“卸膊操”網(wǎng)上熱傳，會(huì)否教壞職場(chǎng)新人？

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近期，號(hào)稱(chēng)“讓整個(gè)香港都燃燒”、“年會(huì)必點(diǎn)節(jié)目”的《職場(chǎng)卸膊操》視頻從香港火到內(nèi)地，在微博和微信中瘋傳，網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊率破百萬(wàn)次，也成了最近全國(guó)各地很多單位年會(huì)節(jié)目的熱門(mén)選擇。

“卸膊”粵語(yǔ)意為推卸責(zé)任。原視頻中，三位男職員帶動(dòng)觀眾一起做操，配上節(jié)奏動(dòng)感的音樂(lè)，通過(guò)夸張的動(dòng)作和“洗腦”的口訣，將職場(chǎng)中各階層如何推諉責(zé)任的做法演繹得淋漓盡致，還對(duì)應(yīng)地分為底層篇、中層篇和高層篇。例如在低層卸膊操中，男老師教大家，如果上司把工作上的錯(cuò)誤歸咎于你，你就說(shuō)：“我都系照你意思去做！”（粵語(yǔ)，意為“我都按你的意思去做”，下同）如果上司堅(jiān)持是你的錯(cuò)，你就說(shuō)：“上一手同事都系咁講?。ㄖ案M(jìn)的同事是這樣說(shuō)的）。”

有網(wǎng)友評(píng)論，“這些‘卸膊’口訣到內(nèi)地也毫不讓人感覺(jué)生疏，感覺(jué)就在說(shuō)自己身邊的事兒”；也有網(wǎng)友認(rèn)為，職場(chǎng)中出現(xiàn)頻率極高的推卸責(zé)任情況是一種職業(yè)“病態(tài)”。

“卸膊操以反諷的方式展現(xiàn)職場(chǎng)中推卸責(zé)任的方式。”智聯(lián)招聘人力資源專(zhuān)家祝紅艷表示，推卸責(zé)任的情況在職場(chǎng)中時(shí)有發(fā)生，尤其是管理規(guī)范不夠完善的單位更有可能出現(xiàn)這種情況。根據(jù)智聯(lián)推出的《2014年度白領(lǐng)工作滿(mǎn)意度調(diào)查》，去年白領(lǐng)的工作滿(mǎn)意度僅達(dá)到2.41（滿(mǎn)分5分），其中一個(gè)原因就是領(lǐng)導(dǎo)或其他同事推卸責(zé)任。

對(duì)于職場(chǎng)新人，祝紅艷也給出了建議。如果遇到同事推卸責(zé)任，職場(chǎng)新人在保護(hù)自己的同時(shí)，其實(shí)應(yīng)更多地承擔(dān)責(zé)任，“年輕人多吃點(diǎn)苦很有必要，為了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，不僅要保持一定容忍度和氣度，有重任時(shí)也要勇于爭(zhēng)先。”而對(duì)于職場(chǎng)中的團(tuán)隊(duì)，只有齊心協(xié)作共同擔(dān)責(zé)，才能讓團(tuán)隊(duì)具有戰(zhàn)斗力，推卸責(zé)任的現(xiàn)象只會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

也許很多網(wǎng)友都沒(méi)有注意，在視頻最后，男職員看到現(xiàn)場(chǎng)笑翻的觀眾就提醒大家：“看來(lái)你們真的受了不少苦。下次遇到這種情況，就躲到廁所，想想這套‘卸膊操’，笑一笑就算了，好不好？”對(duì)于職場(chǎng)中不如意的情況，祝紅艷建議應(yīng)學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，一味地埋怨和退縮只會(huì)影響自身職業(yè)發(fā)展。如果像視頻中的幾位，跳跳操疏解壓力、用幽默的方式化解消極情緒，是一種不錯(cuò)的選擇。