行諸多方面的優(yōu)惠和鼓勵政策,想創(chuàng)業(yè)的朋友,在經(jīng)濟危機期開始創(chuàng)業(yè),進入條件低,應該是一個不錯的選擇。只要選準項目,也還是有希望有前景的。特別是每一次經(jīng)濟危機,會實質性地帶來產(chǎn)業(yè)結構的大調整,無疑這種調整也會是創(chuàng)業(yè)的契機。



發(fā)布:2007-07-02 10:39    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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